000039什么时候分红（分红是怎么算的）

1、"中集集团(000039)6000万股激励高管 行权价17.73元"是什么意思？

中集集团（000039）今日发布股权激励计划。中集集团拟授予激励对象6000万份股票期权，其中该公司董事、总裁麦伯良获授股权数量为380万股，占本次计划期权总量的6.33％。按照计划，首次授予的股票期权的行权价格为17.73元，首次未满足当期行权条件的期权可转入剩余行权期。昨日中集集团收盘价16.16元。
根据激励计划，中集集团拟授予激励对象6000万份股票期权，每份股票期权拥有在行权有效期的可行权日以行权价格和行权条件购买一股中集集团A股股票的权利。对应的标的股份数量为6000万股，占当前该公司总股本26.62亿股的2.25%。激励计划的股票来源为中集集团向激励对象定向发行的6000万股中集集团股票。
这里说的股权期权,是对以后的股价而言的,总体的目标是鼓励公司高管促进公司发展,以提升公司股价,为公司股价的长期上涨做努力,满足行权条件时如果行权期公司股价高于17.73元,则可以在规定数量内以17.73元买入一定数量的公司股票,哪怕股价已经到了100元,如果股价低于17.73元的话,为了自己的利益可以放弃行权,也不会损失什么,对激励高管来说也没有什么损失.

