光明乳业固定股利政策（固定或稳定增长的股利

1、如何看一只股票是不是蓝筹，是不是绩优？？

大盘蓝筹
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蓝筹280
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2、在光明乳业工作14年了，合同一年一签，我不想干了，怎么才能保证我的利益最大化，如何让企业给交五险一金

你不想干了。那么从08年开始到2011年合同到期，1年1个月的经济补偿金。若合同未到期辞职，无任何经济补偿金。
如果还想继续工作下去，把前10年的劳动合同准备好，向单位要求签订无固定期限劳动合同。单位必须同意。
是不是从没交社保，合同还没结束，可以一直追溯14年。如果合同已结束，劳动仲裁只有1年时效。劳动监察有2年的时效。
你还想干下去，就要求单位签订无固定期限劳动合同。单位不同意，就带好前10年的劳动合同，申请劳动仲裁或向劳动监察举报（两者只能选一）。并补缴社会保险。
一金是住房公积金，不是劳动部门管辖范围。你要向当地住房公积金管理中心举报。

3、蓝筹股有哪些股票

一般经营业绩较好，并且具有稳定、较高现金股利支付的公司股票就会被称为蓝筹股，有而就是公司背景实力强大、并且业绩好，股价一直是处于上涨趋势的这种股票，都可以叫做蓝筹股，很多投资者在购买股票时，都想要选择投资蓝筹股。例如我国的中国石油、中国石化、建设银行、工商银行、中国银行、招商银行、中国平安、中国人寿、中国联通、长江电力、中国中铁等股票都可以被成为蓝筹股。
这种具有长期稳定增长趋势的大型企业股、以及传统工业股之所以被称为“蓝筹股”，是因为这个股票通常是最具有投资价值的，在西方赌场中，蓝色筹码就是最值钱的筹码，那么大多数情况，购买蓝筹股就是等于购买了值钱的筹码。以下是蓝筹股的几种类型
一线蓝筹股通常是指业绩稳定，流股盘和总股本较大的股票，一线蓝筹股的股价不是很高，群众基础好，例如中国石化、民生银行、贵州茅台等都属于一线蓝筹股。
二线蓝筹股相比较一线蓝筹股来说就是股票市值以及行业地位要略低于一线蓝筹股的公司股票，例如美的电器、葛洲坝、格力电器、云南白药等；
绩优蓝筹股主要就是指业绩优良的股票，一般是业内公认的业绩优良、红利优厚的公司股票。
大盘蓝筹股。并不是所有的大盘股都可以被称作蓝筹股的，只有在行业内居于龙头地位的市值较大、业绩稳定的公司才可以担当“蓝筹股”的称号，目前我国的大盘蓝筹股有中国石油、工商银行等；
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4、光明乳业股份有限公司2018年度财务报表分析报告

