股东分红表格格式内容(公司利润分红方案怎么
1、股东分红领取表
内容来自用户:腾飞网络库
股东分红领取表股东持股比例
俞全浩持有%股份;
王红磊持有%股份;
张保国持有%股份;
郭阮利持有%股份;
今分红菏泽鑫润化工有限公司至月份利润,各项收入共计。
俞全浩分红领取元,股东签名
王红磊分红领取元,股东签名
张保国分红领取元,股东签名
郭阮利分红领取元,股东签名
四人分红领取共计元。
余款元。
领取日期年月日
2、如何编制股东分红签收表
股份分红是不应与工资有关系的,签收条是个必要的手续。
红利拿了两份,说明公司的财务分配有漏洞。做伪证是要负法律责任的。
老板占股份已经80了,剔不剔除其他股东无大区别。
3、股东分红的范本
查现代企业管理制度汇编
4、股东分红协议范本
内容来自用户:海洋文库
XX公司股东分红协议书XX公司股东利润分红协议
股东一
股东二
股东三
(依次排列)
根据民鑫餐饮管理有限公司公司股东大会的一致通过,先将民鑫餐饮管理有限公司公司营业利润分红事项作如下协议,全体股东以兹遵守
一、名词解释
1、营业周期是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金利润的10%为法定公积金
5、分红的本金去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意,红利的分配方案为股东一占% ;股东二占%,股东三占%……
三、利润分红的其他事项
1、每个营业周期届满后,2个月内进行周期结算。
2、结算完毕后,将财务报表报公司股东会批准
3、根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意后,实施红利分配。
四、本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
股东一
股东二
股东三
(出资人以及技术人员关于分红比例的确认一方面可以根据公司章程中各股东所占的出资比例来定
5、企业利润分红制度具体怎么写?
企业利润分红制度——
1、 分红总额比例
劳动分红总额及其比例一般由企业最高决策层做出,分为“首期比例”和“续期比例”。
1)“首期比例”是指企业初次建立分红制度的年度所确定的分红比例,用公式表示为S=HG/L 式中S为首期劳动分红比例;H为劳动分红总额占工资总额的%;G为年度工资总额;L为年度可分配利润总额。
2)“续期比例”是指建立利润分享制度以后的年份中,劳动分红比例可以按照不变、累进或浮动三种方式确定。不变是指首期比例确定之后,以后年度的劳动分红占利润总额的比例不变;累进是指劳动分红比例逐年按一定比例上调;浮动是指劳动分红比例不固定,随企业利润而变化。分红额度是按照一定的比例从企业利润中提成,比较常用的形式是浮动分红比例,计算方法是在企业获得的利润达到预先规定的“投资回报率”之后,剩余部分即为红利。
2、 雇员分红比例
劳动分红总额确定之后,在雇员之间的分配方式为
1) 按工资的固定百分比分配。该种方式以工资为基础,把分红作为一种补充劳动报酬。
2) 按工资的累进百分比分配。在该种方式中,工资层次越高,所或劳动红利百分比越高,累进分配方式主要起着拉大工资档次,刺激雇员多做贡献的作用。
3) 按“分红系数”分配。根据工作岗位的性质和特点,制定不同岗位的“劳动分红系数”,用年度红利总额除以系数总额,求出标准红利,在乘以个人所承担工作的红利分配稀疏。公式为A=[Y/(X1-n)]Xn 式中Y为年度分红总额;X1-n为系数总额;Xn为个人红利分配系数。这种方法是通过分红体现工作岗位和雇员个人对企业利润贡献的双重差异,与其它工资比例法相比,更具有合理性。
6、公司股东利润分红方案(20200128171428)
内容来自用户:王祥凤
绵阳某装饰工程有限公司公司股东利润分红方案
股东一
股东二
股东三
股东四
股东五
股东六
股东七
根据绵阳某装饰工程有限公司股东大会的一致通过,先
将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,
全体股东以兹遵守
一、名词解释
1、营业周期是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算每个营业周期满后,公司财务人员将公司的
财务情况进行汇总。
3、利润总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金 利润的20 %为公司发展基金,不作分配,
仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金 利润的60 %作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用一个营业周期结算后,除股东分红及
公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其
中包含筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
二、分配原则
1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分
配股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占
15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组
长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;如一个营业
周期结算后董事会管理费用总额超过利润的
7、公司股东利润分红协议方案两篇
内容来自用户:在行传媒
公司股东利润分红协议方案两篇篇一某公司股东利润分红方案
股东一
股东二
股东三
股东四
股东五
股东六
股东七
根据某有限公司股东大会的一致通过,先将绵阳某装饰工程有限公司营业利润分红事项作如下协定,全体股东以兹遵守
一、名词解释
1、营业周期是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算每个营业周期满后,公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、公司发展基金利润的20%为公司发展基金,不作分配,仅用于公司投资、扩张、融资、亏损偿还。
5、分红的本金利润的60%作为一个经营周期分红的本金。
6、董事会管理费用一个营业周期结算后,除股东分红及公司发展基金以外,将利润的20%用于董事会管理费用(其中包含筹建工作组工资、办公费用、会议或聚餐开销)。
二、分配原则
1、经全体股东一致同意,分红按照各股东出资比例进行分配股东一占18%,股东二占17%,股东三占15%,股东四占15%,股东五占10%,股东六占15%,股东七占10%。
2、筹建工作组工资按照职位进行设定,组长5000/月,副组长4500/月,建店小组4500/月,后勤3000/月;如一个营业周期结算后董事会管理费用总额超过利润的20%,则扣除实际开销后,筹建工作组按照上述工资占比分配剩余金额作为工资,如一个营业周期结算后,20%利润作为董事会管理费用后仍有结余,多出部分作为经营
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