国元证券员工一线锻炼计划完成 47名员工返回原

　　记者 曾炎鑫

　　记者从【、】获悉，为补足新员工经营一线实践课，国元证券在9月初安排首批新员工赴经营一线锻炼，在12月19日，首批参加锻炼的47名员工全部提前完成任务，经绩效考核委员会审议，返回原部门工作。

　　据介绍，该公司在9月初开启员工锻炼计划，当时有一些员工心存顾虑，担心无法达到公司的考核要求，但在锻炼后发现，只要认真对待，考核任务其实不难完成，并且在营业部倾力辅导和自身努力下，锻炼员工感到进步明显，疑虑逐渐消解。

　　据了解，在该次锻炼计划中，国元证券设定六个月的考核任务，所有员工三个月均全部完成，累计为营业部开发有效账户261户，引入客户资产400多万元，销售金融产品1800多万元。一些员工在完成基本营销任务的基础上，为营业部多销售金融产品、引入客户资产。

　　国元证券表示，历经锻炼，员工们普遍感受到营业部业务种类丰富、客户层次多、服务难度大，是难得的课堂，直面一线让他们在将来的工作中更易换位思考，视野更加开阔，责任心、进取心得到提高，业务技能有效提升。

　　这样的一线锻炼模式还将延续。国元证券称，作为公司人才培养的创新性探索，赴经营一线锻炼成长必将成为促进员工成才的关键手段、推动公司跨越发展的重要抓手，今后，将坚持安排新员工赴经营一线锻炼成长，并在工作的基础上，不断完善、改进员工的锻炼成长机制。