在公司签订期权合同需要注意什么（期权是什么

个人与公司签订合同的注意事项有哪些

签订期权转让合同注意哪些问题?

个人与公司签定合同需要注意哪些事项？

我们老板想让我们签期权协议我要不要签？有什么好处？

期权是什么产品

员工期权激励协议书

员工股权期权协议书范例

1、个人与公司签订合同的注意事项有哪些

关注自己的权利和义务，
工资标准，工作内容
有无试用期，试用期长短，
有无五险一金，标准是什么？
除了工资，有没有其他的补助？
吃住管不管，有无补贴？
出差报销标准？
工作时长？
加班频率，加班工资怎么算？
还有工资什么时候发？
还要关注公司的培训计划，升职空间。

2、签订期权转让合同注意哪些问题?

不知道你们改制了没，现在是股份公司还是有限公司，给一个有限责任公司案例 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务技术骨干的激励与约束，使他们的利益与企业的长远法杖更紧密地结合，做到风险共担、利益共享，并...

3、个人与公司签定合同需要注意哪些事项？

就是在此前的买单不平仓的基础上再加仓！！

4、我们老板想让我们签期权协议我要不要签？有什么好处？

签订股票期权协议，是公司为了调动职工工作的积极性，让利给职工，在签订协议前要仔细看好合同，如果没有如下法条的问题签订即可。
《中华人民共和国合同法》
第五十三条　合同中的下列免责条款无效
（一）造成对方人身伤害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
第五十五条　有下列情形之一的，撤销权消灭
（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；
（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

5、期权是什么产品

期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。 期权定义的要点如下:
1、期权是一种权利。 期权合约至少涉及买人和出售人两方。持有人享有权力但不承担相应的义务。
2、期权的标的物。期权的标的物是指选择购买或出售的资产。它包括股票、政府债券、货币、股票指数、商品期货等。期权是这些标的物“衍生”的，称衍生金融工具。值得注意的是，期权出售人不一定拥有标的资产。期权是可以“卖空”的。期权购买人也不定真的想购买资产标的物。，期权到期时双方不一定进行标的物的实物交割，而只需按价差补足价款即可。
3、到期日。双方约定的期权到期的那一天称为“到期日”，如果该期权只能在到期日执行，则称为欧式期权；如果该期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行，则称为美式期权。
4、期权的执行。依据期权合约购进或售出标的资产的行为称为“执行”。在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，称为“执行价格”。

6、员工期权激励协议书

内容来自用户:连接科技

编号_____________
员工期权激励协议书
甲方________________________________________________
乙方___________________________
签订日期_______年______月______日
甲方（控股股东姓名或名称）乙方（员工姓名）身份证件号码甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就有限公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议
第一条激励股权
1.1甲方为有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签订时甲方股权占公司注册资本的%。
1.2甲方自愿将其占公司注册资本的%股权作为乙方激励股权对应的储备股权。该储备股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让或设定质押。
1.3上述储备股权可以通过乙方依照本协议的约定的条件和程序行权，转为乙方股权。
第二条期权行权预备期
2.1乙方进入预备期应满足以下条件
2.1.1乙方与公司所建立的劳动关系已满一年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于36个月的有效期。
2.1.2乙方未有做出任何违反法律法规、公司各项规章制度以及劳动合同规定或约定的行为。2.24.1.56.2.28.2

7、员工股权期权协议书范例

内容来自用户:德信诚经济咨询

甲方
住所法定代表人
电话
 
乙方
住所
身份证件号码
电话
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《XXX有限公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行
第一条授予资格及数额
乙方自年月日起在甲方服务，系甲方聘用的职工，现担任一职。
为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出的，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。
第二条股权持有期
乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条股东权益
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；