基金376510基金网（320006基金净值）

1、我想买上投摩根大盘蓝筹股票基金，376510。请问一下这个基金怎么样？？谢谢！！

真不好意思啊，我也是学习者啊，你可以打电话问哈电视里面的分析师啊，他们可能给你满意的答案，还有就是多关注一些这方面的消息啊，呵呵，

2、上投摩根大盘蓝筹基金376510怎么样

个人认为，判断一只新基金的投资价值，主要看三点1、基金公司；2、基金经理；3、基金的发行时期与投资风格。
1、上投摩根公司近几年的业绩感觉比较稳健，是个内部机制较好、比较负责的公司，投研实力也不错。
2、基金经理履历还行，以前执掌双核平衡业绩尚可。
3、当前是股市的阶段性低谷，有利于降低新基金的建仓成本，后期升值潜力较大。大盘风格的基金风险较小，因为目前大盘股的估值在历史低位。
总体看来，这只基金风险适中、收益应该比较稳健。不过，一切有待实践检验。以上个人意见，仅供参考！
另，现在应该是认购时期吧。不是申购，有点不同的。

3、请问我买了两支基金《大摩消费领航混合》《上投摩根大盘蓝筹股票》一直发现都没上

这两只基都不怎么样。http://fund.eastmoney./233008.html
http://fund.eastmoney./376510.html

4、什么是大盘蓝筹基金,

就是投资标的是流通盘较大的股票的基金,这些基金往往盘子较大,波动较小,分红稳定,股价变动相对较小,收益比中小盘基金较小收益稳定,适合稳建投资人持有

5、工商银行的基金有哪些？

请参考工行基金超市
http://.icbc../FinanceMarket/fund/Default.aspx

6、天天基金网是真的吗网上真的能交易啊安全吗

个人感觉天天做的也蛮大，不要在网吧等公共场合使用，设置复杂密码一般是安全的。现在还在上面操作。

7、基金购买扣费问题

我来说一下。他有三大特性。1公平，公正，公开。2兼种兼得。3可世袭，可继承；上不封顶下不保底。多劳多得的模式 被美国比迩盖茨称之为完美无确无卸可袭的奖金制度
以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金
1600× 9%= 144
4800×12%= 576
9600×15%= 1400
19200×18%= 3456
32000×21%= 6720
56000×24%=13440
80000×27%=21600
一、个人销售佣金奖（9%~27%月结奖金）
当你加入安利销售代表或优惠顾客后，你一个月用了或销售了2000元（净营业额）后你这个月就可以得到180元。这个180在第二月的十号安利公司通过转帐到你的工资卡上。通过你自己的学习或销售一段时间后，当您一个人每月可以销售20000元我想比较容易，可是叫您每月销售80000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们认为是好事业可以把安利分享给别人让他们也来了解产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门A20000、B20000、C20000、D20000您20000；20000×18%=3600您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=100000×27%=27000元。
这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说27000—A 3600（20000×18%）—B 3600（20000×18%）—C 3600（20000×18%）—D3600(20000×18%)=12600，您的收入是12600元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了20000元就有12600的收入而您的朋友A卖了20000才3600元呢？这就是安利的第2项奖金
二、市场开拓奖（3%~21%）
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×18%=3600，也只有3600元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？
三、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了80000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是80000×27%减去您朋友A80000 ×27%，您的收入等于0，您会干吗？回答是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到8万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下80000×4%=3200元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？你的收入还不只是3200元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）3200×12月×50年 =1920000元。 后面的你先把这三个看懂自己也能够讲了再了解也不迟。方正太精彩了。