秋林集团：拟推2亿元员工持股计划 不低于10%年化

　　记者从(,)了解到，公司近日推出了第一期员工持股计划，拟募集资金总额上限为2亿元。，公司控股股东颐和黄金和第一大股东天津嘉颐承诺，如员工自筹资金年化收益率低于10%，将对员工自筹资金本金兜底补足，且按照年化利率10%进行现金补偿；如年化收益率大于或等于10%，则按计划清算时的资产在扣除全部相关税费后的全部剩余资产和收益进行分配。

　　据悉，该计划锁定期为12个月。根据6月14日公司股票收盘价5.38元/股测算，该计划所能购买和持有的标的股票数量约为3717.47万股，占公司现有股本总额的6.02%。

　　近年来，秋林集团充分挖掘老字号品牌价值，积极谋求转型，在原有食品、百货业务基础上，通过外延式并购，做强做大黄金业务，强化黄金珠宝品牌战略，与其他传统业务形成了协同发展效应。公司2017年黄金珠宝首饰批发营收达63.19亿元，同比增长7.13%；黄金首饰加工营收为1.13亿元，同比增长41.43%。

　　近期，秋林集团还拟收购挂牌公司宏润核装97.54%股权，全面进军高端制造业，更好地实施多元化发展战略。这一收购完成后，秋林集团业务范畴和收入渠道明显拓宽，将建立以宏润核装为核心的高端制造业务链条，盈利能力和持续发展能力将得到较大提升，不仅能降低黄金主业波动影响和市场风险，还能为公司增加新的业务板块，优化和完善业务结构，培育又一重要利润增长点。

　　秋林集团相关负责人表示，员工持股计划的推出，显示了公司管理层对公司发展战略布局和发展能力的信心，将有效地把股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工利益的一致性，为股东带来更高效、更持久的回报。

　　秋林集团总裁潘建华在近日举行的黑龙江辖区上市公司2018年度投资者网上集体接待日活动中也表示，目前公司基本面趋好，生产经营活动正常，公司发展会越来越好，未来公司还将继续规范运作，科学管理，全力经营好各项业务板块工作。