长江电力分红一览表(20年后长江电力的价值)

股票投资 2023-01-27 16:48www.16816898.cn股票投资分析
  • 长江电力分红后股价为多少??
  • 长江电力股票600900。17年分红为什么俩个价格。
  • 我今天买了长江电力 请问会不会有分红 我要拿多久才有
  • 长江电力2015分红派息
  • 长江电力待遇问题
  • 长江电力的上市
  • 哪几只股票适合长线投资?哪几只股票是行业的龙头?
  • 1、长江电力分红后股价为多少??

    10

    2、长江电力股票600900。17年分红为什么俩个价格。

    刚刚查了一下,2017年分红是每10股派发6.8元,但包含税金。那到手是要扣税的。经国务院批准,自2013年1月1日起,对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。
    持股超过1年的,税负为5%;
    持股1个月至1年的,税负为10%;
    持股1个月以内的,税负为20%。
    个人投资者持股时间越长,税负越低,以鼓励长期投资,抑制短期炒作,促进我国经济发展。先按5%扣款,再按照你卖出的时间补交5%到15%。总计是20%的税。

    3、我今天买了长江电力 请问会不会有分红 我要拿多久才有

    最新公告】
    【2009-08-06】刊登2009年第一期公司债券发行结果公告
    长江电力2009年第一期公司债券发行结果公告
    截至2009年8月4日,中国长江电力股份有限公司2009年第一期公司债券35亿元已发行完毕。
    网上发行数量预设为发行总额的10%,即35000万元。最终网上社会公众投资者的认购数量为26314.80万元,占本期公司债券发行规模的7.52%。剩余的8685.20万元回拨至网下发行;网下发行数量预设为发行总额的90%,即315000万元。回拨后网下机构投资者认购数量为323685.20万元,占本期公司债券发行规模的92.48%。
    【1.最新报道】
    【最新公司报道】
    【2009-08-03】长江电力(600900)确定08年度分红股权登记日
    本报讯 长江电力(600900)确定2008年度分红派息方案股权登记日为8月6日,除息日为8月7日,现金红利发放日为8月13日。具体分红方案为,每10股派发现金红利2.1585元。(建 业)

    4、长江电力2015分红派息

    分红信息还未出来,往年最早也要5月
    参考:http://app.finance.china../stock/data/dividend_records.php?symbol=600900

    5、长江电力待遇问题

    去总部肯定是没有问题滴,就是不要签了大公司,但是被分配到基层,那就慢慢熬吧本科2000元一个月,研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ,半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革,对薪酬作出重大调整,当然是针对新员工的,新员工才用薪资包的形式,而老员工是岗位工资制。长江电力公司是三峡总公司的一个分公司,说白了就是几个电厂,目前有葛洲坝电厂和三峡电厂,在建的向家坝和奚落渡地方偏的我都不想说了,都在四川、云南的山洼洼里,鸟不拉屎不为过!
    还是说说长江电力公司吧,今年招70多人,一半以上是研究生,以河海、武大、华科的电气专业、水动专业为主力,总公司招聘的时候并没说公司要改革,大家别以为这是什么样的改革,假如一个公司根据效益好坏适当增减员工薪酬也就罢了,但三峡总公司的改革很变态,就是7月份统一增加2008年及其以前员工的薪水,大幅度减少从2006年招进来的薪水,说到这里,有人会说电厂的薪水本来就高,但大家想想这些水电厂都是很偏的位置,回趟市区不容易,没有多少人能过这种修道的生活吧?从2006年开始进来的新员工,研究生一年3.7万,本科生略为少些,而且还是税前,各种补贴都包括进去了,平均算下来,每月拿到手只有2000多,只有老员工的一半。电厂的生活是枯燥无聊的,但里面关系错综复杂,电厂子弟也不少,唉,这是中国特色,也没办法。
    我在这里想说的是,这些名校电力、水电专业的研究生,拿这样的薪酬,真不知是否对得起自己的母校!大多数同学是在年前签的,签的时候并不知道具体薪酬,只是外界传言不会低,所以就稀里糊涂就签了,很多三险一金什么的估计也没问,有的问了,公司人资部就是不肯说,要么含含糊糊。现在觉得外企这方面还是做的不错,起码在签协议时,每年薪酬定下来,不会糊弄求职者。结果通过自己的校友,师兄弟了解到这样打击新员工的改革,好多同学非常郁闷,我同学6月下旬打电话到人力资源部问具体的情况,你知道人资部的工作人员怎么说吗?他们说“反正你们也快来报道了(7月4日正式报道),来了就不知道了!”,把我同学给气的不行。老实说有相当一部分同学是拒了不止一家单位来长江电力的,结果没想到是这样的情况,薪酬低的超乎很多人的心理地线。要知道随便去一个东部地区就算是县级的供电局就不止这么多,唉!最郁闷的是,2006年一个分界线,两三年内,就算你和老员工干同样的活,拿的是不一样的薪酬,就像移动公司有编制和无编制相差的很远,但公司还骗我们说是正式职工,同是正式职工,收入差别咋就这么大呢?还有郁闷一点好多人不知道,2006年来的新员工,以后是去向家坝或奚落度电厂的主力,那么偏的地方还是享受不到老员工的待遇,心理不平衡可想而知。
    我只是就事论事,把实际情况告诉大家,希望2009届的毕业生不要再上当了,如果实在找不到更好就来吧。有去发展机会更好的千万别来,长江电力公司今年招的70多人,已经有10多人毁约了,其他有一部分人是因为错失再找工作的机会,作为非应届生是很难进供电公司的,唉!有好的出路,再想办法了。
    再补充一点,公司领导都要飞去北京享福去了,大部分基层员工开赴山洼里,薪水只有领导的多少分之一.......。领导就是领导!
    兄弟,来之前三思啊!!!!!!!!

    6、长江电力的上市

    用红卡涨,黑卡跌

    7、哪几只股票适合长线投资?哪几只股票是行业的龙头?

    长线投资哈哈,在中国股市说长线是不是笑话啊。你随便看看股市里的股票,暴涨暴跌,业绩忽好忽坏的,牛市来了跟风涨,熊市来的跌更凶。中国不存在苹果公司那种稳步上涨,值得一辈子持有的股票的。要么不碰,要么就是短炒。话又说回来,苹果股票最近不也暴跌了嘛,买了一只股票就不用管,然后他天天涨天天给你赚钱,天底下哪有这种好事哟

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