明显是显卡驱动没装好，设备管理器里面看下 应该VGA 那个适配器是 打问号的

5、固定或持续增长的股利政策的好处

股利政策的做法
剩余股利政策是满足公司股利政策的出发点的资金需求。在这项政策下，公司建立了股息如下分摊1）确定公司的最佳资本结构; 2）确定为公司的下一财政年度的需求; 3）按照最佳的资本结构决定的，以满足资金需求股东权益的额外金额; 4）税后利润的第一家公司，以满足需求的增长，明年全年的支付现金股利的剩余部分。
固定或持续增长
股利政策的首要目标，确定现金股利的分配，利润的分配被认为是一个优先事项，一般不波动与资金需求的波动。股利政策具有以下两个优点。稳定的股利1）股市的数量和稳定的股东信息。许多希望公司，以便安排消费和其他支出成为其股息收入的稳定来源“，稳定的派息政策金额将有助于公司吸引和稳定这部分投资作为股东的长期投资者（包括个人投资者和机构投资者）的投资。2）具有稳定的分红政策金额，要求公司做出关于未来的支付能力更好的判断。一般情况下，由本公司确定的稳定的分红金额应该不会太高，要离开房间以避免该公司的形成是无力支付的困境。
固定股利支付率政策
该政策要求企业每年从的角度付现金红利的某个固定比例从税后利润企业的支付能力，这是一个真正稳定的派息政策），但这一政策将导致频繁变动的公司的股息配额，公司通过向外界不稳定的消息，所以很少有企业采用这种股利政策。
正常的美国额外股份的股息政策
根据这项政策，企业除了以股息分派每年称为正常股利的股东现金红利，仍然较高的企业盈利，资本固定金额更丰富比正常年度派发股息予股东之股东周年大会之现金股利金额。它们的部分比所述额外股息更高。
类型和付款程序物种
1）现金股利
2）股票股利
3）股票回购以股息方式购回股份以现金分配给股东所持
4）拆股大股成小股，如以换取股票使用两个旧股一股新股份，是不增加的基础上，股东权益的股份数量的增加，降低了股票的价格，提高了流动性。
派息程序公司的股利分配方案通常是由董事会决定，并宣布，如果有必要，在股东大会批准，或代表大会来实现的（如我国规定是这样的）
派息有几个非常重要的日子。
1）公布日期（公告日期）股份有限公司董事会会议的基础上，定期派发股息的周期，讨论并提出了股利分配方案，由经过股东大会讨论董事会，正式宣布派息计划，宣布股息支付方案应于该日宣布，于本公布日期，股份公司应与有关股息负债（应付股利）注册。 ·2）记录日期，因为工作和实施（套-of-record的日期），因为该公司宣布派发股息，以公司的实际股息将予发行要有一定的时间间隔，由于上市公司在该股份在该公司的股东之间的贸易条件的时间间隔将继续交易与股票易手，以澄清股息的所有权，公司确定股权登记日，在股权登记日（含当日登记）前对股东的上市公司名单上，将会收到支付股息，并在这一天，该公司列出的名单上的股东后，派付股息将不分红留在原股东。
3）除息日（除息日），由于库存的生产和容易的转移还需要一段时间，所以对于日前前一段时间投资者只能在注册购买股票，它可能是在登记之日起在该公司的股东名单的顶部的最前沿，并享受指定当前的股息的权利。股权登记日为除息日（休息日）之前，一般规定第四个营业日之前的除息日（包括除息日）购买股份可发行红利将，经过除息日将不有权购买股票的股息，也被称为除权股。除息日对股价有显著的影响。在除息日之前进行股票交易，股票价格会发出载有股息的价值，证券交易所除息日后，股价不再包括股息收入，所以价格应低于除息日之前的交易价格。
4）在这一天付款日期，本公司支付的股息以各种方式的规定，核销股息负债。
的主要因素
都影响了公司的股利分配政策
政策因素如下
·约束契约公司的长期债务借贷，债务现金股利在该公司的合同通常有一定的限制，公司的，受该合同的股息政策必须得到满足。 ·法律约束。为了保障所有有关各方，公司的利润分配顺序的国家法律，资本充足规范和财政部的其他方面的利益一直是公司的股息政策，都必须遵守这些法律和法规。 ·现金充裕的公司分配现金股利约束必须有足够的现金。如果公司没有足够数量的现金，它发放的现金股利将受到限制。
公司的投资机会，该公司的投资机会，资金需求较大，公司很可能会考虑减现金股利，投资和发展更多的利润，相反，如果较少的公司的投资机会，对资金的需求量小，有可能会超过该公司取得了一定的现金分红。，公司在决定股利政策时，需要进行更好的分析，并确定其未来的发展趋势和投资机会，以发展为分红政策的依据之一。资本公司的成本应维持资金的相对合理的资本结构和成本。在确定公司的股利政策应充分考虑融资成本，大小和数量的资金来源的不同来源，使股利政策与公司资本结构资本是一致的理想成本。偿付能力AG是在决定股利政策考虑的一个基本因素。股息的现金支出，以及大量现金支出将不可避免地影响到公司的偿付能力。，公司在决定股利分配的数量，我们必须考虑现金股利对公众的偿付能力的影响，可确保现金股利后公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的声誉和借贷能力。
股利信息传递是对公司的财务状况和公司的股份传递给外界未来前景的重要信息。在决定股利政策的公司必须考虑，以反映可能出现这一政策的外部。
公司的控制权，如果股东和管理者更好地控制公司的原始股东价值，公司可能不愿意发行新股，但内部积累的公司越来越多地使用。本公司的现金分红会降低。

