股权占百分之一有用吗（创始人占股份百分之5

1、1股东持有50%以上的股权就拥有公司有所有的话语权吗？

必须地…，不行就投票，谁的票多就听谁的，肯定是股权超过50%的最多了。呵呵…

2、只占有股权的百分之一,如何稀释

1+2+3...+100

3、公司股权占百分之三十五有什么权利

公司股东的权利

4、公司占%1股份能起到哪些作用？和合伙人闹掰，我占百分之98其余两人各占百分之一。公司要改营业执照经

要看股权书上拟定的股东权限

5、我要和一个朋友开公司，分股的时候他说他51%，我49%，51%和49%是否有什么根本性的区别

51%就说明他是这个公司的最大股东,因为只有他的股份超过一般以上,所以几乎所有的决定权都在他手上,所有的老总,一把手,都是占有公司一般以上股份的,而且很多都是51%,49%就没什么意义了,你就是个股东,只是说明除了他,只有你一个股东.
法律上的详细知识我也不是太懂,这个东西你在百度知道这种地方问到答案,也不好说那个是权威的,最好找个律师吧,这是最好的办法.
还有,真心的送你几句话:
朋友,是什么样的朋友呢,如果你很在乎你们之间的友情,有就不要一起开公司,一起合伙干,如果钱够,一人开一家,关系好,你们的公司可以互相合作.但别合开一家,如果钱不够,可以找一家同行公司去一起打工,攒钱还可以学经验.
我看过太多两个人或几个人,都是绝没二话的朋友,到最终一句话都不用说了,不头破血流就很好了.
友情确实是很好很强大很伟大的,相信友情也是应该的,有的时候也要相信有些东西的杀伤力...
个人看法而已,希望能帮到你,如果在一起开也希望你们合作愉快

6、为什么进行股权分配？

股权激励本质上是一种合伙人制度，是公司基于合伙人、创业参与者的历史贡献和预期贡献的估值，如何科学地设定股权激励制度，如何对一系列价值进行估值，这是股权激励制度的难点。
股权激励机制涉及企业的战略规划、企业家的战略思维、企业文化、公司股权结构、公司融资等多方面的问题。
扩展阅读
企业不同发展阶段的股权设计
【打好基础】企业初创期，通过股权激励吸引优秀人才，促进企业快速成长；
【锦上添花】企业经营状况好，股权设计可选择余地大、可调用资源多；
【雪中送炭】企业发展到一定阶段，不股改已难上新台阶，上去也要退下来；
【为求生存】各种问题交织在一起，生存已经很困难，用股 “救命”；
【融资上市】为促进企业融资上市，所做的合规性和经营性相结合的股权。

7、创始人不投资，占股51%合理吗

合理，创始人有这个资格。