基金销售以什么理论为指导（基金理论）

1、请问研究余额宝发展前景的理论意义和实际意义是什么

不说别的我不信第一位回答的，既然那个公司有那么高的技术为什么他们还要给别人炒股，我不相信他们那么好，2月带现在，股市就没什么像样的反弹，人家10W的投入15W的收益。起收益达的%150，股神难为之

2、基金销售机构销售基金产品一般以什么营销理论为指导

基金产品更多的是人们的一种认识和安全感，所以，对于基金产品来说，关系营销和关联营销是比较合适的，也容易出成绩。

3、什么是对冲基金？它的运作原理是什么？

对冲基金常用的投资策略多达20多种，其手法可以分为以下五种 （一）长短仓，即买入及沽空股票，可以是净长仓或净短仓； （二）市场中性，即买入股价偏低及沽出股价偏高的股票； （三）可换股套戥，即买入价格偏低的可换股债券，沽空正股，反之亦然； （四）环球宏观，即由上至下分析各地经济金融体系，按政经事件及主要趋势买卖； （五）管理期货，即持有各种衍生工具长短仓。 对冲基金的最经典的两种投资策略是“短置”（shortselling）和“贷杠”（leverage）。 短置，即买进股票作为短期投资，就是把短期内购进的股票先抛售，然后在其股价下跌的时候再将其买回来赚取差价（arbitrage）。短置者几乎总是借别人的股票来短置（“长置”，long position，指的是自己买进股票作为长期投资）。在熊市中采取短置策略最为有效。假如股市不跌反升，短置者赌错了股市方向，则必须花大钱将升值的股票买回，吃进损失。短置此投资策略由于风险高企，一般的投资者都不采用。 “贷杠”（leverage）在金融界有多重含义，其英文单词的最基本意思是“杠杆作用”，通常情况下它指的是利用信贷手段使自己的资本基础扩大。信贷是金融的命脉和燃料，通过“贷杠”这种方式进入华尔街（融资市场）和对冲基金产生“共生”（symbiosis）的关系。在高赌注的金融活动中，“贷杠”成了华尔街给大玩家提供筹码的机会。对冲基金从大银行那里借来资本，华尔街则提供买卖债券和后勤办公室等服务。换言之，武装了银行贷款的对冲基金反过来把大量的金钱用佣金的形式扔回给华尔街。

4、国家自然科学基金是带着问题做还是带着理论做？只做理论好像没有太好做的，只做问题又没有理论价值，烦恼

撇开导师先不说，但从个人课题方面讲
第一，从科学本身来讲，理论是不可或缺的东西。所以，应该本着探索新理论的思想进行。一旦发现新理论了，那在以后的相关课题中，将会受益匪浅；
第二，科研的最终目的是为了应用，所以，课题的价值在一定程度上是必须的。但在现有阶段，只要有理论，只要理论成立，并在一定时间内站得住脚，那么，就是一个比较可信的课题。而至于它能否产生价值，或者对以后有什么作业，那还是比较远的概念，可以暂不考虑。
，你现在的想法，应该主要是带着理论去做，其他的听从导师安排就OK了。
不知道这样说合适不？呵呵，但目前中国中低端科研界差不多都是这样。

5、基金理论是由美国芝加哥大学W.瓦特于（）年提出的。

1947

6、股权投资基金理论是比较清楚？

长期投资是指短期投资以外的投资，即企业不准备随时变现、持有时间在一年以上的投资。企业的长期投资一般都不准备在短期内转让出去或不作为调度资金的手段。 长期投资的目的第一，为将来特定的用途积累资金，并在使用该资金之前合理利用，获得收益；第二，影响或控制其他企业的经营决策，以配合本身的经营；第三，扩大企业生产经营规模或发展多样化经营。 长期投资包括长期股权投资和长期债权投资。长期股权投资是指企业不准备在一年内变现的各种股权性质的投资，包括股票投资和其他股权投资 长期债权投资按照投资对象可以分为长期债券投资和其他长期债权投资两类。 二者都是作为企业的资产来处理，相关的会计分录是比较复杂的。如果您发生了相关的长期投资，建议您详细查阅相关书籍。

7、提出工资基金理论的学者是谁

提出工资基金理论的学者是英国古典经济学家约翰·穆勒（John S·Mill,1806-1873）。
19世纪中叶，随着生存工资论的日趋没落，一种新的工资理论——工资基金论开始产生。工资基金理论的代表人物是英国古典经济学家约翰·穆勒（John S·Mill,1806-1873）。
工资基金理论是指工人的工资受人口规律支配，工人的工资水平和工人的生活状况就是随工人人口的增减而变动，而周而复始的反复下去，劳动基金，认为劳动贫民的安乐与工资的高低就完全取决于工人的人口数量。
该理论的要点是
第一，工资不是由生存资料决定的，而是由资本决定的。
第二，在工资基金确定后，工人的工资水平就取决于工人人数的多少。
工资基金理论发现的政策意义是从理论上阐释了工人工资增长与劳动生产效率之间的关系。
理论概念
约翰·穆勒认为，在企业资本总额一定的条件下，工资取决于劳动力人数和用于购买劳动力的资本与其他资本之间的关系；用于支付工资的资本就是短期内难以改变的工资基金。
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