电鳗财经报道悍高集团IPO高管薪酬概况及研发投入分析

标题：悍高集团IPO进程：高管薪酬豪华，研发投入却显不足，专利纠纷亦浮出水面

6月30日，悍高集团股份有限公司（以下简称悍高集团）深交所主板IPO更新了招股说明书，但其在上市进程中的一些问题引发了市场的关注。悍高集团主要从事家居五金及户外家具等产品的研发、设计、生产和销售，致力于为客户提供多元化的原创设计与高品质产品。

在阅读该公司提供的上市资料时，《电鳗财经》发现，此次IPO，悍高集团计划募集资金4.2亿元。令人关注的是，该公司似乎并不缺钱，其七位高管的薪酬合计接近1000万元。具体看来，董事、总经理欧锦锋的薪酬更是接近200万元，兄妹二人薪酬合计超过300万元。董事、监事会主席、职工监事等高管薪酬均超过百万。这样的薪酬结构显示出公司高管层的待遇相当优渥。

值得注意的是，悍高集团在研发投入方面却显得力度不足。报告期内，该公司的研发费用分别为5497.67万元、6374.45万元和9418.68万元，占当期营业收入的比例逐年上升，但仍然不及销售费用的一半。在研发上的投入明显低于销售上的投入，这一点引发了市场对于公司是否过于偏向市场扩张而忽视产品创新的疑虑。

悍高集团还面临专利侵权的问题。同行对其提起的专利侵权诉讼无疑给公司声誉和业务发展带来了一定的影响。公司的产品也因质量问题被消费者频繁投诉，甚至曾因质量问题登上黑榜。这些问题无疑对悍高集团的IPO进程和未来发展构成一定的挑战。

尽管悍高集团在报告期内拥有一定数量的专利，并获得了多项国内外知名设计奖项，但值得注意的是，公司在最近两年半的时间内再无发明专利取得，这在一定程度上反映出公司在研发创新方面的疲软态势。

悍高集团的实际控制人欧锦锋和欧锦丽兄妹直接和间接持有公司 83.74%的股份，控制公司 89.76%的表决权。这种股权结构使得欧氏家族对公司的经营决策具有绝对的话语权。随着市场竞争的加剧和消费者需求的不断变化，悍高集团需要在研发创新、产品质量等方面做出更多的努力，以应对市场挑战。

悍高集团在IPO进程中面临着高管薪酬与研发投入不平衡、专利侵权等问题。投资者在关注该公司上市进程的也需要关注这些问题对公司未来发展的影响。在2022年9月21日，宁波搏盛对广州知识产权法院提起诉讼，指控悍高集团侵犯了其专利权。宁波搏盛声称，悍高集团制造并在天猫平台销售的产品侵犯了其专利权。广州知识产权法院在2024年3月12日作出的《民事判决书》中，并未支持宁波搏盛的诉求。不久后的3月27日，宁波搏盛不服判决，向最高人民法院提起了上诉。至今，二审尚未开庭。

值得关注的是，悍高集团的产品质量问题频频遭到消费者的投诉。在黑猫投诉平台上，多位消费者对悍高的产品表示不满。有的消费者质疑购买到假货，有的则遭遇产品质量问题如浴室柜镜子裂痕、水槽瑕疵等。更令人震惊的是，有消费者反映实物与图片严重不符，怀疑商家存在欺诈行为。

公开的资料显示，悍高集团连续两年在中国家居质量黑榜上留下不良记录。国家市场监督管理总局的抽查通报也显示，悍高的部分产品存在质量问题，如厨房龙头的管螺纹精度项目不合格等。更令人担忧的是，江苏省消费者权益保护委员会官方微信公众号发布的消息显示，悍高集团的智能晾衣架产品在比较试验中也未能达标，存在安全隐患。

消息来源：《电鳗快报》

这篇报道深入剖析了悍高集团面临的专利权诉讼和产品质量的双重挑战。一方面，面临专利权纠纷；另一方面，产品质量问题频发，消费者投诉不断。对于悍高集团来说，当前亟需解决的不只是法律纠纷，更重要的是如何改善产品质量，重塑消费者信心。这是一场关乎品牌声誉和未来发展的严峻考验。