中信证券管培生晋升（中信证券管培生要求）

1、考虑明年在银行与券商中选择工作，想问问各位大佬中信证券分支机构管培生的晋升前景如何有没有发展？

我四年前金融硕士毕业加入中信证券营业部，入职时跟随前辈共同负责新三板及企业融资类业务，当年完成股权融资财务顾问项目4单。2017年，在金融同业业务方便取得阶段性突破，独立与省内近20家城、农商行建立业务对接关系，也是这一年作为营业部唯一代表到总部进行轮岗，先后在资产管理业务线以及股权衍生品业务线进行深入的学习，对部门架构、业务范围、职能分工有了更加深入的理解和认识。2018年，我成为团队负责人。今年，成为公司管理团队后备干部。我充分感受到了中信证券的双通道发展。

2、中信证券和中信建投哪个好？

我想问一下中信证券会收三本学校的管培生嘛？因为我是应届毕业生，把三方协议送到北京总部去审核了。然后目前想得到确切消息。能有知道的人回答一下嘛？

3、明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养？

其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。

4、金融学专业毕业后一般都从事什么工作？

1金融专业学哪些课程
金融简单的说就是资金的融通，是从经济学中分化出来的应用经济学科。金融专业涉及到的范围很广，包括了货币银行学，国际金融，投资学，公司金融，金融工程，金融经济学，金融市场学等等，每个学校开设的金融专业侧重方向也各有不同。
大体来说，金融专业包括基础课程和专业课程。基础课程一般就是微观经济学，宏观经济学，金融学原理，会计学，统计学，计量学等。而专业课一般分为货币金融学，国际金融学，投资学，公司金融，金融机构管理，金融工程，财务报表分析等等。
而且，金融专业其实是一个比较偏理的专业，所以，课程安排中还会有一些高数，线性代数，英语，毛概等公共课。
2金融专业就业方向有哪些
金融专业毕业后一般有三个主要的对口方向，分别是银行，保险，证券。
银行一般金融专业毕业的本科生去银行，就是从柜员开始做起，处理银行的基本业务，还可以从事银行投资部门等工作。银行也不是大家认为的那么轻松，一天工作12个小时很正常，所以，工作任务是很重的。
保险金融专业的毕业生可以从事保险销售，保险精算等工作。这还是要看每个人的兴趣爱好，如果兴趣外向，喜欢和别人打交道，就可以选择去业务部，甚至可以去做业务员，成长会比较快，收入也比较丰厚。
证券金融专业毕业的学生，也可以选择去证券公司从事相关工作，可以做客户经理，操盘手，分析交易员等工作，这个就业方向对于技术分析的要求很高，学历要求也很高，基本上会要求学历硕士及以上。
，还有很多其他相关方向，像是私募，风头，基金公司，互联网金融公司等各种岗位。想要在金融市场上有好的发展，压力也是不小的。

5、我有个女同学本科电子商务专业，她在校园招聘会，分别投递了中信证券城阳营业部销售顾问，青岛华夏星火网

，等她确定哪些能够有面试再说，，查看性格和兴趣所在。，看发展前景。现在才投递了简历就感觉哪家公司都能去..

6、在银行工作一个月有多少工资

每个银行的待遇不同，这要看你进什么银行，做什么岗位了
像五大行的基层员工月工资一般三千到四千左右，包括底薪加绩效，按工作岗位跟地方不同也是有很大出入的，奖金一般按季度发，季度奖金大概会在两到三个月工资，再加上年终一两万，估计一年会有七八万收入。所以对于一个刚毕业的大学生来说，会比一般行业工资会高一些，所以考银行也是个不错的选择。
除此工资外，银行的高福利也是很多人向往的原因。据了解，除薪酬稳中有增外，一些银行的住房公积金和住房补贴也高于其他行业。
银行为正式员工缴纳的住房公积金一般按照社保规定的上限缴纳，还有一些银行在住房公积金之外，会采取房补的形式来作为员工住房福利。虽然以住房补助的名义下发，员工实际上的用途银行是不管的。还有一些银行是给不同级别的员工一定额度的住房补助，随着职位提高额度上涨，分若干年补完，但只有买房的时候才可以提取。
大多数银行都有置装费等费用，会以购物卡、提货券的形式下发到员工手中，额度超过员工需要使用的额度，也被当做是一种福利。
现如今看来，一般现在工资待遇普遍较好的是建行跟工行，中国银行相比其它行会稍微差一点（仅现在统计而看），这个具体还是要看各个地方银行的具体情况而定。银行工资还算可以，收入稳定，待遇好，所以还是个不错的就业选择。
其它商业性银行一般基层的员工工资一个月三千左右，而且福利待遇也蛮丰厚的，一年也有十万左右的收入，比一般的工作要好一些。

7、明年就要面临实习了，想问问圈中学姐学长，中信证券分支机构对应届生有哪些培养？

其他券商校园招聘岗位多为业务运营、零售客户经理、客服经理及投顾助理，新入职有6个月试用期，后续进行相关业绩考核。中信证券营业部校园招聘岗位统一为管培生，有18个月培养保护期，有更系统全面的培训，更注重考核学习能力、专业知识等；营业部管理层团队偏年轻，有较多创新措施，对校园招聘管培生后续培养都非常重视。
管培生薪酬较其他券商有优势，且有丰富的福利待遇，六险两金，足额、最高比例，补充商业保险，工会系列福利，过节费、节日慰问礼品、电影票、健身房、协议酒店等。