2、买入基金000039怎么样

农银高增长股票

投资目标
本基金将通过寻找某种程度上被市场低估的，同时又有较强的持续稳定增长潜力股票，优化投资组合，在严格控制风险的前提下，力争为投资者创造超越业绩比较基准的回报。
投资范围
本基金的投资范围为具有良好流动性的金融工具，包括国内依法上市的股票（包括中小板、创业板及其他经中国证监会核准发行并上市的股票）、权证等权益类品种，国债、金融债、央票、公司债、企业债、可转债、中期票据、短期融资券、回购、存款、资产支持证券等固定收益类品种，以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其它金融工具，但须符合中国证监会的相关规定。
如法律法规或监管机构以后允许基金投资其他品种，基金管理人在履行适当程序后，可以将其纳入投资范围。
投资策略
本基金采用传统的"自上而下"和"自下而上"相结合的方法构建投资组合。具体投资策略分为两个层次：首先是"自上而下"的大类资产配置，决定权益类证券和固定收益类证券的投资比例；其次是"自下而上"的GARP选股策略，该策略是对资产配置策略方案的具体实现，是本基金的核心投资策略。
1、大类资产配置策略
大类资产配置策略涉及股票、债券和现金等大类资产在投资组合中的比例调整。本基金的资产配置策略将采用定性和定量分析相结合的方式，对基金组合在股票类资产、债券类资产和现金类资产上的配置比例进行明确。
在定性分析方面，基金管理人将充分结合公司投资团队对股票和债券市场的定性分析，综合考量宏观经济因素、政策环境因素、资金供求因素、股票和债券市场因素等多个维度指标进行前瞻性研究分析，判断所处的经济周期，形成对未来市场走势和基金资产配置的定性判断；在定量分析方面，基金管理人将依托公司内部量化投资研究团队自主研发的量化研究成果以及市场数据库，对未来股票市场、债券市场的走势的概率进行量化判断，并对各类不同大类资产的预期收益率和波动率的变化进行量化预测。在结合定性和定量分析的基础上，基金管理人将形成最终的资产配置方案
2、股票投资策略
（1）行业配置
本基金在投资过程中，将力求基金资产在行业层面上尽量分散，保持适度均衡，而不是集中于少数一个或几个行业，从而避免在某些行业上过度的风险暴露。行业的适度分散并不意味着机械意义上的参考业绩比较基准的行业权重，而是在全面研究基础上对各个行业的合理取舍、适当增减。
（2）个股投资策略
基金的股票投资策略是是本基金的核心策略。本基金在进行个股筛选时，主要通过GARP定量策略和基本面定性两个角度对上市公司的投资价值进行综合评价，精选具备成长潜力和低估值的优质上市公司。
GARP策略的核心思想是以相对较低的价格买入成长性较高的公司股票，强调个股成长性和价值性的均衡。GARP策略的运用其实就是将最朴素的成长投资和价值投资两种投资哲学进行综合。而量化GARP策略则是通过特定的模型对公司的成长性和价值度进行度量，选择出符合要求的股票进行投资。
1）全市场股票选股策略
本基金全市场股票投资组合将分两个步骤完成，即初选股票库的构建和股票组合的精选过程。
①初选股票库
本基金的初选股票库由申万A股指数所有成份股并剔除本基金禁投的股票后的剩余股票构成。
②股票组合的精选过程
在初选股票池的基础上，本基金将通过构建成长和价值两个维度，筛选出具有持续成长潜力，而又相对低估的上市公司组合。
ⅰ.成长维度
本基金通过成长维度筛选具有持续的业绩增长历史，且预期保持持续成长的上市公司。反映成长维度的成长指标包括：预测EPS增长率、销售净利率、净利润同比增长率、加权ROE等。
A、单项指标打分。各单项成长指标按照从小到大的顺序进行排列，然后采用百分位制打分法进行指标打分，即以股票在各个指标中所处位置的百分数作为股票对应该指标的得分。
B、综合得分。各单项成长指标按等权重处理，将各项指标得分分别乘以权重并相加汇总，计算成长维度综合得分。将计算出的成长维度综合得分按从大到小的顺序进行排列，作为基金成长类备选池。
ⅱ.价值维度
本基金通过价值维度筛选具有估值优势的上市公。价值维度共包括5个指标：预测PE、预测PEG、历史市净率PB、历史市销率PS、历史企业倍数EV/EBITA等。
A、单项指标打分。各单项价值指标按照从小到大的顺序进行排列，然后采用百分位制打分法进行指标打分，即以股票在各个指标中所处位置的百分数作为股票对应该指标的得分。
B、综合得分。各单项价值指标按等权重处理，将各项指标得分分别乘以权重并相加汇总，计算价值维度综合得分。将计算出的价值维度综合得分按从大到小的顺序进行排列，作为基金价值类备选池。
ⅲ.构建股票投资组合
本基金相关投资人员将根据不同市场行情下的价值、成长风格偏好，各风格板块的风险收益偏好，通过对成长类股票和价值类股票的进一步交叉筛选，初步形成基金股票投资组合。
2）行业内股票选股策略
由于各个行业的情况不同，尤其是重资产类行业和轻资产类行业，行业中起决定性因素的因子不尽相同，有些行业的某些因子在另外一些行业中甚至没有数据，因此全市场GARP筛选出来的股票在行业配置上存在过度不均衡的风险。为了规避由于市场行业轮动带来对某些行业过度风险暴露，降低本基金股票组合整体波动性，同时为了对全市场筛选策略的一个有效补充，保证本基金投资策略能够在一定程度上长期相对有效，本基金将考虑不同行业属性的差异，相应选定不同指标对主要类别的行业进行针对性的GARP策略筛选，以此平衡最终投资组合的行业均衡性。
3）策略的更新
本基金的GARP策略并不是一层不变的。在本基金的运作过程中，基金管理人将对GARP策略中的成长维度指标和价值维度指标的策略效果进行密切跟踪，随着市场条件的改变而对相关因子加以改进，否则完全固化的策略将有可能侵蚀原有的业绩表现，在极端市场环境下还有可能导致较大的风险。基金管理人将对基金的策略进行动态管理，对所应用的策略进行实时的更新，以保证原有投资目标和理念的延续性和一致性。
4）股票投资组合
基金经理根据本基金的投资决策流程，权衡风险收益特征后，最终构建股票投资组合，并根据市场及公司情况的变动，及时动态调整。
在基金投资组合构建的阶段，基金管理人必须将理论组合转化为现实的投资组合结果，因此在此阶段将面临更多实际的操作性的约束。同时，由于策略所构建的组合会出现风格上的差异并可能导致在具体行业和个股选择方向上的不同。解决这一问题的主要方法是在组合整体的层面设定必要的投资约束，并在一定的幅度内根据约束的要求对理论配置结果进行适度的调整使其最终符合约束的要求。基金管理人将首先在股票组合所面临的各类约束进行量化，对以此为标准对于此前所构建的理论组合进行可行性检验。
3、债券投资策略
本基金为股票型基金，因此债券部分的投资主要目的是为了满足资产配置的需要，提供必要的资产分散以部分抵消股票市场的系统性风险。因此在债券投资上，基金管理人将秉承稳健优先的原则，在保证投资低风险的基础上力争创造一定的收益水平。
（1）合理预计利率水平
对市场长期、中期和短期利率的正确预测是实现有效债券投资的基础。管理人将全面研究物价、就业、国际收支和政策变更等宏观经济运行状况，预测未来财政政策和货币政策等宏观经济政策走向，以此判断资金市场长期的供求关系变化。同时，通过具体分析货币供应量变动，M1和M2增长率等因素判断中短期资金市场供求的趋势。在此基础上，管理人将对于市场利率水平的变动进行合理预测，对包括收益率曲线斜度等因素的变化进行科学预判。
（2）灵活调整组合久期
管理人将在合理预测市场利率水平的基础上，在不同的市场环境下灵活调整组合的目标久期。当预期市场利率上升时，通过增加持有短期债券等方式降低组合久期，以降低组合跌价风险；在预期市场利率下降时，通过增持长期债券等方式提高组合久期，以充分分享债券价格上升的收益。
（3）科学配置投资品种
管理人将通过研究国民经济运行状况，货币市场及资本市场资金供求关系，以及不同时期市场投资热点，分析国债、央票、金融债等不同债券种类的利差水平，评定不同债券类属的相对投资价值，确定组合资产在不同债券类属之间配置比例。
（4）谨慎选择个券
在具体券种的选择上，管理人主要通过利率趋势分析、投资人偏好分析、对收益率曲线形态变化的预期、信用评估和流动性分析等方式，合理评估不同券种的风险收益水平。筛选出的券种一般具有流动性较好、符合目标久期、同等条件下信用质量较好或预期信用质量将得到改善、风险水平合理、有较好下行保护等特征。
4、权证投资策略
本基金将从权证标的证券基本面、权证定价合理性、权证隐含波动率等多个角度对拟投资的权证进行分析，以有利于资产增值为原则，加强风险控制，谨慎参与投资。
收益分配原则
1、在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为6次，每次收益分配比例不得低于该次可供分配利润的20%，若基金合同生效不满3个月可不进行收益分配；
2、本基金收益分配方式分两种：现金分红与红利再投资，投资者可选择现金红利或将现金红利自动转为基金份额进行再投资；若投资者不选择，本基金默认的收益分配方式是现金分红；
3、基金收益分配后基金份额净值不能低于面值；即基金收益分配基准日的基金份额净值减去每单位基金份额收益分配金额后不能低于面值；
4、每一基金份额享有同等分配权；
5、法律法规或监管机关另有规定的，从其规定。

