股东不干活怎么分红（私企股东分红避税）

1、股东不上班有权分红吗

凯恩斯主义
凯恩斯主义经济学或凯恩斯主义是根据凯恩斯的著作《就业、利息和货币通论》（凯恩斯，1936）的思想基础上的经济理论，主张国家采用扩张性的经济政策，通过增加需求促进经济增长。
凯恩斯的经济理论认为，宏观的经济趋向会制约个人的特定行为。18世纪晚期以来的“政治经济学”或者“经济学”建立在不断发展生产从而增加经济产出，而凯恩斯则认为对商品总需求的减少是经济衰退的主要原因。由此出发，他认为维持整体经济活动数据平衡的措施可以在宏观上平衡供给和需求。，凯恩斯的和其他建立在凯恩斯理论基础上的经济学理论被称为宏观经济学，以与注重研究个人行为的微观经济学相区别。
凯恩斯经济理论的主要结论是经济中不存在生产和就业向完全就业方向发展的强大的自动机制。这与新古典主义经济学所谓的萨伊法则相对，后者认为价格和利息率的自动调整会趋向于创造完全就业。试图将宏观经济学和微观经济学联系起来的努力成了凯恩斯《通论》以后经济学研究中最富有成果的领域，一方面微观经济学家试图找他他们思想的宏观表达，另一方面，例如货币主义和凯恩斯主义经济学家试图为凯恩斯经济理论找到扎实的微观基础。二战以后，这一趋势发展成为新古典主义综合学派。
历史背景
约翰·梅纳德·凯恩斯是对当时感受到占支配地位的假设和理论越来越受到冲击的思想家，作家和艺术家之一。当物理学开始质疑绝对时间的必要性，作家们开始质疑叙事结构，作曲家开始质疑调性的和谐是否必须的时候，凯恩斯开始质疑当时经济学上的两大支柱是货币是否必须要有一个牢固的基础，一般用的是金本位，就是萨伊法则所认定的，如果需求减少，则供给或者价格也会相应减少，从而重新达到平衡。
凯恩斯自己与伦敦的布卢姆茨伯里区有着紧密的联系，而且陶醉于改变人们思想的氛围。正是这一经历和凡尔赛条约的签订使他最终决定与传统理论决裂。1920年他写出了《和平的经济后果》这篇文章，文中他不光阐述了他认为的凡尔赛条约的整体经济后果，而且确立了他作为一个有可以影响国家决策的实际从政经验的经济学家的地位。
20世纪30年代，凯恩斯发表了一系列关于国家权力和整体经济趋势的效果的文章，发展了货币政策不仅仅是一个固定的参照物的理论，他越来越相信经济系统不会自动地沿着一个曲线即经济学叫所谓的最优生产水平前进。可是他既没有找到证据，也没有找到一个形式来表达这些思想。
30年代晚期，全球化的经济系统开始冲击英国——当时居于中心地位的国家。为了利用竞争优势，英国按照自由贸易政策，从其它地方进口食品和其他低价值商品，并用节约出来的劳动制造高价值的商品用于出口。这一李嘉图的比较优势理论的应用使英国达到了帝国的颠峰，并控制了包括印度、埃及和广阔的殖民地以及其经济和军事上不同英国的盟国如加拿大和澳大利亚。
随着德国经济的崩溃和超通货膨胀的来临以及后来被称为大萧条的全球生产衰退的到来，对金本位，经济自动调整的特性以及以生产带动经济的模式的批评开始浮出水面。数十个不同的学派争奇斗艳。凯恩斯就是在这种情况下传播着一个简单的观点大萧条之所以产生是因为三十年代的时候在生产和投资领域有一股投机的风潮——当时的工厂和运输网络远远超出了当时个人的支付能力。对“需求不足”的重视和他创造的允许政府能够调控经济中的关键组成部分的形式使当时的众多年轻经济学家接受他的理论和方法。
也有众多的经济学家反对他的理论，认为导致萧条的根源不是需求的缺乏，而是对商业的信心；所以正确的方法应该是削减政府开支，从而恢复对重返金本位的信心。
凯恩斯的理论
凯恩斯认为生产和就业的水平决定于总需求的水平。总需求是整个经济系统里对商品和服务的需求的总量。在微观经济理论中，价格、工资和利息率的自动调整会自动地使总需求趋向于充分就业的水平。凯恩斯指出当时生产和就业情况迅速恶化的现实，指出理论说得再好，事实上这个自动调节机制没有起作用。问题的关键在于“需求不足”是否存在。根据古典主义经济理论——《通论》以前实践中常用的说法——需求不足只是衰退和经济混乱的症状而不是原因，因而在一个正常运行的市场中是不会出现的。
古典经济学理论认为在一个经济体系中达到充分就业的关键是两点一是供给和需求的相互作用决定商品的价格，价格的不断变动反过来导致供给和需求的平衡；二是这个系统创造的新的财富可能会被保存起来用于将来消费或者用于投资将来的生产，同样有一个供求机制决定着这个选择。存款的利息率遵循同价格一样的机制，即它是货币的价格。
即使是在“大萧条”最严重的年份，这一理论仍然把经济的崩溃解释为缺乏有力的刺激生产的机制。所以合适的办法是将劳动的价格降低到维持生存的水平，导致价格下降，从而购买力（就业）就会回升。没有作为工资付出的资金将会转化为投资，也许是在其它的产业。关闭工厂和解雇工人也是必须采取的办法。其它关键的政策措施就是平衡国家预算，或者通过增加税率，或者通过削减财政支出

