百分之30的干股怎么计算(一般干股能拿多少)
1、干股怎么分红
干股怎么分红的问题,应该根据公司法精神,参照合同约定比例来分红。
2、干股分红是如何计算的?
所谓干股,就是指企业为了提高部分重要岗位人员的积极性,为其免费配送的股份。
干股分红,就是按照干股所占的股份大小,在年底或年初按照当年利润多少,进行红利分配。
首先,要明确,分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例,这一点,我想大家都是很清楚的。
除此之外,一家正规公司的分红,并不是以所取得的净利润的多少来分的,而是根据自己公司发展的需要,从利润中拿出一部分作为公司发展的资金,剩余的部分才拿来作为分红的。
以公司为例,公司今年的净利润为100万元,但是实际上收回了80万,从财务的角度上讲,那20万元的未收回利润就不应该算在今年的净利润之中,而应该算在公司的应收款项中,同时,公司又花费了20万元购买设备,这个应该计算在成本当中,所以实际上们公司今年的净利润并不是100万,而是60万元(如果们采用设备逐年折旧的会计办法,就不是这个数字了),在当前,买了设备,还剩下60万元,这剩下的60万元才是可以拿来分红的资金,但是并不是就一定要拿出60万来分红,关键看们的分红方式,但是无论如何,们都应该先决定要分多少钱,然后再根据们所占的股份比例决定各自应该分得的钱。
例如,如果们决定从剩下的60万中拿出50万元来分红,留十万元作为公司的周转资金(也可以不留),那么,应该分得红利就应该是50*2%=1万元。
3、拿百分之三十的干股,没有工资,赚的钱扣到投资本钱,拿3成分红,是坑?万一亏损,我要承担?
是的,不过公司如果赚钱,你拿到的比工资高很多,前提是对方没有黑你
4、干股股东如何合理分红百分比?
这个没有什么固定的,看各自的贡献协商一个比例出来就行了。
但4人,建议务必要有个控股股东,否则以后麻烦。
5、干股股份问题
这个简单啊,你们每人拿出四个点的股份,分给那个人,然后你们可以和他签订一份协议说明股份多,不代表可以为所欲为,只有分红权没有人事权
6、一成干股是多少
干股协议叫做分红协议,干股具体数量是以总数额而定的。一成干股就是10%。
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7、如何理解公司干股股东
股东不出资,公司授予股东以外的人部分股权,并使其成为股东,这就是干股股东。通常情况下,干股股东不参与公司经营管理与决策,只是收取公司分红等。1、干股股东的权利、义务:干股股东在公司中主要享受权利,不承担义务。但也许干股股东承担的是其他义务,例如保护、政策优惠、协助办理某些项目审批等。干股股东与其他股东一样,根据股东会决议分取红利。2、干股在公司中的存在方式:只要公司通过决策,确定某人享有一定数量的股份,即可使其成为干股股东,有的在股东名册上记载,有的不记载,在手续上没有要求得与正常股东那么严格,只要主要负责人清楚即可。3、干股的设定:根据公司发展需要,干股主要存在于公司软实力发展上有贡献的项目上,例如信息提供、审批权限、供销渠道等方面,均可能被设定干股,只要决策机构股东会通过决议即可;一人公司中公司负责人一人拍板即可实施。4、干股股权的取得:对公司高管人员,取得干股类似股权激励,公司在决策会议上通过决议,就可以授予其高管一定数量干股,或者通过增加公司股份的形式,在工商行政管理部门进行变更登记,只要公司以自有资金增加股份,就可以使干股股东成为公司实际股东。当然,干股股东可因公司不同而不同,有的可以在离开公司时变卖该干股,有的可能到期自动注销,不允许转让等。