3、中集集团000039股票去年买进,2012年6月14日公司发布说分红派股,哪位精通股票的朋友知道什么...

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4、从沽值角度上说000039应该值多少

中集集团经营业绩一直比较好，但需要注意的是从2005年下半年开始，增长的速度明显放缓，不出意外，2006年度的各项财务数据将比2005年下降不少，估计每股收益有可能在0.50－0.70元左右，虽然从2005年的数据来分析，目前市盈率还不到10倍，好象被低估了不少，但考虑到后期业绩下降的因素，目前实际已经20倍偏多一些，因此我个人认为合理的估值范围也就在10－15元．

5、股份分红一般是在什么时候派发？

股份分红一般是在第二年3-6月份派发上一年的
因为春节后一般才出上一年的年报
根据年报，上市公司收益情况在3月后召开股东大会，讨论分红预案然后实行

6、股票分红如何计算？

每股0.1元分红。

按照你说的含税10送1元，举例说明如下：

某股票在股权登记日收盘价为10元，10派1元意味着每股分红0.1元，下一个交易日也就是除权日，该股票开盘基准价（也就是昨日收盘价）自动变动为9.9元。你的账户上多出来了每股0.1元分红，按照持股时间长短不同，扣除5-20%的红利税。

除权与除息报价的具体计算公式有以下几种：

除息报价。除息报价=股息登记日收盘价-每股现金股利（股息）

除权报价。

a送股除权报价=股权登记日收盘价/（1+送股率）

b配股除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+配股率）

c送股与配股同时进行时的除权报价=（股权登记日收盘价+配股价*配股率）/（1+送股率）

除权除息报价=（股权登记的收盘价-每股现金股利+配股价*配股率）/（1+送股率+配股率）

扩展资料：

需注意的是，股票市场的股价受市场供求本身影响较大，因而除权（息）报价仅作为除权（息）日市场开盘的参考价。上海深圳证券交易所现行做法是在除权（息）基准日，以除权（息）报价代替该日的前收盘价，作为该日集合竞价和涨跌限制的参考，当日开盘价仍由集合竞价产生，之后的价格由连续竞价产生。

现金股利是指以现金形式向股东发放股利，称为派股息或派息；股票股利是指上市公司向股东分发股票，红利以股票的形式出现，又称为送红股或送股；

另外，投资者还经常会遇到上市公司转增股本的情况，转增股本与分红有所区别，分红是将未分配利润，在扣除公积金等项费用后向股东发放，是股东收益的一种方式，而转增股本是上市公司的一种送股形式。

它是从公积金中提取的，将上市公司历年滚存的利润及溢价发行新股的收益通过送股的形式加以实现，两者的出处有所不同，另外两者在纳税上也有所区别，但在实际操作中，送红股与转增股本的效果是大体相同的。

参考资料：百度百科-股票分红

参考资料：百度百科-股票

7、投资分红怎么算？

就股票市场而言，股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金；2、以公司当年利润派发新股；3、以公司盈余公积金转增股本。