2、三名股董两人不干活一人干活怎么分红？

看一下你们当时注册公司的股权分配，按照当时的股权分配来分红，不能因为股东不干活就不分红了

3、股东不参入公司经营年终分红怎么分

做一线的都是这样，不仅是合肥格力经济开发区其他的都是这样，，一线最累最苦，工资最低，要投诉也没有多少人管的，我暑假在美的做过，一个月能休息四天那累啊，一天要做1500台左右的冰箱，你想想是什么概念啊，好多天都是早上七点钟过去，晚上十一点左右才回来，我走的时候班长线长极力挽留我，我不再那做了，因为我才大四，何况找份不累的工作不是太难，即便工资低点。建议你跳吧。

4、一个人出资百分之六十不干活,一个人出资百分之四十干活怎么分红？

真有钱。

5、企业股东分红怎样合理避税？

企业分红的时候进行合理避税是一种必要的需求，除了企业分红的时候，企业上交所得税之前也要进行相应的合理，就是说将一些能够降低税率的，比如将百分之十六降低至百分之六，百分之五百分之三甚至免税的一些东西结转，降低上缴税额。

6、股东如何把分红从公司拿走而不交个人所得税？

不交个税是不可能的。

按照规定，股东分红需要按照20%的税率缴纳个人所得税，也就是说，股东获得100万的分红，需要缴纳20万的个税！

虽说不能完全不交税，但可以通过合理的税务筹划方式，最大程度降低股东分红税负！

将分红兑换成实物

如果是在公司任职的股东，针对日常经营活动中需要的用车需求，可以以公司的名义给股东买车，股东分到的汽车虽然产权是属于公司，但实际使用权是股东的，与公司经营相关的汽车加油费、保险费、维修费都可以作为公司的费用入账，汽车的原值还可以通过计提折旧的方式在企业所得税前扣除，减少个人所得税和企业所得税，对企业和股东个人来说都是理想的。

股东暂借款

股东在急需资金的时候，经过公司董事会或者股东会的同意，是可以以暂借款的形式从资金从公司账上借走，，这并不是转到股东个人账户上之后就不用转回来了，因为这是公司与股东的往来账目，随时可以要求股东归还回去，特别是企业出现资不抵债的时候，这笔资金也要拿回去还债。建议最好每年年末归还。

改变分红发放形式

股东和公司沟通，可以将分红采用通过工资薪金或者年终奖方式进行发放，需要注意的是目前员工工资薪金发放按照七级累进制进行计算，适用税率3%-45%，而股东分红税率是20%，所以在分割时还需注意金额的大小，也可以考虑申请专项附加扣除。

改变持股方式

可以通过改变股权架构，股东不直接持股、而是通过其他企业类型间接持股，并将企业注册到有政策优惠的园区、申请财税奖励，从而达到节税的效果。   

7、请问大家 股东分红如何在外帐避税

不行的