股级多久可以解决副科（任正股级几年后能升副

1、从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件

最关键的关键，是把路子疏通好，其他的都是次要的。路子通了，什么都通了。

2、事业单位股级干部多少年可享受副科级待遇

您考了事业单位吗？

3、事业单位股级可以提行政副科吗？

一般情况下，先给个事业副科过渡一下，然后顺理成章调到行政岗位上来。

4、股级干部几年可升副科

看来，中国的封建“官本位制”的意识太根深蒂固了。要知道，即便在过去历朝历代官场，也没有靠“熬时间”来晋升的。也许当今在国有企业里，出于“自恋”，还有人将人的身份往“官级”上套。但现国家公务员体制已没有“股”级干部了。企业就是企业，除了国资委任命的国企高管是公务员，其他人都已经没了“干部”与“工人”身份区分。都是劳动合同制下平等的企业员工，何来“股级”、“科级”之分？

5、正股级到副科需要几年

副股提副科是破格提拔，有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“
第九条
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”
如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。

6、怎么还有个正副股级，跟正副科级什么关系

严格来说是没有股级干部这一说的，只是单位的职称。最低级别是科员，再往上就是副科正科。

7、股级干部几年可升副科

看来，中国的封建“官本位制”的意识太根深蒂固了。要知道，即便在过去历朝历代官场，也没有靠“熬时间”来晋升的。也许当今在国有企业里，出于“自恋”，还有人将人的身份往“官级”上套。但现国家公务员体制已没有“股”级干部了。企业就是企业，除了国资委任命的国企高管是公务员，其他人都已经没了“干部”与“工人”身份区分。都是劳动合同制下平等的企业员工，何来“股级”、“科级”之分？