基金公司好进吗（基金公司员工年收入）

1、进基金公司都有什么要求？ 我想进基金公司，因为我觉得我适合这些！请相关人士给出较为具体详细的答案。

一,五证齐全.
二,操盘实战记录.
三.发表一本到两本操盘的理论书籍.建议可以与高手合作写哦.你自己没有办法写成的.
四.熟人引荐.先成为基金经理的助手.

2、基金公司和证券公司有什么区别？哪个更好进？

基金公司是基金管理公司的简称，主营基金管理，也有做基金销售。
证券公司就是经营证券类业务的公司，目前主营是证券经纪类业务，也就是呆客买卖证券，但也有做资产管理和投资银行等相关的业务。
其中证券的种类主要包括股票、基金和债券。
因证券公司的业务广，网点多，自然更好进。

3、如果要想进基金公司工作要有什么条件啊！

学历高一些好（硕士或更高）。重要证书是CFA（注册金融分析师）证书。
CFA考试分三级，第一级（Level
1）偏重于投资分析的工具（如经济学、数量及财务报表分析）；第二级（Level
2）以资产评价为核心；第三级（Level
3）则集中在投资组合的布局。
之后，取得我国的“基金从业资格”证书。当前人才缺乏，具备这些资格，从业不难。
业内无“基金从业资格”者不能从事基金经理工作，只能在基金公司从事一般性工作。先入行、后进步，也是一条路。如何先入行，那就八仙过海了、各显神通了！

4、基金公司 证券公司 哪个更好进 哪个待遇高

看你要求的岗位了的，我不知道你是什么学校毕业的，以及想进证券公司或者基金公司的什么部门，
在上海，如果是基金公司的话，收入最高的肯定是投研部门，要求至少是985学校的硕士，如果+CFA/CPA更佳，本科生都已经差不多不招的…证券公司总部的话差不多要求，投研部门收入大概是工作第三年年薪30-50左右，要跟项目的，不同基金公司差距较大…
如果证券公司的话，总部要求同上，营业部的要求大专，只要是个会说话的人，基本上都要…收入的话看业绩，底薪2k5-3k左右

5、基金公司招人是不是一定要公募基金背景的

看什么岗位，要是项目岗位的话，那确实需要有相关的项目背景，但也不一定是公募基金的背景。要是市场人员的话，那不一定要公募基金的背景的。

6、为什么有的金融投资询问公司老是招人？

呵呵 肯定不正常了 现在就业压力这么大 怎么会有你说的这种工作

7、为什么一些公司一年到头都在招聘？是缺人还是找不到人？

企业一年到头都在招聘说明缺人和招不到人的可能性同时存在，另一则就是企业需要做常规人才储备。另外，也间接地表明了该企业的人员流动非常大，同时由于行业的一些原因，职位过于冷门，培训周期过长，招募的人员无法快速进入工作岗位，因此极度容易导致青黄不接的现象。

这种状况在一些设计类行业中比较常见，因为有的分项专业在此前于校园内没有对应专业，绝大部分设计人员没有从这些专业毕业的，因此大部分员工都是通过业内培训就职。同样的，若企业离职率偏高就会导致该企业在短时间内出现大量岗位空缺，根据劳动法员工离职需要提前一个月告知企业，但是招募对应员工与培训就远远不是一个月了。

一个工作熟练的专业性员工一旦离职，需要寻找替代其的员工往往就非常困难，而且不仅是招人培训的问题。例如一个设计单位，一位或多位员工离职，它招募了一批刚刚离校的学生，他们缺乏经验，也没有掌握所有的专业软件，最大的问题在于一些资质证书，例如安全员、资料员、材料员、机械员这些岗位，若是以前没接触过该专业的则更难。

因此，这类的企业除了要有稳定的团队人数外往往也需要额外的人才储备，避免出现多位员工离职时影响项目进度与交接。毕竟一旦签订了合同，甲方不会因为你的员工离职就宽限合同期限，而造成的损失如果很大则得不偿失。