折股量化方案（股权量化方案）

十三五规划期间我国将采取哪些措施实现全面脱贫

如何评价《深化农村改革综合性实施方案》

烤烟专业合作社起动资金管理办法实施细则

深化农村改革综合性实施方案的政策解读

股权量化实施方案大会会议决议怎么写？

股票量化是什么？

公司股权分配方案

1、十三五规划期间我国将采取哪些措施实现全面脱贫

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》（以下简称《纲要》）近日发布，《纲要》中提出，要全力实施脱贫攻坚，充分发挥政治优势和制度优势，贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略，创新扶贫工作机制和模式，采取超常规措施，加大扶贫攻坚力度，坚决打赢脱贫攻坚战。
《纲要》中提出，要按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准的要求，切实提高扶贫实效，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。
要创新扶贫开发方式。根据致贫原因和脱贫需求，对贫困人口实行分类精准扶持。通过发展特色产业、转移就业、易地扶贫搬迁、生态保护扶贫、教育培训、开展医疗保险和医疗救助等措施，实现约5000万建档立卡贫困人口脱贫；通过实行社保政策兜底，实现其余完全或部分丧失劳动能力的贫困人口脱贫。探索资产收益扶持制度，通过土地托管、扶持资金折股量化、农村土地经营权入股等方式，让贫困人口分享更多资产收益。
要健全精准扶贫工作机制。全面做好精准识别、建档立卡工作。加强贫困人口动态统计监测，建立精准扶贫台账，加强定期核查和有进有出动态管理。建立贫困户脱贫认定机制，制定严格规范透明的贫困县退出标准、程序、核查办法。建立扶贫工作绩效社会监督机制，开展贫困地区群众扶贫满意度调查，建立扶贫政策落实情况跟踪审计和扶贫成效第三方评估机制。
《纲要》中提出，要把革命老区、民族地区、边疆地区、集中连片贫困地区作为脱贫攻坚重点，持续加大对集中连片特殊困难地区的扶贫投入力度，增强造血能力，实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。
要加强贫困地区基础设施建设。因地制宜解决贫困地区通路、通水、通电、通网络等问题。构建贫困地区外通内联的交通运输通道。建设15.2万公里通建制村沥青（水泥）路。加强贫困地区水利建设，全面解决贫困人口饮水安全问题，大力扶持贫困地区农村水电开发。加大贫困地区农网改造力度。宽带网络覆盖90%以上的贫困村。加大以工代赈投入力度，支持贫困地区中小型公益性基础设施建设。继续实施整村推进，加快改善贫困村生产生活条件。
要提高贫困地区公共服务水平。把建档立卡贫困户放在优先位置，全面完成危房改造，切实保障贫困户住房安全。改善贫困地区基本公共服务，提高教育质量和医疗服务水平。集中实施一批文化惠民扶贫项目，推动贫困地区县级公共文化体育设施达到国家标准。
《纲要》中提出，要完善扶贫脱贫扶持政策，健全扶贫工作机制，创新各类扶贫模式及其考评体系，为脱贫攻坚提供强有力支撑。
要强化政策保障。加大中央和省级财政扶贫投入，发挥政策性金融、开发性金融、商业性金融和合作性金融的互补作用，整合各类扶贫资源，拓宽资金来源渠道。优先保证扶贫开发用地需要，专项安排贫困县年度新增建设用地计划指标。加大贫困地区土地整治支持力度，允许贫困县将城乡建设用地增减挂钩指标在省域范围内使用。对在贫困地区开发水电、矿产资源占用集体土地的，试行给原住居民集体股权方式进行补偿。完善资源开发收益分享机制，使贫困地区更多分享开发收益。加大科技扶贫力度。实施贫困地区人才支持计划和本土人才培养计划。
要健全广泛参与机制。健全东西扶贫协作和党政机关、部队、人民团体、国有企业定点扶贫机制。鼓励支持民营企业、社会组织、个人参与扶贫开发，引导社会扶贫重心下移，实现社会帮扶资源和精准扶贫有效对接。创新参与模式，鼓励设立产业投资基金和公益信托基金，实施扶贫志愿者行动计划和社会工作专业人才服务贫困地区计划。着力打造扶贫公益品牌。
要落实脱贫工作

