进入基金公司工作（基金公司工作稳定吗）

1、关于想去证券或者基金公司工作的问题，明白的进

哇 高材生 去哪家公司也不会让你去拉客户咯 浪费人才
从业资格先考下 投资分析过完就去应聘证券分析师咯 做几年之后觉得基金公司可以 基金从业资格证再考下 跳过去咯 前途无量啊 ``你这样的资质
加油加油

2、请问如何进入证券公司或基金公司工作

如果是应届毕业生可以通过校园招聘进去
如果是很有资历的也可以应聘进去
如果没有关系没有什么资历的很难，除非你当客户经理（证券经纪人），说实在的，在大多数的证券公司里当客户经理是没有前途的，完全靠天吃饭
此外，最好具有从业资格

3、怎样才能进入证券公司或基金公司工作？需要考取哪些证书？自学可以吗？

有个证券从业资格证便可以进入证券公司了，自学考试通过可以的。证券公司很容易进的，现在几乎所有的证券公司都有在招人，从投资顾问到经理不等，看你个人能力了，努力加上进。记得证券从业资格证是进入证券公司的门槛，有空可以去考一个，其他详细相关，
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希望对你有所帮助。

4、基金公司工作是一种怎样的体验”

106家基金公司仅一家薪酬满意度不及格
数据显示，接受调查的106家基金公司均表示公司在人员使用上能够做到严格遵守国家的劳动法律法规。105家基金公司的评分在”A，90-100“区间，红土创新基金则选择了“B，80-89”区间。105家公司的劳动合同签订率均为100%，其中104家社保覆盖率均为100%，九泰基金的社保覆盖率为98%。
社保方面，除去84家公司为员工提供了常规的五险一金，11家公司为员工多加一金，即五险一金加企业年金;10家公司在五险一金的基础上，增加了其他的社会保障，如补充公积金、商业医疗保险和交通意外险等。兴全基金在社保方面最大方，除按规定缴纳五险一金外，还额外缴纳补充住房公积金，并建立企业年金计划，此外还为员工投保了补充商业医疗保险和交通意外险。
对于薪酬待遇方面的调查，参与调查的106家基金公司有103家提供了相应的统计数据。其中，47家基金公司的员工对薪酬待遇满意度打“90-100分”，占比45.63%;45家的满意度维持在“80-89分”，占比43.69%;天治基金为唯一一家薪酬待遇满意度在“60分以下”的基金公司。员工对薪酬满意度在70分上的有102家基金公司，满意度分数在80分以上的比例达到89.32%。

5、我想知道私募基金经理的月薪到底有多少？

大概在2万到5万

6、冉凌浩基金经理年收入大概多少

，一直以来，基金经理的薪酬水平都不低，行情好的时候近千万，低迷的行情下也至少达到百万以上。
统计数据显示，近年来中国基金经理的薪资平均涨幅超过15%，远超通货膨胀，“基金经理”这一行当也成为名副其实的“高富帅”职业。
分析表明，2003年基金经理平均年薪为20万，行业顶尖薪资水平为100万；2008年平均年薪为60万，行业顶尖薪资水平为500万；2013年平均年薪为80万，行业顶尖薪资水平为1000万。
事实上，站在基金业薪酬顶端的大多是基金经理、基金公司高管以及渠道销售负责人等。相比之下，基金行业研究员的薪酬则少得可怜。
“跟基金经理比较的话，研究员的薪酬一般只有他们的1/4到1/2之间。”一家金融行业猎头公司负责人告诉《金证券》记者，不仅如此，研究员的收入还和地域、资历、能力、性别等因素有关。

7、私募基金经理有钱吗？

你好，私募经理首先自已就是成功人士，肯定有钱，私募基金运作后靠赢利提前，一般年收入比公募高多了，公募基金经理一般在年薪一百万之上，私募最少几百万，上千万也很多