徐工机械与三一重工哪个有实力(世界十大重工
1、三一重工、徐工集团、中联重科和柳工谁的实力强?
吊车还是徐工靠谱点,其次中联重科,三一不提了在德国机械展览上大臂断了,中国制造业脸都丢近了。
2、柳工、徐工机械与三一重工、中联重科之比较
前两个纯国企,中联半国企,三一私企,前两个除了大没啥优点,自己都养活不了自己,后两个将来会是中国机械类企业的骄傲,当然抗跌。总体来说,近年来重工企业都不错,因为国家天天修路铺桥解决内需,对设备需求量超大。徐工终有一天会被后两个企业超越。
3、徐工机械效益与三一重工比怎么样
三一重工好!
4、徐州重工与三一重工哪个大一点
徐工!徐工!一定成功
5、山东潍坊歌尔声学股份有限公司怎么样?
反正是去了就当工人,使劲用的那种。。。
6、山东歌尔声学股份有限公司怎么样
绝对坑人的公司,加班是必须的12小时。如果不是干那种对身体有害岗位有补贴一月就是两千元左右的工资,管吃更不可能,员工几万人不过平均没有干超过半年的,每个月20号发上个月工资,十六人一间宿舍,而且辞职基本不会给你办(拖字诀:员工知识水平都很低也不会维护自己权益),也就是你来了(来者不拒,你是未成年他也要)准备着最后二十天工资不要了(如果你二十号之前走了)那你上个月的工资也没了,光这项每年就挣上千万(每年有上万人每人给歌儿免费干二十天)歌儿老总就是靠无数这样的赚钱方式在短短十年时间内发财的,这儿你只要介绍一个女的来就给你五百块钱(,相比她走时会免费干二十天这点钱花的值啊,女的比较软弱好捏),男的就给介绍人三百(男的比较硬了走的时候虽然也不得不给歌儿免费干20天但总有会给他制造些麻烦的),介绍人来还要给钱所有说歌儿这儿是来者不拒,偶尔连看起来十三四岁的童工我都还见着,可能是用别人的身份证进来的吧,以前在里面我线上最小的就十六岁的,在这儿干的时间长的人都会面部僵硬,目光呆滞,像别人欠他多少钱似的,活像一个机器人,给她说笑话半天反应不过来。
7、有没有歌尔内部人员讲解下,歌尔股份发展前景怎么样?
下半年要升职级了,我来说说为什么愿意在歌尔呆这么久,也还没有离开的想法。首先歌尔对待有想法有技术的人真的给了非常充足的发展空间,这也从侧面证明歌尔发展的步伐在不断加快,需要更多具备创新意识的人才来加速腾飞,未来的品牌化、国际化、智能化战略也会全面铺开,几乎所有歌尔员工都在猜明年歌尔会获得什么样的成就。