创业公司股权分配（合伙开公司股权怎么分配）

创业公司股权分配原则

创业公司团队股权怎么分配

创业公司如何分配股权

创业开公司股权如何分配？

创业公司 股权有用吗

创业公司的股权是不是最初投资多少就占多少

合伙开公司股份怎么分配？

1、创业公司股权分配原则

内容来自用户:连接科技

股权分配建议
1.创业公司技术合伙人，要么，高薪0股权，不用承担风险好好干活就行了，要么底薪+股权，公司牛逼了的那天一夜暴富，或者什么也没捞着，哪有高薪还加股权的，更何况还是公司即将要步入正规时的股权，愿意让你认购都是足够厚道的公司。
2.创业公司处理如何处理股权分配方案较合理，且能保证持续的分配？
创始人、合伙人、员工都需要股权进行激励。
如果分配比较合理，又能保持可以可持续的分配呢？
谢东（孵化多家创业公司创始人）-我们实际运作中的的创业公司股权通常做这样的分配如果只有创始人，就根据各自的投入和价值分配；如果有创始人和投资人，就把创始人团队和项目估值，然后按比例和投资人一起分配。通常，拿出10-30%的期权池，留给骨干员工和后续进来的骨干。创业公司相对比较简单，让重要的人都有股权。但公司决策投票比例并不一定按照股权分配，公司章程另有约定，以确保公司经营决策不受多股东的影响。
建议一公平能服众，但会引起另一个问题就是公司决策动荡，按照持股多者占有持股权，那如此公平的结果就是没有核心决策人，比如三个人每人分别占33%、33%、34%，任意两个人都可以合起来进行决策，公司不会有稳定的战略和方向，平常运营也会纠纷不断。我认为创业公司股权分配要遵循以下两点使用“层级”的一个稍微不同的方式是“资历”。你的顶部层级是公司创始人，再下一层，你需要预留一整层给将来招聘牛逼哄哄并坚持需要

2、创业公司团队股权怎么分配

自己至少要持有百分之五十一，其它的股份分配据合伙人总数及所属重要性分配。我也有在考虑这个问题，故回答了你 还望采纳！

3、创业公司如何分配股权

有技术的话，持有的更多，建议你从每个人的发挥作用重新衡量股份制
如果你做的最多，贡献最大，就可以拿到最多30%以上，然后逐级递减其他人

4、创业开公司股权如何分配？

可以协商，或认购

5、创业公司 股权有用吗

股份与股权的区别主要在于概念不一样。
股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。股份有限公司的股权为股票表彰的权利。股权的主体是股东。一般而言，公司是资合而成的经济组织，其股东的个性无关紧要，因而不论自然人还是法人都可以成为股东。
股份是股份公司均分其资本的基本计量单位，对股东而言，则表示其在公司资本中所占的投资份额。
1、股份是股份公司一定量的资本额的代表。
2、股份是股东的出资份额及其股东权的体现。
3、股份是计算股份公司资本的最小单位，不能再继续分割。
股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司资本分给为股份，所发行的股份就是资本总额。

6、创业公司的股权是不是最初投资多少就占多少

最初肯定是投多少占多少，后期有协议变更或出让转让等不定因素的话也就会随之变动了，公司都是以章程或规章制度为依据的，没有一成不变的道理的。

7、合伙开公司股份怎么分配？

如果是一般有限责任公司的话，股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，这个没有什么比较好的说法，直接按照股权比例分配。

公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配，除非有特殊要求，否则按照正常分配原则即可。

注册普通有限责任公司就可以了，在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务，例如股权比例，个人职责，如何分红等等，还有规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东。

注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。