社保15年和20年的差距有多大，社保缴多有什么好

　　社保在缴纳年限方面一般是15年，而有的人则缴纳了20年，那么社保15年和20年的差距有多大，社保缴多有什么好处？15年和20年的差距主要在以下几个方面

　　1、个人账户养老金

　　个人账户养老金也是社保金，与养老保险有关。对于那些已经支付社会保障20年的人，他们的个人账户已经支付给金比，养老的社会保障人员15年了。在相同的缴费基数和相同的缴费指数条件下，他们的个人账户增加了5年的养老金。，在个人账户养老金支付了20年社会保障的人的个人账户养老金更高。

　　2、基础养老金

　　那些缴纳社会保障金达到累计15年要求的人可以在退休后领取养老金卡，而养老金分则是以养老金卡和养老金卡为基础的个人账户。对于那些已经缴纳社会保障15年和缴纳社会保障25年的人来说，除了个人账户养老基金不同之外，基本养老基金也不同。与支付了15年的人相比，即使他们在同一年退休，支付期也要长五年。，付了20年的人比付了15年的人高。

　　3、医疗保险福利待遇

　　员工医疗保险支付要求男性员工支付25-30年，女职工缴费20-25年，退休后将不再缴纳医疗保险，而是享受终身医疗保险待遇。，支付了15年社会保险的男性工人需要在退休钱一次性偿还10至15年，以便享受医疗保险的退休福利；那些已经支付了20年的人只需要偿还5到10年。，就医疗保险福利而言，支付15年和20年社会保障的差距相当大。

　　了解社保15年和20年的差距之后，那么社保缴多了有什么好处？主要有以下两点

　　1、对养老金的影响

　　养老保险是社会保障的重要组成部分，也是每个人最关心的问题。养老的保险支付水平将影响我们退休后每月收到的养老金数量。养老金的收缴与养老保险个人账户、缴费年限、退休年龄、退休时的社会平均工资水平等有关。养老保险的支付水平会影响养老金的个人账户，所以支付的越多，退休后得到的养老金就越多。

　　2、对医疗的影响

　　如果被保险人每月多支付医疗保险费，那么每月就会有更多的钱转入医疗保险个人账户。，在一些地区，医疗保险是按等级参加的。等级越高，费用越贵，报销率也越高。

　　上述内容是关于社保15年和20年的差距以及社保缴多的好处相关知识，对于职工个人而言，缴纳社保对于个人的基本保障有很大好处，所以社保的缴纳必须药按时缴纳。