2、如何评价《深化农村改革综合性实施方案》

能洗，但最好别每天都洗，盐对皮肤有好处，能改良皮肤细胞的新陈代谢，如果你是女孩的话，最好加一点点醋进去，这样能让你的皮肤有光泽。

3、烤烟专业合作社起动资金管理办法实施细则

第一条 为了规范本合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、本社章程和财政部农民专业合作社财务会计制度(试行)的规定，特制定本制度。
第二条 本社是经济核算主体，实行独立的财务管理和会计核算。自主经营，自负盈亏，有权拒绝任何单位与个人平调、挪用本社资产的要求。
第三条　本社不得将烟草公司移交的可经营性资产（烤房、烟水工程、育苗棚、喷雾器、剪叶机、播种机、起垄机等）进行投资、融资、对外担保和贷款抵押；
第四条 对本社社员提供有偿服务，利用本社拥有掌控的资产提供服务，收取一定的服务费用，结合当地农业生产实行差别定价，本社社员一个标准，跨区服务或非社员一个标准，服务烟叶生产一个标准，服务其他农业生产一个标准。
第五条 本社要充分盘活资产，烤烟生产使用烟草投入的可经营性资产季节性较强，一年当中绝大多数时间闲置，，闲置期间可经营性资产交由本社专业化服务队开展综合利用，发展种养殖业，也可以出租，收取租金，为合作社创造效益。
第六条 第四条、第五条发生的收益最终归本社全体社员所有，用于扩大再生产或进行分配根据本社实际由社员大会确定。
第七条 本社财务核算年度为1月1日至12月31日。
本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每季度财务定期公开制度。
本社财会人员实行持证上岗，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员直系亲属不得担任本社的财会人员。
会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。会计管理印鉴章，出纳管理支票，并做好支票及印鉴章的使用备查簿登记。
第八条 本社依据社员名册，为每个社员设立个人账户，用于记载应当折股量化为社员名下的个人财产收益份额。
社员与本社的所有业务交易，实行实名专户记账，作为按交易量（额）进行收益分配的依据。
第九条　本社年度内发生的开支由理事长（或职业经理）负责审批，超过1000元的大额开支或对外投资，需经理事会研究决定，监事会审核，监事长签字。取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人、监事长签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账；签批不齐出纳不得付款，否则责任自负。
第十条　本社年度内资金开支实行预算管理，每年的年初，会计根据当年烟叶生产任务，编制出费用和资本性预算，报理事会，监事会审议，或召开全社社员大会或社员代表大会审议，审议通过后组织执行，预算执行中有调整的报请理事会及监事会审批。
第十一条 本社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支及预算执行情况张榜公布于办公地点。财务年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制本社财务年度盈余分配方案以及资产负债表、损益表、财务状况变动表、年度预算执行情况分析等其他财务会计报告，经监事会审核同意后，于社员大会召开十五日前，置备于办公地点，供社员查阅并接受社员的质询。
第十二条 理事会负责本社的财务管理工作，监事会负责本社的财务监督和内部审计工作，根据社员大会或理事会的决定、监事会的要求，本社可以委托县相关部门或审计机构对本社财务进行年度审计和专项、换届审计。
第十三条 本社资金来源包括以下项目
1、社员出资；
2、烟草扶持投入；
3、拥有的资产经营所得；
4、开展多种经营所得；
5、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余；
6、国家扶持补助资金；
7、他人捐赠款和其他资金。
第十四条 任何单位和个人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯本社及其社员的合法财产。
第十五条 本社按照《农民专业合作社会计制度（试行）》（财会[2007]15号）建立健全各种会计账簿，进行会计核算；所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账；收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。
第十六条 本社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
第十七条 本社的开支范围及顺序
1、聘用烤烟生产技术人员及专业服务人员的工资考核费用；
2、日常办公费用；
3、科研、咨询、培训、技术推广和服务以及质量认证、生产用地认证、商标注册和宣传教育等支出；
理事成员、劳务补助以及职业经理、财务会计人员和其他工作人员的劳务报酬和福利费用；村民小组长的劳务补助，监事会成员不在本社领取如何报酬；
本社经营性支出；
6、本社拥有控制资产的维修（养护）支出；
7、社员的福利事业支出和特别困难社员的补助；
8、社员和职工的物质奖励；
9、本社税后利润按一定比例提取风险和发展基金；
10、本社积累达到一定程度后，可为全体社员购买 “两险”即医疗保险及养老保险。
11、其他符合财务制度规定的支出。
第十八条 本社到明光信用合作社开具基本账户， 银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以本社名义为其他单位和个人提供担保。
第十九条　本社如有亏损，经社员大会讨论通过，可用公积金、风险金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补或者其他合理合法的的办法弥补。
第二十条　本社根据腾冲县烟草分公司、明光乡政府等部门要求定期向其上报有关财务、会计和统计报表。
第二十一条 其它财务管理按照《农民专业合作社会计制度（试行）》（财会[2007]15号）执行。
第二十二条 本制度经××年××月××日召开的第××次社员（或社员代表）大会表决通过，从二○一○年××月××日起执行。

4、深化农村改革综合性实施方案的政策解读

浦发比工行好10000倍

5、股权量化实施方案大会会议决议怎么写？

股东会决议书范文依据《公司法》对有限责任公司股东会的有关规定股东会决议应包涵以下内容、会议基本情况会议时间、地点、会议性质定期、临时、会议通知情况及到会股东状况会议通知时间、方式到会股股东情况股东弃权情况。召开股东会会议应该于...

6、股票量化是什么？

你可能遇到金融诈骗了

7、公司股权分配方案

内容来自用户:兰永强

股权分配设计方案
为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的主人，并分享公司的成长。
本股权分配方案本着效率优先，兼顾公平的原则，进行员工持股数额的分配，以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励管理层为公司的长期增长而努力，有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展提供动力。一、参与分配的人员范围 （1）公司中高层管理人员（包括公司总经理、副总经理、各部门正副职）
（2）或对公司经营做出重大贡献的业务、技术骨干人员
二、股权分配评定方法
员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小（对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献），本着效率优先，兼顾公平的原则，采取"打分制"量化确定。
分配评定指标主要包括工龄指标、职务指标、学历指标、业绩指标、特殊贡献指标
（1）工龄指标S1
S1＝T
T为员工在公司工作工龄，截至日期为2012年12月31日
（2）学历指标S2
员工学历是指已经正式获得国家承认的最高毕业文凭学历。
分值为 10（大学本科以上）、8（大学专科）、6（中专、高中）（5）特殊贡献指标S5表