公司让集资入股属于原始股还是干股(股权干股
1、公司入股的事宜,在线等,高分!谢谢!
能上市的都是不错的公司,要求入股算是支持公司的发展,员工得到的原始股,等解禁可以流通买卖时,一般都能获得很不错的收益,至于买多少看你自己的资金情况,这个收益大于风险.有的不止翻倍,翻几倍几十倍都有.好事啊!
2、原始股和干股有什么区别
原始股就是开始筹资发行的原始资金,不包括后来的增资等,干股只是该股票的一部分。
3、上市公司让买原始股,原始股和干股是一回事吗
在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得 数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了 。这便是中国股市的第一桶金。
干股是指对某种特殊人物,不要他发股金,却算他入了若干股份,就是说,他不出股资,却参与分红,这叫干股.
实股就是通常的股票,可以流通的
4、企业让员工入股,算不算非法集资
让员工集资入股问题更合理合法
应该咨询法律部门,按照法律程序,成立股份制或者股份合作制。,建立健全规章制度、监事会、工会、共青团、妇联等组织。股份制章程要多次与大家讨论。一旦制定通过,就要严格执行。财务还要报表,弄清楚该分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股,可以继承或者转让。转让可以是原始股股价,也可以协商。增股部分也要预算进去最好。
所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险,不过只需要参与年终分红!你需要跟员工签订入股协议书 按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚,除了约定上述事项后,还应该约定下列事项。
法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定 合伙协议应当载明下列事项
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;
(二)合伙目的和合伙经营范围;
(三)合伙人的姓名或者名称、住所;
(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;
(五)利润分配、亏损分担方式;
(六)合伙事务的执行;
(七)入伙与退伙;
(八)争议解决办法;
(九)合伙企业的解散与清算;
(十)违约责任。作为管理者你可以加入,员工只负责入股承担责任,但日常管理经营权由你来掌握,遇重大决策,员工可参加决策等。
5、增资扩股与原始股关系
怎么可能?原始股是还没上市的时候就持有的股票.
6、公司扩股,2万股原始股会变多少
要看怎么扩股
7、上市公司让买原始股,原始股和干股是一回事吗
在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词。在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得 数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了 。这便是中国股市的第一桶金。
干股是指对某种特殊人物,不要他发股金,却算他入了若干股份,就是说,他不出股资,却参与分红,这叫干股.
实股就是通常的股票,可以流通的
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