博时基金杨（博时互联网主题基金净值）

1、zick 为什么会出现离职潮

世界那么大，他们都想“下海”看看……央行官员下海又出新案例了。
8月3日，21世纪经济报道记者获悉，中国人民银行金融研究所所长姚余栋即将出任大成基金首席经济学家。“一行三会”官员“离职下海”现象引发市场关注。
据21世纪经济报道记者梳理统计，2013年以来已有36位“一行三会”官员“离职下海”，涵盖处长到副部级等各级别的官员，不过以司级和处级干部居多。因为有官员离职未见诸报道，一行三会离职下海的官员数量应比样本数量大。
21世纪经济报道采访了解到，“一行三会”大多为专业技术性官员，离职后大多转向银行、保险、基金、证券甚至互联网金融等机构。
从36个样本的去向来看，共有10人离职后加入银行，占比27%，是最集中的去向。为保险公司、基金公司，分别有6人、5人离职后加入。
至于“离职下海”的原因，提高收入是一个重要因素。，市场机构历练、体制内晋升困难也是他们“下海”的原因。
比证监会还汹涌的央行离职潮
监管机构官员下海任职基金公司、证券公司，业界称为“神仙下凡”。
一位离职后加入研究机构的央行官员对21世纪经济报道记者坦言“（离职）原因很简单，收入太低了，缺少激励约束机制。”
“加入市场机构后收入会提高，但也不全是为了收入，可以从市场机构的角度理解政策，开拓视野。” 前述离职后加入研究机构的央行官员表示。
中国人民银行金融研究所所长姚余栋现年45岁，英国剑桥大学经济学系研究生毕业，经济学博士学位。剑桥
毕业后，先后在世界银行、IMF任职。2005年4月-2009年11月，先后担任黑龙江省招商局副局长、黑龙江省商务厅厅长等职。2009年
11-2015年1月相继任中国人民银行货币政策司副巡视员、副司长。主要研究领域为宏观经济，金融发展创新与互联网金融。
大成基金成立于1998年，是中国证券市场最早的十家基金管理公司之一。大成基金的规模排名长期保持在业内前十名，不过2011
年，大成基金因踩雷重庆啤酒，元气大伤，很快跌出了前十名。随后从总经理、首席投资官、股票投资部总监，再到其他核心投研人员的连续离任，大成基金的业绩
也是一落千丈，今年二季度，大成基金的规模为841.1亿元，排名仅为第25名。
大成基金并不是第一次“挖角”下海官员。
2014年12月证监会上市公司监管部副主任周健男离职，出任大成基金党委书记。2014年10月原任证监会规划委专家顾问委员、机构部创新处负责人罗登攀出任大成基金总经理。
今年6月初，证监会还批准了5名干部离职，包括上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学等2名副司局级干部，上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红等3名处级干部。这5名干部都是证监会的老人。
财新网报道称，论干部流失速度，证监会发行部较上市部更严重。熟悉情况的人士对财新网评论说“发行部的处级干部最近一年多有的出事，有的离职，有的调离，快没人干活了。”
来自央行的离职潮不比证监会低调。
7月15日，腾讯财经从接近央行的人士处获悉，央行支付结算司近期迎来离职潮，8名处长中有3名离职，还有4—5名普通职员提交离职申请。早在2015年，支付结算司副司长周金黄从央行离职，出任华瑞银行副行长。
前述3名离职的处长分别是，清算组织监管处处长，其去向是北京地方国有投资公司；银行卡业务管理处处长，将赴任正在筹建的票交所任副总裁；信息分析处处长，其去向是中央结算公司。
