工作五年比亚迪能给多少钱(比亚迪速锐)

股票学习 2023-01-15 15:07www.16816898.cn学习炒股票
  • 比亚迪 的工资是多少啊 !
  • 现2020年在上海比亚迪上班一个月可以拿多少?
  • 现在深圳比亚迪能拿多少钱一个月
  • 比亚迪厂待遇怎么样
  • 那些喜欢买比亚迪秦的人,是一种什么样的心态?
  • 比亚迪秦和汉的区别?
  • 比亚迪 速锐有什么缺点?
  • 1、比亚迪 的工资是多少啊 !

    一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的,都定为G1级,底薪1500.
    英语过四级的本科应届生,定为F1,底薪2500.
    硕士应届生定为E1,底薪3500。
    以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来,或者别人内部推荐进去的,他们的底薪,都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效(就是拿底薪乘以1.33),之所以汽车那边工资可能会高些,是因为汽车现在卖的很火,绩效比较高,IT那边可能平均绩效只有30%。,汽车那边加薪也会多些。
    比亚迪的制度规定,每年有两次调薪机会,3月份和9月份,但一般进去的头一年基本别想加薪,从第二年开始加薪(普工除外)。
    之所以有的G3的工资会比F1的高,是因为每个级别都只设了最低工资,但没规定最高工资,所以可能会出现这种情况,升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为,G级的员工晚上加班可以申请加班工资,F级及以上的员工就不能申请加班工资了。
    F级升E级肯定没有不愿的,因为升E级了之后,公司会给你配股票的,级别越高,配的越多,年底可以分红。F级及以下的就没有。
    比亚迪的级别是从A级到I级,I级就是普工,H级是技工。I级工资现在是因定的950(I1和I2都是),一般从I2升到H1的工资是1050,之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。

    2、现2020年在上海比亚迪上班一个月可以拿多少?

    现2020年在上海比亚迪上班一个月可以拿多少主要看你工作效率和服务、能拿多少全看提成、一般在3500-5500元左右。望采纳!

    3、现在深圳比亚迪能拿多少钱一个月

    比亚迪看职位,如果是普通员工,现在也就3000多4K,好一点的事业部能多点。
    技术员就看岗位了,岗位不一样就大不一样,拿的最多的是工程师和领导,这个具体只能问他们自己。
    比亚迪在员工住房这方面做得比较好,做个几年可以住公司提供的小2房宿舍(双职工优先的)

    4、比亚迪厂待遇怎么样

    深圳比亚迪公司的工资待遇揭密,比亚迪内部员工怎么看比亚迪?
    比亚迪的工资不算高,但福利比较好。工资水平也跟工种、职位有很大关系。
    工资 最低900元 | 平均3065元 | 最高25000元
    深圳比亚迪公司内部员工怎么看比亚迪?
    来自网上的信息,仅供参考。
    比亚迪公司采购员 已离职
    公司优点
    部门分的好多,流程很健全。培训机会也很多,很能锻炼人。工作量跟别的公司比起来,比亚迪真的是“养老院”。
    公司缺点
    进去就要在级别的核定,从A(最高)到I(最低)级,后面每年加工资很慢,每次都是在50—200元幅度。一些岗位标准的G级,为了省钱,直接从I级员工提拔上来干活,但工资却不能相应的提起来。但有些本科大学生一进来就F级,啥都不懂的,有的还是H级的徒弟呢,悲哀就在这里,我才离开的。
    给求职者的建议
    有能力的,没有文凭的,进去工资很低;有文凭,没什么能力的,工资很高。起点就不一样。有文凭的朋友可以考虑一下。
    比亚迪公司软件工程师
    公司优点
    大公司,什么事都比较正规,按国家法律法规办事,后勤保障,工作环境,工作氛围不错,人际关系也比较融洽,领导一般也没什么架子,毕竟每年走的人太多了,说不定都是过客,很多东西也没必要。
    压力小,天塌了有上面的顶着,各种资源比较多,搞开发什么的,工作要求比较低,反正牛逼的人也很多都走了。
    适合养老类型的公司。
    比亚迪技术还是有,岗位好的话,可以学东西
    公司缺点
    主要是工资低,加薪主要看部门,部门好的话水平一般也会加的多,部门差的水平好的加的也是少,甚至不加。
    现在公司过了高速发展期,做事的和混的拉不开什么差距,拉开差距主要是靠时间,每年有个一两次加薪,每次一般100~300,一年一般也就加一次,效益不好的时候就加不了了,有很多08年来的,工作两年了比10届刚进来的也就高个3、4百。
    混的人比较多,挫人比较多,薪酬拉不开什么差距,强人很多都走了,你要是比较强,一想和那些挫人工资一样高,甚至还要低的时候,自然就郁闷了。
    比亚迪公司区域销售经理
    公司优点
    1.公司很大
    2工资基本按时发放
    3.发展速度很快
    4.公司附近没地方消费,可以省钱
    公司缺点
    1.公司不强
    2.加班没加班费
    3.算是血汗工厂
    4.销售公司订的制度常常朝令夕改
    给公司管理者的建议
    善待员工,无论是大学生,还是普工,在造车质量把关严格些,车的质量才会好,口碑才好,销量才会好,价格战不利于品牌。
    比亚迪公司产品工程师主管
    公司优点
    福利不错,单身的有单身公寓,结婚的有夫妻房,还可以买公司的房子。车补也很不错
    公司缺点
    1- 工资低,入门看起来不少,涨的幅度实在太小,特别是这几年经济危机,基本没动窝
    2- 除了营销部门,其他部门的驱动力普遍不强,混日子的太多,看看比亚迪贴吧,哪个公司能八卦到这个水平?
    给公司管理者的建议
    公司规模上去了,中层管理的管理水平急需提高,这是BYD面临的一个大问题。

    5、那些喜欢买比亚迪秦的人,是一种什么样的心态?

    市值?我也想知道。但个人感觉第一应该是皇马!这不得不承认,我是个巴萨球迷!

    6、比亚迪秦和汉的区别?

    比亚迪是中国自主品牌,车辆的技术各个方面还是很不错的,目前新能源汽车领域也是非常厉害的角色

    7、比亚迪 速锐有什么缺点?

    用了顶真(针)法,(又称联珠、蝉联),比喻,排比。

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