浪潮哪个子公司不错（浪潮信息有核心技术吗）

1、浪潮与东软，哪个公司更好一点？

浪潮主要是在山东地区，东软主要是在辽宁地区，两个企业知名度基本一致，但沈阳地区it行业特别是软件行业发展很烂，除了东软就没别的知名企业了，大连地区就不同了，所以，如果你要去东软，建议强烈要求分至大连。
山东省的经济现在发展非常好，已经有很多知名it公司落户青岛，如果进浪潮将来跳也非常容易，并且具体也比较近，便于获取信息。
个人建议，去浪潮。
浪潮的起薪比东软高，东软本科毕业生入司1800-2000，试用期后调整0-200，每年工资增长0-300，每月100块取暖补助，工资21%公司会扣除交纳5险1金，剩余部分就是你的实际收入。
沈阳园区距离市区很远，虽然公司有免费班车，但必须按时间发车，1小时一班（下班时间），如果自己打车，每次最少25元。
大连园区目前位置比较好，但估计年内要搬至小平岛，交通非常不便。
东软为了降低成本，炒地皮，一般都是将园区盖在离市区很远的地方。

2、硬件研发，去浪潮下属的哪个了公司好一点呢，例如有浪潮通信，浪潮信息，浪潮超越，

中国石油目前在年线和半年线之间震荡走三角形，必须要突破的这个三角形，目前震荡整理还需要时间。走出三角形才会有表现。

3、浪潮的云计算部门在哪个子公司

→_→

4、有了解浪潮齐鲁软件的吗。。。加班情况严重吗，工作压力大吗，适合应届生吗，浪潮的哪个子公司更好些

适合应届生学习，加班时正常的，压力也是有的。
浪潮信息不错，浪潮通信也行。

5、有人知道浪潮待遇吗，我想要浪潮通信待遇的信息，有浪潮的员工能告知我相关待遇的信息吗，浪潮集团待遇

在这个贴吧看到了太多关于浪潮的待遇问题，来说就是一句话，说浪潮工资高就会挨骂，好吧，我来说点实话。
说到待遇，还是那句话，浪潮旗下各个公司、公司下各个事业部、事业部下各个部门都会不一样。即使是同一个部门，因为种种原因，薪酬往往也会有很大差异，所以，高低的情况都有。
，，跟同行业比，浪潮的薪水是偏低的，低到什么程度呢？浪潮一个5年的员工，薪水大概是百度一个新员工工资的一半，就是这样。
我参加工作的时候，工资是1500，研究生大概是3000吧，这是个起点。
之后涨工资就看能力和运气了，能力除非你很强，会给特殊待遇，但名额太少。运气比如去年集团给指标，06~08年的新员工给涨35%，于是可能06就比05的工资高。别以为35%很多，我问过一兄弟，他苦笑着说，从1200涨到了1600……
还有个不成文的规定，如果你不当领导，我是说公司聘任的领导，你的工资上限就是5000，这个5000跟职级的7级一样，对普通员工来讲是不可逾越的。
哦，还有浮动工资，如果公司、事业部的效益不好，是要扣浮动工资的，去年我有几个月都被扣1000多……
奖金也是要看部门和项目的，比如有些项目每个月能平均到1000多奖金，而去年我们部门人均每月只是300多而已。有些部门和事业部甚至会没有。
期权，07年分过一次，大家都有，以后不再分了，每年只给13%的人，就是评级是S和A的人，具体给谁，各个部门不同吧。
过节费，我刚参加工作的几年都是500的，后来变成300，现在是200，事业部一般会额外再给一些。
加班费，除非是黄金周，比如国庆你加班，给你3天的3薪，其余时间，免费。
基于本人所在部门的情况，做为一个部门效益很好，没有公司聘任职务的普通研发岗位员工，年收入基本不会超过8W，大部分人应该在4W这个档次上，也许还会更高，低的可能性更大一些。

6、浪潮软件和浪潮信息是什么关系，为什么信息走得那么好

北京，新街口，五环市场里再打听，105，808，都到，具体那站好像叫新街口南，问问售票员
在路西

7、浪潮与华为相比怎么样？谁在技术方面的成就更多？

两者的业务面就不同，所以各自在技术研发方面的方向也是不同的。，不能直接地进行比较。浪潮是国内首屈一指的服务器厂商，市场份额已连续三年保持在50%以上，在AI产品部署及技术研发上也有着不俗的成绩，浪潮自研的新一代NF5488A5 AI服务器，在MLPerf全球竞赛中创下了数据中心22个赛项中的13项性能纪录,以绝对优势领先。而在此前的MLPerf训练榜单中,NF5488A5在最核心的Res50训练任务中也创下了性能新纪录,单机性能高居榜首。而华为则在5G技术创新以及电子设施研发领域见长，两者都各有所长，专攻方向也不同，不能单纯进行比较。