有业内人士分析，在央行下属的司局中，支付结算司最贴近市场，其分管的如第三方支付行业也最为活跃，，相对于其它司局，该司员工跳槽到金融机构更加容易。
，今年央行原货政二司处长、青年宏观经济学家伍戈离职，出任了华融证券首席经济学家和总经理助理。央行金融稳定局金融体制改革处李超出任华泰证券首席宏观研究员，奔赴市场化机构任职。
证监系统部分人士晋升遭遇瓶颈
6月初，证监会又批准五名干部离职，分别是上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学两名副司局级干部，上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红三名处级干部。
此次人员调整引起了证券行业的广泛关注，市场一致认为证监会将迎来第四波离职风潮。而上一波离职潮发生在2010年至2015年，其中仅
2014年，就有约30名处级以上干部离职，2015年前5个月，也有6名司局级干部离职。大多数干部离职后投身市场机构，尤其是基金行业。
据中申网监测数据显示，从1998年开始，超60位前官员入职公募基金，其中高管人数超过40人，担任过基金公司总经理一职的接近
20位。去年七月份，博时基金就宣布聘任原证监会办公室、党办副主任的江向阳为公司总经理。，原证监会国际部副主任汤晓东早在2014年就离职加入了
华夏基金。
而据知情人士透露，日前离职的陆泽峰表示可能会去大学任教，更远期则会从事并购基金相关的业务，杨郊红也很可能在私募基金任职。
显然，基金行业丰厚的薪酬和个人价值的增值空间吸引了大量的离职官员。“证监系统的处级以上官员离职之后，往往会进入基金公司、券商、私募等机构担任高管，年收入可以达到几百万，远远高于在证监会系统的收入。”业内人士称。
且早在2015年年初，前证监会主席肖钢在内部会议上也解释了证监会频现离职风潮的原因，“从2014年主动离职的中青年干部情况分析看，最重要的因素在于对他们的职业生涯发展关注不够。”证监会内部管理职位有限，官员晋升比较困难，于是纷纷下海，谋求更开阔的职业机会。
银行的日子也不好过......
事实上，传统银行业正在悄然发生着一场前所未有的变动，中国银行副行长王永利离职、华夏银行副行长黄老金离职，渤海银行副行长赵世刚离职，据新华网统计，今年以来，先后至少有37位传统银行的高管离职，涉及的岗位有董事、行长、副行长、风险总监等，有的则是分支行行长，有的分支行行长甚至公开说，不想再回银行，而一线员工的离职更是数不胜数。
更重要的是他们不是一个人离开，而是带着一个团队整体离职，多年的业务经验，多年的风控积累，还有早已建立的客户人脉，银行员工像流水一样的离开，带走的是银行真正的核心力量，也让银行业务有陷入瘫痪的可能。
银行还是银行，换汤不换药，没有资源到哪里都是屌丝，，如果自己还觉得，可以在银行可以躺着赚钱，一定是没有饭吃。
硬币的另一面是2015年是中国监管机构被捕人数最多的一年，也是被捕级别最高的一年。在此背后，金融机构这边，聚集了许多流失的官员、海外华尔街回流的精英、在资本市场摸爬滚打的本土专家。相反，监管部门的人才危机则非常严峻。
别急，看完这个再去赚钱！（让赚钱变得简单）
相信每一个投资者都有超越常人的智力，并且是经过艰苦的努力才达到今天的水平。你们比没有投资理念的普通人拥有更多优势，但长期来说几乎没有机会从人群中脱颖而出。如果想赚钱，一定要找到一个适合你自己的交易系统。关注“笨投资”，教你在投资中塑造适合自己的交易系统，让赚钱变得更简单！

