冰岛四天工作制是什么意思？2021行业试行获成功

　　据英国广播公司（BBC）、《每日邮报》当地时间7月5号报道，研究人员发现，冰岛试行许久的“每周四天工作制”在当地取得了“压倒性成功”（overhelming suess）。

　　这项试验于2015年至2019年间进行，许多工人的每周工作总时间缩短，但所获报酬并未减少，研究发现，员工们的健康状况得到改善，压力和焦虑感也大幅降低。与此，试验中大多数工作场所的工作效率也保持不变，或是还有所提高。

　　目前，有近九成（86%）的冰岛工人通过谈判，重新签订了永久性缩短工时的劳动合同。研究人员认为，冰岛的试验结果表明，公共部门缩短工作时间的时机已经成熟。

　　其他一些类似试验如今也正在世界多国进行，但对于这项全新的工作制度，各方的态度还不尽一致。

　　据报道，这项试行“每周四天工作制”的工作是目前全球同类试验中规模最大的，由冰岛政府和首都雷克雅未克市议会组织，超过2500名工人参与其中，约占该国劳动人口的1%。

　　英国智库机构“Autonomy”和冰岛可持续民主协会（Alda）的研究人员则介绍，参与试验的包括警察、医护人员、商店店员、教师和议会工作人员等。

　　《每日邮报》指出，虽然这项试验被称为“每周四天工作制”，但事实上大多数员工并没有休一整天的假，取而代之的是，他们将每周的工作总时间从原来的40小时降到了35或36小时，这相当于节省出了一个工作日。

　　为降低每周工作总时间，他们主要是通过取消不必要的会议、缩短茶歇时间以及将部分工作转移至线上，来实现让办公场所提前关门并下班这一目标。

　　部分员工表示，他们能够更好地安排自己的私人生活，在下午获得时间放松休闲或是在家中做更多家务，也能有更多机会和亲朋好友见面，以及追求自己的个人爱好。

　　报道称，这项试验降低了人们在家中和在工作中的压力和焦虑感，健康状况以及生活和工作的平衡也得到了进一步改善。