股权激励方案的实施对股票市场价格的影响研究主要表现在两个重要方面，一是影响企业投资者对上市公司经营业绩改善的预期，二是影响我国上市公司的实际工作业绩。在股权激励方案实施初期，股权激励方案强化了投资者对改善公司业绩的预期，对股价产生了显著的积极影响。数据显示，大多数宣布的公司的涨幅涨幅大于类似公司或板块的涨幅。我们认为，使用股票期权实施股权激励的公司，未来将比使用限制性股票的公司有更大的上市空间。
股权激励方案从本质上反映了公司在人才开发方面的心态，具有长期的负面危害。股权激励计划对公司股价的危害有以下逻辑顺序股权激励计划——激励高管提高工作效率——提高公司业绩——股价飙升。
通过对实施的公司的科学研究和分析，发现股权激励制度对公司分阶段的股票价格有很大的危害，并找出了相关的不利因素:
（1）股权激励方案对股价有影响吗?股权激励方案公布后，公司股价的超额利润将得到一定程度的改善。但由于停止激励计划的风险，股价不容易大幅提升。
（2）股权激励方案获得授权，授权后3月公司股价超额利润的相对改善在前三个月更加突出。
（3）在股权激励方案公布之初（业绩评价年数），公司业绩会有一定程度的保留，部分公司年报销售业绩的相对增长率会比上年有所下降，年报发布后公司股价的超额利润会有一定程度的下降。
（4）股权激励方案在授权后的第一个评估年度，激励的有效性会在公司业绩中得到显著体现，公司业绩在刚发布时会有较大提升。
（5）在公司第一个评估企业年度财务报表分析之后，激励作用效果才刚刚开始出现下降，公司股价的超额利润会相对持平。
（6）股权激励管理方案对股价有什么问题影响？与私募股权标准具有严格相关性的激励方案比私募股权标准具有更高的平均涨幅。
（7）在实行企业股权进行激励的公司中，如果没有管理层的平均工资成本过高，公司的回报率就低。