行业前瞻：2025年行业走向与发展蓝图概览

金田股份(601609.SH)蓄势待发：启动全新的员工持股计划，开启共同成长的黄金时期

智通财经APP独家报道，金田股份近日公开了其雄心勃勃的2025年员工持股计划草案。这一计划旨在深化公司与员工之间的紧密联系，凝聚团队力量，共同推动公司的长远发展。本次员工持股计划的参与者涵盖了公司的董事、监事、高级管理人员、中层管理人员以及核心骨干力量，总人数不超过300人。此举不仅反映了公司对人才的重视，更体现了公司对于未来的乐观态度。

本次员工持股计划的股票来源，来自公司回购专用证券账户所持有的公司普通股股票。一旦公司的股东大会审议通过这一计划，将通过非交易过户等合法方式受让回购专用证券账户中的普通股股票，总数量不超过3,104.5万股。这一数字虽然看似庞大，但实际上仅占公司股本总额的极小部分，约为2.09%，显示出公司对员工的慷慨激励。受让价格设定为每股2.98元，充分体现了公司对员工的诚意和信心。

更为值得一提的是，本次员工持股计划的存续期长达十年，自公司公告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起算。这样的长期安排无疑增加了这一计划的稳定性和可持续性，为员工的长期收益提供了强有力的保障。解锁期共分为三期，分别在员工持股计划实施后的第12个月、第24个月和第36个月进行解锁。解锁的安排充分平衡了员工的风险和收益，使得员工能够在长期内享受到公司发展的红利。

此次员工持股计划的推出，不仅体现了金田股份对于未来持续发展的坚定信心，更展示了公司对于人才的重视和对于员工权益的尊重。这是一个双赢的计划，既能够激发员工的工作热情和创新精神，又能为公司的发展注入新的活力。金田股份正在以实际行动诠释着其以人为本的企业文化，让我们共同期待其未来的辉煌。