公平持股(持股平台)

股票分析 2023-01-16 22:42www.16816898.cn股票分析报告
  • 的所有股权必须都分配吗
  • 持股有什么好处,为什么要长期持有了?跌了那不就完了。祥!谢谢!求大神帮助
  • 请问;待上市公司个人持股超50万股的怎样公平减持?不减持又怎样处理?有否法律依据。多谢赐教!
  • 持股30%以上为什么要全面要约?
  • 代持股合同协议书范本 简洁版
  • 代持股协议书(公司)
  • 代持股合同协议书范本 简易
  • 1、的所有股权必须都分配吗

    创业公司技术合伙人,要么,高薪0股权,不用承担风险好好干活就行了,要么底薪+股权,公司牛逼了的那天一夜暴富,或者什么也没捞着,哪有高薪还加股权的,更何况还是公司即将要步入正规时的股权,愿意让你认购都是足够厚道的公司。
    创业公司处理如何处理股权分配方案较合理,且能保证持续的分配创始人、合伙人、员工都需要股权进行激励。如果分配比较合理,但是又能保持可以可持续的分配呢?谢东(孵化多家创业公司创始人)-我们实际运作中的的创业公司股权通常做这样的分配:如果只有创始人,就根据各自的投入和价值分配;如果有创始人和投资人,就把创始人团队和项目估值,然后按比例和投资人一起分配。
    通常,拿出10-30%的期权池,留给骨干员工和后续进来的骨干。创业公司相对比较简单,让重要的人都有股权。但公司决策投票比例并不一定按照股权分配,公司章程另有约定,以确保公司经营决策不受多股东的影响。
    建议:公平当然能服众,但会引起另一个问题就是公司决策动荡,按照持股多者占有持股权,那如此公平最后的结果就是没有核心决策人,比如三个人每人分别占33%、33%、34%,任意两个人都可以合起来进行决策,公司不会有稳定的战略和方向,平常运营也会纠纷不断。我认为创业公司股权分配要遵循以下两点:
    a:决策人(创始人或者大家选出来的决策者)持大头;?b:余下的人公平持股;公平持股也不是平均持股,但不能相差太大,如何分配团队协商。
    结论 虽然创业公司股权分配原则这个问题没有一刀切的解决方案,但是你得尽可能让它简单化,透明化,直接了当,而最重要的是:要公平。只有这样你的公司才更有可能成功。 基本观点,将项目的利益和每一个项目的参与者充分关联起来。 现在整个社会,特别是大多互联网初创公司都是人力资本驱动的项目,核心是人,不是钱。 即使有钱发工资,也要给足团队对于项目的期望值!利于团队持续发力,将公司规模做大。
    甚至给予高层管理一定的话语权也是非常有必要的!最后讲一下分股权的基本原理:
    1/保障创始人CEO的控制权。
    2/保障合伙人的话语权。
    3/保障核心员工的分利权。
    4/保障投资人的优先权。
    参与分配的人,基本上围绕两条线走。

    2、持股有什么好处,为什么要长期持有了?跌了那不就完了。祥!谢谢!求大神帮助

    有涨有跌才叫股票. 持股,放长线.主要是对于有潜力的股票.

    3、请问;待上市公司个人持股超50万股的怎样公平减持?不减持又怎样处理?有否法律依据。多谢赐教!

    上市以后原来股东有锁定时间,避免以上市套现为目的的上市。然后原股东有权利不减持,没有规定讲不能不减持。

    4、持股30%以上为什么要全面要约?

