哪项股利理论支持低股利政策（股利理论有哪些

1、创业板有哪几种股利分配政策

是24小时

2、企业有哪些股利政策, 如何决策?

股利政策包括大致一般三种常见，剩余股利政策，稳定股利政策和固定股利支付率政策。

3、股利理论的股利相关论

股利相关理论认为，企业的股利政策会影响到股票价格。主要观点包括以下两种：
1.股利重要论
股利重要论（又称“在手之鸟”理论）认为，用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步增大，因此，投资者更喜欢现金股利，而不愿意将收益留存在公司内部，而去承担未来的投资风险。主要代表人物是迈伦·戈登（Myron Gordon）和约翰·林特（John Linter）。
2.信号传递理论
信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息，从而会影响公司的股价。一般来讲，预期未来盈利能力强的公司往往愿意通过相对较高的股利支付水平，把自己同预期盈利能力差的公司区别开来，以吸引更多的投资者。
3.所得税差异理论
所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异，资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标，企业应当采用低股利政策。
4.代理理论
代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突，股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。较多地派发现金股利至少具有以下几点好处：（1）公司管理者将公司的盈利以股利的形式支付给投资者，则管理者自身可以支配的“闲余现金流量”就相应减少了，这在一定程度上可以抑制公司管理者过度地扩大投资或进行特权消费，从而保护外部投资者的利益。（2）较多的派发现金股利，减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司可以经常接受资本市场的有效监督，这样便可以通过资本市场的监督减少代理成本。

4、下面哪种理论不属于传统的股利理论

您好！
这个是电大本科金融《公司财务》的一道试题哦~
（单选）下面哪种理论不属于传统的股利理论。(    ) 
  A．一鸟在手   B．剩余股利政策   C．MM股利无关论   D．税差理论
答案：B
很高兴为您解答，希望对您有帮助！

5、股利分配理论

这并不矛盾，在既定的股利政策下，提取留存收益时都要符合股利分配政策的要求，在满足股利分配政策的情况下，如果净利润多就可以多提，利润少就少提，甚至可以不提留存收益。

6、股利的基本理论有哪些?他们各自的主要观点有哪些

习理论教育教育理门支科描述或说明类物习类型、程影响习各种素说习理论探究类习本质及其形机制理理论重点研究习性质、程、机及策略等 　 　 习何发哪些规律习式进行近百教育家教育理家围绕着些问题同角度运用同式进行各种研究试图答些问题由形各种各习理论 1、联结习理论 桑代克尝试—错误说 巴甫洛夫经典条件反射 斯金纳强化说 2、 认知习理论 加涅信息加工理论 苛勒完形—顿悟说 布鲁纳认知结构习理论 奥苏伯尔认知同化理论 社习理论 建构主义习理论 本主义习理论 性本位教目观 彰显主体教程观

7、股利政策包括哪些内容？

1、剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
·确定公司的最佳资本结构；
·确定公司下一年度的资金需求量；
·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
2、稳定股利额政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
3、固定股利率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
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4、正常股利加额外股利政策
按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的现金股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的现金股利。其高出部分即为额外股利。