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标题：博科测试IPO介绍：高管薪酬丰厚，现金分红超六千万元，关联交易引关注

作者：李瑞峰

日期：9月18日，北京博科测试系统股份有限公司（以下简称博科测试）深交所IPO注册正式生效。这家以智能测试综合解决方案为主业的公司在即将迎来新的发展阶段之际，其招股书揭示的一些细节引发了市场的关注。

博科测试，一家运用现代测试与试验技术提供服务的公司，主营业务包括伺服液压测试设备和汽车测试试验设备的研发、设计、制造、销售、系统集成等综合服务。随着其IPO的临近，其招股书中的一些数据引起了《电鳗财经》的注意。

尽管博科测试此次计划募集资金7.5亿元，用于高端检测设备生产项目、北京总部生产基地升级项目以及补充流动资金，但其似乎并不急需这笔流动资金。数据显示，该公司在报告期内现金分红超过6000万元。其中，三位实际控制人——李景列、张延伸和仝雷，凭借他们的股份比例，将大部分现金分红收入囊中。这样的现金分红情况不禁让人对这笔募集资金的真正用途产生好奇。

与此博科测试的高管薪酬也引人注目。董事李景列的薪酬为123.49万元，董事、总经理段鲁南以及董事、常务副总经理田金的薪酬均为176.49万元，财务负责人、董事会秘书张慧燕的薪酬为94.49万元，监事王永浩的薪酬为119.07万元。五位高管的薪酬合计接近700万元，占公司利润总额的比重也逐年上升。这样的薪酬水平无疑让人对这家公司的盈利能力产生好感。

博科测试的关联交易情况也引发了市场的关注。尤其是与宝克公司的关联交易占比最高。作为宝克公司在中国境内的独家代理，博科测试与宝克公司的采购与销售金额占比较高。这种密切的关联关系在招股书中被交易所两次问询。这也让市场对博科测试的独立性产生了一定的质疑。

博科测试的IPO引起了市场的广泛关注。其高管薪酬丰厚，现金分红超过六千万元，关联交易占比高等细节都引发了市场的热议。随着其IPO的推进，市场对其未来的表现充满了期待。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于博科测试的详细信息，请查阅其官方发布的招股书等文件。博科测试与宝克公司的紧密关系及离职董事吴彤的影响

博科测试在招股书中揭示了与宝克公司的重要关联。尽管表示公司并不依赖宝克，但若二者关系发生不利变化，例如代理协议终止或贸易争端影响供货，将对公司汽车相关收入造成显著影响。

这种关联关系引起了发审委的密切关注。在两轮问询中，发审委详细询问了博科测试与宝克公司的合作历史、方式、代理协议内容等。发审委希望了解博科测试与宝克合作模式与其他客户的差异及其合理性，以及采购自宝克产品的商业逻辑。鉴于博科测试的自产产品销量增长，发审委也关心这是否会影响与宝克的合作关系。

除了与宝克公司的关系，离职董事吴彤也受到了发审委的两次追问。吴彤曾在博科测试担任重要职务，离职后入职宝克并担任总经理。其任职期间，博科测试与宝克公司的交易金额大幅增长。吴彤及其配偶与博科测试的关系复杂性引发了监管层的疑虑。发审委关注吴彤及其关联方与博科测试之间是否存在其他利益安排，并要求解释吴彤配偶接受股权激励的合理性以及未归还股份的原因。业内专家认为，监管层对IPO企业回复的不满是导致反复追问的主要原因。这些疑问若解释不通，企业的IPO之路可能难以顺利。《电鳗快报》对此进行了深入报道。