民营企业股份制法律（民营企业可以有国有股份

股份制企业和私营企业有什么区别？

民营股份制和国营股份制的区别

企业的股份制改造一般都有哪些法律，法规要求

为什么一般企业是股份制，法律事务所却是合伙制

什么是民营企业，三资企业，股份制企业？民营企业与国有企业有什么区别？

有限责任公司股权激励法律规定汇总

关于国有企业控股民营企业的问题

1、股份制企业和私营企业有什么区别？

公司制企业的具体形式有多种，尤以股份制企业为典型。股份制可以分为股份有限公司和有限责任公司两种，这两种形式的根本区别在于股份有限公司可以发行股票上市，有限责任公司则不能发行股票上市。
什么是股份制企业？股份制企业是有两个或两个以上的出资者以一定的形式共同出资、按照一定的法律程序组建、以盈利为目的的法人企业。作为现代企业，它必须是法人企业。法人企业作为一个完全不依赖于它的投资者而独立存在的主体，它占有和支配企业全部财产的经营权和营运权，拥有企业产权，承担企业的债务和债权，能独立地同其他和个人发展各种经济关系。它像自然人一样，在法律上具有权利能力和行为能力，它能以本企业的名义在银行开户借款，对外订立合同等。它的全部财产的所有权属于企业法人。企业的所有者--股东，已由原来意义上的企业主转化为企业股份持有人，股东对企业财产的所有权仅限于他所持有的股票权，他不能要求退出企业，只能进行股权的转让。这样就为企业的稳定经营提供了保障。
股份制企业是以发行股票方式吸收社会上分散的资金，集中起来统一使用，合理经营、自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式，它的基本特征是企业的所有权和经营权相分离，在所有权不变前提下，把使用权转化为集中的使用权。股份公司是一种通过发行和购买股票的方式集资经营的企业。股票持有人即为公司股东。股东可凭股票取得公司的利润分配。股票是它的持有者向股份公司投资入股并有权取得股息收入的凭证。股票可以买卖，有股票市场。股东无权退股，只能将股票在股票市场上出卖。股东还有权参与企业的管理。定期召开的股东大会是公司的最高权力机关，它讨论决定企业重大经济活动，并选举董事会来负责企业的管理。
由上面两个定义可以看出，股份制企业不一定是私营企业，国有企业，集体企业也可以实行股份制。
而股份制企业也不是上市公司，上市公司说的是股票在交易所（市场）上流通交换的公司，很多股份制公司的股票没有在交易所上市流通。

2、民营股份制和国营股份制的区别

民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，是指所有的非公有制企业。“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。国有企业是一种特殊企业，它的资本全部或主要由国家投入，其全部资本或主要股份归国家所有。这同其他全部或主要由民间社会（组织与个人）投资的企业不同。私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。 股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。

3、企业的股份制改造一般都有哪些法律，法规要求

简单的来说，企业股份制改造优浩律师事务所提示应当符合《公司法》中对于股份有限公司设立条件的规定，如改制目标是拟公开发行股票上市的，则还必须符合《上市公司治理准则》等有关上市公司的特殊要求，以及《证券法》、交易所上市规则等关于公开发行股票并上市的诸多法律规定。

4、为什么一般企业是股份制，法律事务所却是合伙制

与个人天然联系在一起，只有当事人能启用，那么，要启用个人能力，只能激励，不能强制。这就使得股东难以判断行业服务，只能由同行识别判断，行内一致认同一个人，才能说明问题。众人认同的方式就是民主，即合伙人制。在中国，不仅与个人能力高度相关的律师事务所与会计师事务实行合伙人制度，像大型游戏开发公司、咨询公司等，往往也实行合伙人制度。在美国，医生行业与教授行业实行合伙人制度，也是因为服务产品高度依赖成员能力，普通人与股东难以识别。合伙制这种以人权而非财权为基础的经营管理，只能在熟人之间进行，一旦组织规模扩大了，人与人之间的关系就难于处理，合伙人制只存于小范围的单位中。一旦组织范围扩大，这种以人管人的方式就难以胜任了，这也是中国民营企业组建时往往以家族规则与江湖规则为主，发展到一定规模后，要么向股份制商业模式进化，要么完不成组织进化，只能在各派相互扯皮与互掐中死亡的原因。

5、什么是民营企业，三资企业，股份制企业？民营企业与国有企业有什么区别？

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什么是民营企业
所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。
什么是三资企业
通常把在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业三类外商投资企业统称为三资企业。它们是经我国有关部门批准，遵守我国有关法规规定，从事某种经营活动，由一个或一个以上的国外投资方与我国投资方共同经营或独立经营，实行独立核算、自负盈亏的经济实体。
什么是股份制企业
股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。股份制企业的特征主要是①发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理；②建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动；③具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担；④具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。

6、有限责任公司股权激励法律规定汇总

内容来自用户:君临天下

我国已经对上市公司如何进行股权激励做出了规定，但非上市股份有限公司、有限责任公司的股权激励依然缺乏可操作性的规定。上市公司的股权激励规定虽然对有限责任公司有一定的参考价值，但有限责任公司是封闭性公司，上市公司是公开性公司，有限责任公司不可能严格参照上市公司的规定来实行股票期权或限制性股票计划，有限责任公司实施股权激励有其特殊性。
由于有限责任公司的资本不划分为等额股份，也不发行股票，没有明确的股份价格和数量。要实施股权激励方案，要将公司的资本划分为若干个虚拟股份，利用公司内部对公司资产的评估与核算，对公司的资本进行股份化。并由有限责任公司签发股东持股证明，与普通股票类似，形成自己的虚拟股票。从而使公司顺利实行股权激励计划。
按《公司法》的规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。受此限制，有限责任公司实行股权激励计划后，股东人数也不得超过50人。如果有限责任公司规模较小，激励对象范围较窄，受股东人数限制的影响不大。，如果有限责任公司要实行较广范的股权激励计划，就会遇到困难。为解决这一问题，许多公司采用间接持股方式来解决，即员工不直接以股东身份持股，而通过其它持股载体来享有股权。，除非有限责任公司要实行较广范的股权激励计划，股东人数要超过可见，如果股票来源是国有股东的转让，则存在法律障碍，目前需要经过北京产权交易挂牌交易，否则工商局不予办理股权变更登记手续。所以，如果

7、关于国有企业控股民营企业的问题

哈哈，如果仅仅从制度上讲，目前各级政府关于职工的待遇规定基本是一致的。关键是在于执行。，如果原来的老板不愿意按规定的制度来执行您可以向有关部门举报。