股权的清偿权优先顺序为（债权和股权的清偿顺

关于普通债权执行清偿顺序几个问题的解答

如果企业清算后，所有者权益类项目中偿还权的先后顺序是怎样的?

股份有限公司进行破产清算时，资产清偿的先后顺序是？

当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

本金和利息的清偿顺序列于商业银行其他负债之后，先于商业银行股权资本的债券，这句话请解释一下

1、关于普通债权执行清偿顺序几个问题的解答

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关于普通债权执行清偿顺序几个问题的解答
本文讨论的普通债权，指的是根据民事合同关系形成的债权，其性质可能是货款、借款、加工费、服务报酬等形式，不包括处理债权关系中形成的诉讼费、执行费、评估费、拍卖手续费、税费等，也不包括因为劳动关系形成的工资、社保费用等。下文中称“债权”之处，均指普通债权。
1、先到期的债权是否优先于后到期的债权受偿？
答不是，债权到期的先后顺序与执行程序中受偿的先后顺序没有关系。先到期的债权如果没有取得判决书、裁决书、调解书、有强制执行效力的公证书等作为执行依据，就不具备申请执行的条件，也完全没有优先的效力。
2、先取得生效法律文书的债权是否优先于后取得生效法律文书的债权受偿？
答不是，执行依据的生效时间不能决定受偿的先后顺序。在法院强制执行程序中，除了有物权担保的债权以外，清偿的先后顺序是以法院采取执行措施的先后来确定的，执行措施主要是指查封（对不动产或动产）、扣押（对动产）、冻结（对资金）等强制措施。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》88条规定“多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。”4、在诉讼中采取了财产保全措施的债权是否优先于未采取保全措施的债权受偿？

2、如果企业清算后，所有者权益类项目中偿还权的先后顺序是怎样的?

1、清算费用
2、员工工资 社保费
3、税款 行政收费
4、设有担保的债务
5、无担保债务
6、优先股股利
7、普通股按股份分配

3、股份有限公司进行破产清算时，资产清偿的先后顺序是？

按照公司法规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配
所有清偿顺序是支付清算费用——职工的工资、社会保险费用和法定补偿金——缴纳所欠税款——清偿公司债务——股东分配剩余财产

4、当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

上述需要注意的是，员工的经济补偿按照工作年限计算，满一年补一月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的补半个月工资，最高补偿年限为12年。

5、当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

上述需要注意的是，员工的经济补偿按照工作年限计算，满一年补一月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的补半个月工资，最高补偿年限为12年。

6、当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

上述需要注意的是，员工的经济补偿按照工作年限计算，满一年补一月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的补半个月工资，最高补偿年限为12年。

7、本金和利息的清偿顺序列于商业银行其他负债之后，先于商业银行股权资本的债券，这句话请解释一下

这是银行发行的次级债的定义，意思就是说次级债的清偿是在银行普通负债之后，股本资本之前，即如果银行破产的话，银行净资产优先偿还普通债务，不足清偿普通债务的，按比例偿还普通债务，次级债就不用偿还了，如有剩余则偿还次级债，如再有剩余才偿还股本