投行债券承做（在联储证券工作的感受）

1、国内券商有哪些开展投行业务

从股债主承销家数情况看，去年81家开展业务的证券公司中，75家获得主承销资格，平安证券、中信证券、国信证券、国泰君安、广发证券承销家数最多，分别为60家、50家、47家、38家和37家。
分类型看，去年股票主承销金额排名前五位的证券公司为中信证券、国信证券、平安证券、中金公司、安信证券。其中，中信证券股票总承销金额为711.85亿元，同比下降超过三成。
摘得债券主承销金额排名前五位的券商是中信证券、国泰君安、银河证券、平安证券、瑞银证券，折桂的中信证券去年共将567.87亿元的债券承销金额收入囊中，国泰君安债券主承销规模也超过500亿元。
另外，从分类别承销家数排名情况看，平安证券承做股票主承销家数蝉联首位，为42家，比前一年减少6家；中信证券蝉联承做债券主承销家数最多，为35家，同比增加9家。

2、在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分，这些专业人员的发展方向都是怎样的？

在券商的过程中间，不管是债还是股权，承做业务的资料性工作是绝大部分，承销工作也是以资料性工作为主，但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少，承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥，为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友，他的公司需要发债或者是想要上市，我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向，我对承做业务比较熟悉一点，承做业务呢，基本上来说是希望提升自己的能力之后呢，能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商，直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间，承做人员的薪资待遇都不会特别高，那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了，你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验，提升能力，早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务，通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢，渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的，所以没有在债融部门进行过实习，只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容，我不是特别清楚，但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件，这和我之前回答校招是类似的，比如说专业资格考试啦，提升一些绩点。另一方面，如果是所你想去债融部门工作呢，找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规，阅读一些债券的募集说明书，包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告，来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来，增加个人专业性，提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力，对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作，想要进投行的话基本功要很扎实，自己最好自费参加一些培训，把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错，可以去了解一下。

3、留在四大还是去券商，债券承做还是新三板承做

承做的技术层面上来说：做过股权的人转去做债权可以说轻轻松松。而做了债的人就只能做债，做不了股，也不适合转行正经的股权类pe。公司债的承做，全部实习生就可以搞定。
钱：公司债虽说是短频快项目，但再融资非公开也是，收入都挣的快。并且非公开可以签字注册成保代，以后的津贴及签字费还是相对可观的。
如果不是热爱这个行业，只是想快点赚房子首付就去债做做。但是只做过债的人，不能称的上真正的投行人或者说投资银行家。
本文来源于金股街网站

4、请问投行项目中所说的承揽和承做具体是指？区别是？

承揽说白了就是这个项目是谁拉过来，与是不是保荐人没有关系。承揽的人会提一部分比例的，具体提多少这个比较灵活，看能谈到多少了，不同公司的尺度也不大一样。保荐人签项目是拿固定的签字费的，比如签一个项目拿70万，这个是固定的。项目协办人没什么具体要求，一般注册保荐代表人，必须要担任一个项目的协办人，所以这些协办人一般都留给准保（考过保代考试但没有注册的人）签字。经办人就是项目组的成员了，是参与这个项目的所有员工。

5、女生做债券交易员好吗

需要有人介绍很好。如何现在学习，以后应聘，建议不要这样。这是一个很稀有的职业。希望采纳

6、债券承做现场尽调一般比较关注什么资料

主要关注的是公司资产和负债。比如有什么资产，有什么负债，抵押或质押没有，有没人帮别人保证之类。然后询问公司经营人员，了解公司经营情况。而且要相应的纸质文件，比如土地证，房产证。

7、债券承做岗位的主要工作内容是什么，是不是一个专业性很强的工作

这种情况是存在的。但一般来说，你如果不符合你所应聘的岗位的话，基本你的简历就被扔掉了。除非这个公司真的招不到人，才会把你调整到其他岗位。