2、第一次把事情做对的作者简介

杨钢（Freeman Young）
美国克劳士比学院高级合伙人
克劳士比中国学院创始院长“零缺陷”管理方法创始人
中国零缺陷管理首席专家
中国十大质量人物，享有“中国零缺陷之父”的美誉。
北京大学质量与竞争力研究中心副主任；兼任中国国际名牌协会副会长、新华社高级经济分析师、中国质量协会《品质文化》编委会副主任；北大、清华、复旦以及西北大学总裁班、EMBA客座教授；《名家论坛》、《前沿》电视讲座、时代光华大讲堂特约专家；2004年度中国经济百名杰出人物以及2005年度“中华管理杰出人物”；主要著作包括《质量无神》、《质量无惑》、《第一次把事情做对》、《零缺无陷》、《零缺陷大道》、《零缺陷漫画》等十余本著作。
曾被邀请培训的主要客户包括解放军总装备部、航空工业集团、兵器工业、中石油、中石化、中国电信、海尔集团、联想集团、美的、格力、上汽集团、上海大众、万科集团、博时基金、英格索兰、罗氏、阿尔卡特、诺基亚、西门子、松下、三洋、华为等。

3、博时基金换基金经理了吗？

博时价值增长2号基金经理已在1月由肖华换成杨锐。不过您也别恐慌，杨锐一直在博时，深得肖华真传。
净值有可能有影响。有可能赎回基金的人增加，基金资产变小；又或者不同基金经理的理念和风险偏好不一样（不过杨和肖一直在一起的，这种可能应该不大）。
一句话，有可能是好事，有可能是坏事。至少我到目前还没有赎回，呵呵。

4、哪些是股票型基金？怎么看出它们是股票型基金（比如代码有什么特征）？

基金公司 代码 基金名称 投资风格 成立日期 基金经理
1.宝盈基金
⑴213002 宝盈泛沿海 成长型 2005-03-08 陆万山、夏和平
⑵213003 宝盈策略增长 成长型 2007-01-19 盛军锋、余述胜
⑶213008(前端)213908(后端)
宝盈资源 价值型 2008-04-15 杨宏亮
2.博时基金
⑴050004 博时精选 成长型 2004-06-22 余洋
⑵050008 博时第三产业 成长型 2007-04-12 邹志新
⑶050009 博时新兴成长 成长型 2007-07-06 李培刚 刘彦春
⑷050010(前端)051010(后端)
博时特许价值 价值型 2008-05-28 汤义峰
⑸050014(前端)051014(后端)
博时创业成长 成长型 2010-06-01 孙占军
⑹160505 博时主题行业(LOF) 成长型 2005-01-06 邓晓峰
3. 长城基金
⑴162006 长城久富核心成长(LOF) 成长型 2007-02-12 杨建华
⑵200006 长城消费增值 成长型 2006-04-06 刘颖芳、蒋劲刚
⑶200008 长城品牌优选 成长型 2007-08-06 杨毅
⑷200010 长城双动力 价值型 2009-01-15 阮涛
4.长盛基金
⑴080005 长盛量化红利 平衡型 2009-11-25 刘斌
⑵519039 长盛同德 成长型 2007-10-25 王雪松、戴平
5.长信基金
⑴519987 长信恒利 价值型 2009-07-30 李枝蓬、曾芒
⑵519993 长信增利动态 成长型 2006-11-09 曾芒
⑶519994 长信金利 成长型 2006-04-30 许万国
⑷519996 长信银利 价值型 2005-01-07 胡志宝
6.大成基金
⑴090007 大成策略回报 成长型 2008-11-26 周建春
⑵090009 大成行业轮动 成长型 2009-09-08 姚

5、博时互联网混合001125什么时候可以赎回

你好，这基金都是刚成立不久的。
新基金基金成立后一般还有一段时间为封闭期，最长不超过3个月
以基金成立日为起始日。就开始计算涨跌了
处在封闭期的基金，不开放申购和赎回，封闭期内每周五公布一次基金净值。
封闭期结束后每日公布一次净值
何时结束封闭期，开放赎回，请密切留意基金公司相关公告

6、博时新兴成长基金净值怎么查询？

可以通过天天基金的网站查询，网站网址天天基金网-博时新兴成长混合(050009)。截至2020年3月2日，博时新兴成长基金单位净值0.8400，累计净值3.7220，净值估算0.8675。

基本概况

1、基金全称博时新兴成长混合型证券投资基金 

2、基金简称博时新兴成长混合 

3、基金代码050009（前端） 

4、基金类型混合型 

5、资产规模35.25亿元（截止至2019年12月31日） 

6、份额规模47.2582亿份（截止至2019年12月31日） 

7、基金管理人博时基金 

8、基金托管人交通银行 

7、博时基金代码是多少

代码160505