6、制定股利政策应遵循的原则有哪些呢？

选择股利政策应考虑的主要影响因素公司在制定股利政策时，必须充分考虑股利政策的各种影响因素，从保护股东、公司本身和债权人的利益出发，才能使公司的收益分配合理化。 　
　（一）各种限制条件 一是法律法规限制。为维护有关各方的利益，各国的法律法规对公司的利润分配顺序、留存盈利、资本的充足性、债务偿付、现金积累等方面都有规范，股利政策必须符合这些法律规范。二是契约限制。公司在借入长期债务时，债务合同对公司发放现金股利通常都有一定的限制，股利政策必须满足这类契约的限制。三是现金充裕性限制。公司发放现金股利必须有足够的现金，能满足公司正常的经营活动对现金的需求。否则，则其发放现金股利的数额必然受到限制。
（二）宏观经济环境 经济的发展具有周期性，公司在制定股利政策时同样受到宏观经济环境的影响。比如，我国上市公司在形式上表现为由前几年的大比例送配股，到近年来现金股利的逐年增加。
（三）通货膨胀 当发生通货膨胀时，折旧储备的资金往往不能满足重置资产的需要，公司为了维持其原有生产能力，需要从留存利润中予以补足，可能导致股利支付水平的下降。 　
　 （四）市场的成熟程度 实证研究结果显示，在比较成熟的资本市场中，现金股利是最重要的一种股利形式，股票股利则呈下降趋势。我国因尚系新兴的资本市场，和成熟的市场相比，股票股利成为一种重要的股利形式。 　
　 （五）投资机会 公司股利政策在较大程度上要受到投资机会的制约。若公司的投资机会多，对资金的需求量大，往往会采取低股利、高留存利润的政策；反之，若投资机会少，资金需求量小，就可能采取高股利政策。，受公司投资项目加快或延缓的可能性大小影响，假如这种可能性较大，股利政策就有较大的灵活性。比如有的企业有意多派发股利来影响股价的上涨，使已经发行的可转换债券尽早实现转换，达到调整资本结构的目的。 　
　 （六）偿债能力 大量的现金股利的支出必然影响公司的偿债能力。公司在确定股利分配数量时，一定要考虑现金股利分配对公司偿债能力的影响，保证在现金股利分配后，公司仍能保持较强的偿债能力，以维护公司的信誉和借贷能力。 　
　 （七）变现能力 假如一个公司的资产有较强的变现能力，现金的来源较充裕，其支付现金股利的能力就强。而高速成长中的、盈利性较好的企业，如其大部资金投在固定资产和永久性营运资金上，他们通常不愿意支付较多的现金股利而影响公司的长期发展战略。 　
　 （八）资本成本 公司在确定股利政策时，应全面考虑各条筹资渠道资金来源的数量大小和成本高低，使股利政策与公司合理的资本结构、资本成本相适应。 　
　 （九）投资者结构或股东对股利分配的态度 公司每个投资者投资目的和对公司股利分配的态度不完全一致，有的是公司的永久性股东，关注公司长期稳定发展，不大注重现期收益，他们希望公司暂时少分股利以进一步增强公司长期发展能力；有的股东投资目的在于获取高额股利，十分偏爱定期支付高股息的政策；而另一部分投资者偏爱投机，投资目的在于短期持股期间股价大幅度波动，通过炒股获取价差。股利政策必须兼顾这三类投资者对股利的不同态度，以平衡公司和各类股东的关系。如偏重现期收益的股东比重较大，公司就需用多发放股利方法缓解股东和治理当局的矛盾。
，各因素起作用的程度对不同的投资者是不同的，公司在确定自己的股利政策时，还应考虑股东的特点。 公司确定股利政策要考虑许多因素，由于这些因素不可能完全用定量方法来测定，决定股利政策主要依靠定性判定。

7、什么是固定或持续增长股利政策

1、固定或持续增长股利政策是指每年发放的股利在一个固定的水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高年度的股利发放额。
2、适用性
采用该股利政策要求公司对未来的支付能力做出较好的判断。，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
每年盈余较稳定的公司方能采用。