期权行权怎么交税（股权激励行权价格）

1、香港股票期权行权收益纳税

在股票期权制中，个人取得的是将来购买股份的权利，这个权利赋予被授予人将来既可以选择放弃购买，也可以在未来购买股票的权利，决定个人行权与否的关键是行权时股票的市价是否高于当初的行权价，个人在行权前是没有收益，也不用征税。
根据财税[2005]35号文件的规定，员工在接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得，也就是说在接受股票期权时不产生纳税义务，也不用纳税。但如果员工在行权日前转让其股票期权的，则此时产生收入，其股票期权转让净收入为就纳税所得额，按照个人工次薪金所得征税，征税时间其股票期权转让之月。如果员工到期选择行权，则行权时股票的市价肯定是要高于起初的行权价，即以行权价买入该公司股票，此时由于市场价高于行权价，有收益产生，对于此部分收益按工资薪金所得项目征税，征税时间为其股票期权的行权日所属之月。对于行权后员工转让其行权所获得的股票，即在二级市场转让股票，此时有收益，但对于此部分境内收益暂时免征所得税。如果行权后继续持有，持有期间所获得的股利应该缴纳个人所得税，纳税时间为公司派发股利之月。
对于非上市公司，由于非上市公司股票没有可参考的市场价格，其股票期权行权时股票的市场价格则很难确定，为此国家税务总局针对阿里巴巴雇员非上市公司股票期权所得个人所得税专门作出了一个批复，即国税函〔2007〕1030号。根据此规定，公司在给予员工股票期权时如果存在实际或约定的交易价格，则行权时股票的市场价格按当时约定的交易价格确定，约定的交易价格与行权价的差额为应纳税所得额；如果市场上存在与该非上市公司股票具有可比性的相同或类似股票的实际交易价格，则行权时股票的市场价格可参照该股票价格确定来计算应纳税所得额；如果上述两种情况都不存在，则行权时股票的市场价格可以暂按其境外非上市母公司上一年度经中介机构审计的会计报告中每股净资产的价格来确定，依此计算应纳税所得额。

2、股票期权行权所得如何扣税？

数字改一下，代入计算一下就知道了。

3、企业员工取得股票期权行权时如何缴纳个人所得税？

根据《财政部
国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）规定，员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应当按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。
对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额应当按照下列公式计算
股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量

4、上市前期权行权应该找谁及缴税问题

这个问题只能问你们的上市律师。主要看你们的期权政策是否在上市前给SEC的法律文件中披露。如果没有披露，且公司股权结构已经以法律文件形式上报SEC，那么确实在上市前无法解决（因为，股东结构发生变化，上报的材料需要重新做）。
关于个人所得税，就是20%。40%的说法不准确。所以，你也不必着急。如果你行权后的所得外汇需要打回中国，那么无论在什么情况下，你这20%的税是肯定省不了的。如果这样，那还不如等到上市以后再去处理，反而没有什么风险了

5、股票实施股权激励时行权价格高于现实股价是什么意思

行权价格高，行权业绩承诺高，对股价有利，说明了公司内部人员对公司未来发展看好。
反之亦然。

6、股票期权行权所得如何扣税？

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7、什么叫股权激励的行权价格

基本上可以理解成为，公司管理层或者员工达到原来制定的股权激励条件，比如业绩增长目标，那么就可以获得股权激励，在规定的时间里以原来确定的行权价，买入获得的股权激励的股份。行权价就是原来制定的股权激励方案规定的一个价格，一般远远低于股票现价，有严格的限售日期。目的是为了激励管理层或者员工更好的为公司服务。