2018山东省机构改革时间表、路线图 山东省机构改

　　10月1日，党中央、国务院批准了《山东省机构改革方案》。10月8日，省委十一届六次全会审议通过《关于山东省省级机构改革的实施意见》，标志着我省机构改革进入全面实施阶段。10月9日，省委召开省级机构改革动员大会，对全面推进改革作了安排部署。

　　改革的特点

　　总的来看，我省这次机构改革具有六个方面的特点

　　一是始终坚持和加强党的全面领导。旗帜鲜明地把坚持和加强党的全面领导作为改革的政治主题和首要任务，从体制机制上对全面加强党的领导作出制度安排，从机构职能上把加强党的领导落实到各领域各方面各环节。新组建和调整优化省委全面依法治省委员会等一批省委重大工作议事协调机构，明确办事机构;统筹设置党政机构，增强党的领导力，提高政府执行力;强化党的组织在同级组织中的领导地位;更好发挥省委职能部门作用，加强对本系统、本领域工作的归口协调管理职能。

　　二是全面贯彻以人民为中心的发展思想。人民对美好生活的需要，是机构改革的出发点和落脚点。这次机构改革，把解决好发展不平衡不充分问题，把更加重视民生和社会治理体系建设摆到了突出位置，加大机构调整和优化力度，组建了一批新机构，充实了新职能，着力构建有利于更好服务人民群众的机构职能体系。比如，组建文化旅游、卫生健康、医疗保障、自然资源、应急管理、退役军人事务等机构，强化社会管理、公共服务、生态保护等职能，使各类机构在保障和改善民生上有更大作为。

　　三是坚决做到党政主要机构设置和职能配置与中央基本对应。严格落实中央“规定动作”，不打折扣、不搞变通，坚决维护党中央集中统一领导和国家法制统一、政令统一、市场统一，做到省委职能部门和省政组成部门在机构设置和职能配置上，与中央和国家机关保持基本对应。对这次党和国家机构改革没有涉及的部门，也按照上下对应的原则对部门间职责关系进行了理顺，确保上下贯通、执行有力。

　　四是注重彰显山东特色。在中央改革大框架下，结合我省实际，搞好“自选动作”。把机构改革与省委谋划推进的全局性、战略性重点工作结合起来，围绕实施新旧动能转换、乡村振兴、经略海洋等重大战略，因地制宜设置机构和配置职能。

　　五是更加突出优化协同高效。把转变和优化职责作为改革关键，在改职责上出硬招。坚持一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，不光改头换面更要脱胎换骨，不仅发生物理变化，更要发生化学反应，如对自然资源管理、文化和旅游、市场监管、交通运输等方面的职责和机构进行了大幅整合，划清了部门职责边界，减少职责交叉，明确职责定位。

　　六是着力强化统筹兼顾、协调联动。强化党政群人大政协统筹、省市县统筹、党政机构改革与其他领域改革统筹、机构职能设计和组织实施统筹，切实提高改革的系统性、整体性、协同性。

　　改革时间表、路线图

　　省级机构改革工作在省委统一领导下进行，由省委深化地方机构改革协调小组负责统筹协调和组织实施。省委深化地方机构改革协调小组办公室负责省级机构改革具体组织实施和市县机构改革指导工作。省委办公厅省政府办公厅负责文件发送、印章使用及悬挂部门名牌等事宜。省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责部门领导班子配备、调整，有关人员转隶等事宜。省财政厅、省审计厅、省机关事务管理局按职责负责经费资产管理、债权债务清理、审计、办公用房调配等事宜。省档案局负责协调相关部门档案交接事宜。各部门、各单位主要负责同志是推动本部门本单位改革的第一责任人，牵头挂帅、靠前指挥，认真谋划推动机构改革各项工作建立领导协调机制，明确责任主体，抓好机构改革的组织实施。

　　省级机构改革组织实施，全面贯彻“先立后破、不立不破”原则，有组织、有纪律、有步骤推进，有序做好新机构组建、人员转隶、工作衔接等工作，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。10月底前完成新组建部门领导班子配备、挂牌、人员转隶工作，11月底前按程序印发部门“三定”规定，12月底前完成省级机构改革。与省级机构改革相衔接，统筹做好市县机构改革工作，细化措施，加强指导，确保2019年3月底前基本完成机构改革工作。

　　改革后省委、省政府机构数量

　　改革后，省委、省政府机构共计60个，其中省委机构18个，省政府机构42个。