    大家都没抓住重点啊。楼主的问题本身就是错误的。谁说持股30%以上要全面要约?收购管理办法说的是,持股30%以上继续增持的话,需要约收购,可以全面要约也可以部分要约。这么简单的法条,怎么都没看明白? 查看原帖>>

    5、代持股合同协议书范本 简洁版

    内容来自用户:连接科技

    编号:_____________
    代持股合同
    甲方:________________________________________________
    乙方:___________________________
    签订日期:_______年______月______日
    甲方(委托人):________________________________
    身份证号码:__________________________________
    地址:________________________________________
    联系电话:____________________________________乙方(受委托人):_______________________________
    身份证号码:__________________________________
    地址:________________________________________
    联系电话:____________________________________经双方协商一致,现就甲方委托乙方代持股权事宜,约定如下:
    第一条、委托内容
    1.1甲方与合作伙伴共同出资设立公司,公司注册资本,甲方出资人民币,占公司注册资本的。
    1.2甲方委托乙方代为持有公司%的股权。乙方以自己的名义在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程规定的其他股东权利。
    第二条、委托方式
    2.1在代持股权期间,乙方应当依照诚实信用的原则适当履行受托义务,并接受甲方的监督。
    2.2甲方有权随时解除对乙方的委托,乙方应无条件将代持股权归还甲方。乙方于收到甲方通知当日,向甲方或甲方指定第三方移交公司经营管理权(如有)、股东表决权等;并在7.3

    6、代持股协议书(公司)

    内容来自用户:莉莉

    代持股协议书
    委托人(甲方):
    身份证号码:
    联系方式:
    住址:
    受托人(乙方):联系方式:
    地址:
    鉴于:
    浙江智电新能源有限公司(以下简称“智电公司”)设立和日后经营的需要,经甲、乙双方友好协商,委托人(甲方)将其所持智电公司的部分股权交由受托方(乙方)代为持有。
    为明确各自权利义务,甲乙双方签订代持股协议书如下:
    一、本次代持标的
    1.1本次由乙方代持标的为甲方在智电公司中占公司总股本%的股份,对应出资人民币元;
    1.2乙方在此声明并确认,认购代持股份的投资款系完全由甲方提供,只是由乙方以其自己的名义代为投入智电公司,故代持股份的实际所有人应为甲方;乙方系根据本协议代甲方持有代持股份;
    1.3乙方在此进一步声明并确认,由代持股份产生的或与代持股份有关之收益(包括但不限于股息、红股等)、权益(包括但不限于新股认购权、送配股权等)、所得或收入(包括但不限于将代持股份转让或出售后取得的所得)之所有权亦归甲方所有,在乙方将上述收益、所得或收入交付给甲方之前,乙方系代甲方持有该收益、所得或收入。
    二、本次代持的期限
    2.1本次代持自本合同签订之日起至本协议8.3条规定条件成就之时止,或以甲乙双方书面同意的日期为准。3.6

    7、代持股合同协议书范本 简易

    内容来自用户:连接科技

    编号:_____________
    代持股合同
    甲方:________________________________________________
    乙方:___________________________
    签订日期:_______年______月______日
    委托人(甲方):______________________________
    身份证号码:__________________________________
    住址:________________________________________
    电话:________________________________________
    受托人(乙方):______________________________
    身份证号码:__________________________________
    住址:________________________________________
    电话:________________________________________
    甲、乙双方本着自愿、合法、平等互利、诚实信用的原则,经友好协商一致,就甲方委托乙方出资设立公司(以下简称“目标公司”)并由乙方代为持股的相关事宜达成如下协议,以兹共同遵守。
    一、代持股的基本情况
    1、甲方借用乙方名义对目标公司出资人民币元,并借用乙方名义持有目标公司%的股权(以下简称“代持股权”)。
    2、乙方完全同意甲方以乙方名义实施前款行为,并声明确认如下:
    (1)乙方名下的出资系由甲方完全提供,乙方仅为名义出资人,甲方为实际出资人;
    (2)乙方名下的股权由甲方实际享有,乙方仅为名义股东代甲方持有股权;
    (3)乙方代持股权产生的或与代持股权有关的收益全部归甲方所有,在乙方将前述收益交付给甲方前,乙方系代甲方持有该

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