云南白药的股利分配政策（股利分配分析）

1、企业常用的股利分配政策有哪些？说明实施这些政策的理由及其缺陷

剩余股利政策
1.分配方案的确定
股利分配与公司的资本结构相关，而资本结构又是由投资所需资金构成的，实际上股利政策要受到投资机会及其资本成本的双重影响。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构（最佳资本结构），测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
采用剩余股利政策时，应遵循四个步骤 （1）设定目标资本结构，即确定权益资本与债务资本的比率，在此资本结构下，加权平均资本成本将达到最低水平； （2）确定目标资本结构下投资所需的股东权益数额； （3）最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需的权益资本数额； （4）投资方案所需权益资本已经满足后若有剩余盈余，再将其作为股利发放给股东。
2.采用本政策的理由 奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利。这样做的根本理由是为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。
固定或持续增长股利政策
1.分配方案的确定 这一股利政策是将每年发放的股利固定在某一相对稳定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
2.采用本政策的理由 固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而削减股利的情况。采用这种股利政策的理由在于 （1）稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。 （2）稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出，特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。而股利忽高忽低的股票，则不会受这些股东的欢迎，股票价格会而下降。 （3）稳定的 股利政策可能会不符合剩余股利理论，但考虑到股票市场会受到多种因素的影响，其中包括股东的心理状态和其他要求，为了使股利维持在稳定的水平上，即使推迟某些投资方案或者暂时偏离目标资本结构，也可能要比降低股利或降低股利增长率更为有利。 该股利政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节。当盈余较低时仍要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，财务状况恶化；不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。
固定股利支付率政策
1.分配方案的确定 固定股利支付率政策，是公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利的政策。在这一股利政策下，每年股利额随公司经营的好坏而上下波动，获得较多盈余的年份股利额高，获得盈余少的年份股利额就低。
2.采用本政策的理由 主张实行固定股利支付率的人认为，这样做能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多赢多分、少盈少分、无盈不分的原则，才算真正公平地对待了每一位股东。，在这种政策下各年的股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利。
低正常股利加额外股利政策
1.分配方案的确定 低正常股利加额外股利政策，是公司一般情况下每年只支付固定的、数额较低的股利，在盈余多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。但额外股利并不固定化，不意味着公司永久地提高了规定的股利率。
2.采用本政策的理由 （1）这种股利政策使公司具有较大的灵活性。当公司盈余较少或投资需用较多资金时，可维持设定的较低但正常的股利，股东不会有股利跌落感；而当盈余有较大幅度增加时，则可适度增发股利，把经济繁荣的部分利益分配给股东，使他们增强对公司的信心，这有利于稳定股票的价格。 （2）这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

2、云南白药集团股份有限公司股利政策?

建议是固定股利支付率政策

3、企业常见的股利分配政策？

企业常见的股利分配政策，弥补亏损，有利润情况下
1、提取10%的法定公积金；
2、分配优先股股利；
3、提取任意盈余公积金；
4、分配普通股股利。

4、股利分配政策有哪些

剩余股利政策；固定或稳定增长的股利政策；固定股利支付率政策；低正常股利加额外股利政策

5、用友软件股利分配 评论

◆ 最新指标 (末期限售股上市)◆ 每股收益 (元):0.8500 目前流通(万股) :36184.63 每股净资产 (元):4.5100 总 股 本(万股) :46668.36 每股公积金 (元):2.1034 主营收入同比增长(%):27.18 每股未分配利润(元):0.9655 净利润同比增长(%) :9.70 每股经营现金流(元):0.7800 净资产收益率(%) :18.94 ───────────────────────────────────
2008三季每股收益(元):0.2230 净利润同比增长(%) :-54.19
2008三季主营收入(万元):101884.07 主营收入同比增长(%):26.87
2008三季每股经营现金流(元):-0.0100 净资产收益率(%) :5.56 ───────────────────────────────────
分配预案: 10转3派3 最近除权: 10转10派10(08.4.11) 股东大会日期:2009-04-15 预计一季报披露日期2009-04-22 ☆曾用名:用友软件->G用友->用友软件
★提 示:2009-08-08可上市流通535.89万股,类型:股权激励限售股份
★提 示:2009-12-25可上市流通240.38万股,类型:股权激励限售股份
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◆ 最新消息 ◆
(1)2008年年报披露，公司加大了产业购并力度，合计使用4.5亿元现金成 功收购了北京方正春元科技（中国最大财政应用方案及综合服务提供商）、特 博深信息科技（中国最大CRM解决方案及产品提供商）、南京宏图天安软件信息 系统（地税软件及服务主要提供商之一）、上海天诺科技和上海坛网软件（中 型房地产解决方案提供商之一）四家公司。09年公司将抓住有利时机，积极实 施合适对象的并购，购并领域/行业互补性企业以及竞争性企业，加强对并购业 务的整合工作，提高并购效益。
(2)2008年年报披露，本期公司主业不断增长，产品份额继续扩大，巩固了 公司作为中国ERP等企业管理软件产业链中核心地位。根据CCID发布的08-09年 中国管理软件市场研究年度总报告，公司在中国ERP软件领域的市场占有率为2 5.6%，连续七年摘得ERP市场第一桂冠；公司在中国财务管理软件市场的市场占 有率为27.6%，连续十八年保持中国市场占有率最高；公司在中国管理软件市场 的市场占有率为21.3%，连续七年成为中国市场占有率最高的管理软件厂商。
(3)2008年年报披露，08年归属于上市公司股东的净利润为3.95亿元，而扣 除非经常性损益和股权激励成本后的净利润为2.67亿元。报告期内公司出售了 2412.5万股北京银行，产生投资收益18579.95万元。截至08年末公司还持有北 京银行3100万股。
(4)2009年2月26日公告，公司被认定为高新技术企业，有效期为三年。公 司自获得高新技术企业认定后在有效期内(08年至10年)，可依照有关规定，申 请享受税收优惠政策。另公司被认定为2008年度国家规划布局内重点软件企业 。根据该通知，公司08年度企业所得税税率为10%。
(5)2009年2月20日公告，董事会通过公司09年度总计划。09年公司将继续 加快产品发展，加大产品控制力度，加强产品质量管理，推进企业信息化标准 战略。09年公司将抓住有利时机，积极实施合适对象的并购，购并领域/行业互 补性企业以及竞争性企业，加强对并购业务的整合工作，提高并购效益。（详 见公告）
(6)2008年12月27日公告，向激励对象授出合计400万股股权激励股份。其 中授出08年度股票372.4875万股（价格13.71元/股），授出预留股份28.15万股 （价格16.43元/股）。

6、股利分配政策有哪些

剩余股利政策；固定或稳定增长的股利政策；固定股利支付率政策；低正常股利加额外股利政策

7、求一份国内上市公司近几年股利分配方案分析。

网上应该有的吧