000718分红（只投资不出力怎么分红）

1、A股两市毛利率水平，净资产收益率持续保持30%增长的股票，包含复权成分。

中小板里的次新股很多都能够达到你的要求，用软件自带的选股器选一下就行了。
我的推荐是002207准油股份，理由如下
是公司的石油技术服务业务在新疆地区占据了较大的市场份额，在油气技术服务具有较为稳定的业务增量。公司主要业务集中在新疆油田公司，2006年来自于各项收入占主营业务收入的65.91%。
1、地理优势准油股份地处新疆，受西部大开发政策支持；
2、行业优势为新疆油田分公司石油开采企业提供技术服务是油田动态监测（油、气、水井测试及资料解释）、井下作业（调剖、堵水、酸化、压裂、清蜡、连续油管作业、制氮注氮新技术）及大中型储油罐机械清洗等新兴石油技术服务业务这是非常专业的。需要特殊的设备和专业就是人员，拥有此技术的专业型公司基本是独家垄断。
3、2008年08月19日公布的2008年半年度报告摘要，预测2008年三季度略增，准油股份因今年5月的四川汶川大地震，铁路运输受到了严格限制，募集资金项目购置的设备大部份未到位，公司预告08三季业绩为"增长0-30%"；
4、至2008-06-30，准油股份在册股东总计12355户，相比上一季度减少954户，降幅为7.17%。
5、准油股份流通A股总计2500万，占总股本25.14%。限售解禁2008-04-28，解禁500.00万股，3415.00万元，没有大小非问题。
个人意见仅供参考哦。

2、急！请教“上市主体”方面的问题

我自己也找了找资料，发现以这种控制型母公司为上市主体的公司都是现有上市公司中，母公司完全没有业务或几乎没有业务，仅为纯控股型公司的案例有1.
大型国企类中国联通(600050)、中国远洋(601919)、大秦铁路(601006)、招商轮船(601872)、太平洋(601099)、华夏银行(600015)；2.
普通主板公司仁和药业(000650)、青海明胶(000606)、东安动力(600178)、华鲁恒升(600426)；3.
地产类上市万科(000002)、招商地产(000024)、宜华地产(000150)、苏宁环球(000718)、国兴地产(000838)；4.
中小板上市公司宁波银行(002142)、三特索道(002159)。但我们考察的这个上市公司，是个农业机械制造型的企业，和这些案例在经营性质上，企业背景下，差别都很大。不知道我们这么做可行性多大，中途会有什么问题，请教各位~

3、哪些股票上市公司即将分红?

A股分红预告
2008-07-25 Wind资讯
(5家)
金路集团(000510) 每10股派0.53元，扣税后派0.477元，股权登记日2008-07-31，除权日2008-08-01，派息日2008-08-01。
新华制药(000756) 每10股派0.3元，扣税后派0.27元，股权登记日2008-07-31，除权日2008-08-01，派息日2008-08-01。
S哈药(600664) 每10股派1元，扣税后派0.9元，股权登记日2008-07-30，除权日2008-07-31，派息日2008-07-31。
内蒙华电(600863) 每10股派0.8元，扣税后派0.72元，股权登记日2008-08-01，除权日2008-08-04，派息日2008-08-04。
雷鸣科化(600985) 每10股派1.22元，扣税后派1.098元，股权登记日2008-07-31，除权日2008-08-01，派息日2008-08-01。
A股分红预案一览
2008-07-25 Wind资讯
(2家)
苏宁环球(000718) 董事会预案每10股送9股派1元。
营口港(600317) 董事会预案每10股派6.3元。

4、股票吉林纸业97年500股到今天值多少

股票吉林纸业；现在已变更为苏宁环球，股代码没变，000718 1997-07-30持有500股
到今天（ 1997-07-30股权登记日10送2股 500+100=600 1998-06-19股权登记日10送1转增2股 600+180=780 2008-09-16股权登记日10送9股派1元(含税)
780+702=1482 2009-06-04股权登记日10转2股派0.2元(含税) 1482+296=1776 2011-07-04股权登记日10送1股转1股派1.2元(含税) 1776+355=2131 2015-07-15股权登记日10送3股派2.00元(含税) 2131+639=2770）你原500股现已变成2770股X 12.04=33350.8元市值，现金分红没有计。

5、年底分红怎么算？

有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的程序是
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。

6、3人合伙生一人只出资不出力利润该如何分配

假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）
必须明确你们三个人中，B、C具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的，应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下，明确B、C的工资水平；
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。
有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；
2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。
4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；
5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。
6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。
比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24元购回A的20股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。
=====
最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

7、想和朋友合伙开店，我投资十万，对方出两万。对方只出钱不出力，该怎样分红。对方退出时该分多少给他

赚的钱，合资股分，少劳动的赢利，12分之1分配，100元分8.8元给他，退股方式有几种，原本归还，买卖股份，亏损返还，高价收购……看着办事。