投资人不占股份的合作方案（不出资占股协议）

1、创始人和投资人的合作是怎么占股份的？

这是常见的股权分配问题，得根据具体情况通过磋商确定。通常，创始人至少占51%的股份，才能保持在公司遇到危机时具有决策权。
参见：
http://hi.baidu./商惠士/blog/item/cdc06a371f27db355ab5f5dc.html

2、两个人合伙做生意股份分配，一人全资不参与管理，不拿钱的全权管理，怎么分?

确实属于技术入股，但是正常情况下，为保险起见，也会让管理者象征性的出一点钱，比如我一个朋友，和别人一起开物流公司，总投入资产100万以上，他负责管理，他当时也投入了5万块钱，给他的股份是35%，当然事后大投资人也表示股份给他太高了。
如果纯粹技术入股的话，我觉得根据实际情况，一是取决于你们投资的行业，二毕竟他要拿每个月的基本工资和年度分红，基本工资他一定会有最低诉求，协商好这个之后与行业工资水平比较一下，三投资有风险，投资者需要做一个年度回报，预计几年之内可以回本及得到的收益。根据以上三点，你可以评估出股份的分配，底线是不高于30%，不低于10%，以上希望能帮到你哦

3、合伙人不参与经营，应该怎么做好股权分配

不参与经营的合伙人，股权分配另有规则
明确了双方是合伙关系之后，接下来要解决的就是股权如何分配的问题。股权的分配要遵循公平公正的原则，根据企业自身的实际情况找到一个大家都较为满意的方案。
1、按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外工资。
股东投入资金，根据公司每年的业绩分红，天经地义。但是面对那些夜以继日为公司打拼的股东，如果只是以每年业绩进行分红的话，显然有失公平。
经营公司的股东劳苦功高，可以说公司的正常运转和后期取得的卓越成绩都是由他们干出来的。因此，除了每年能按股东投入资金占比分红，还可以给予经营公司的股东更多的报酬，即给予其与工作性质相应的年薪作为补贴。
这个方法也是实际操作中比较常见的，我身边很多合伙创业的朋友就是采用这个方法并取得了成功。这样既能调动参与经营的合伙人的工作积极性，保证合伙企业健康正常地发展，同时不参与经营的合伙人也能获得每年的业绩分红。
2.按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外业绩提成。
第二种方案与第一种方案有类似之处，唯一不同的是，在对经营管理的股东进行额外补贴时，主要参考其工作业绩，并非按照职位年薪的模式。
这种额外的业绩提成机制能让经营管理的股东更积极，在本职岗位内做得更加出色。站在不参与经营的股东角度，这一模式也更易被接受。
3.将经营劳动转化为股份，不参与经营的股东减少股份占比
更改按照投资金额的股份占比形式，减少不参与经营的股东股份占比，这个机制比较敏感，
尤其对于不参与经营的股东来说，一旦实行，等同于稀释了他们当初的投资金额。但是本着长期考虑，这种方案更加科学，对那些不参与经营的股东也相当有利，一旦企业发生了严重的亏损，在承担企业亏损的责任时，也可按照股份占比实行，减少那些不参与经营股东的损失。
总结：
和不参与经营却要股份的合伙人合作一定要慎重，在通过协议明确了双方的合作关系之后，还必须明确双方的权利和义务，以免产生不必要的纠纷。
至于股权，要在公平公正原则的基础上，根据企业的实际情况做出分配。
很多合伙人之间出现纠纷都是因为在合伙初期没有明确双方的合作关系以及权利义务，所以，相关协议是保证双方利益最有力的武器。不管双方以什么样的方式合作，都应该尽可能制定详细的相关协议，以保证双方利益。

4、三人合伙,一人全投资占50%股份,另两人不投资占50%,请问另外两个人怎么分?

如果三人合伙，你们这个占比的比例是不太公正的。如果一人占股50%，另外两人占股合起来为50%那么你们的控制权会掌握在谁的手上呢？最好的比例是一人占股51%，另外两人合起来占股49%。而剩余的49%可以按照你们两个人的合作意愿去划分。

5、共同开公司 我不出资但是占股权 合同怎么写

按照《新公司法》第二十七条规定，有限责任公司股东出资的方式有以下几种：
第一， 货币。 第二， 实物。 第三，知识产权。所谓知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。传统的知识产权包括商标权、专利权和著作权。 第四， 土地使用权。公司取得土地使用权的方式有两种，一种是股东以土地使用权作价后向公司出资而使公司取得土地使用权；另一种是公司向所在地的县市级土地管理部门提出申请，经过审查批准后，通过订阅合同而取得土地使用权，公司依照规定缴纳场地使用费。前者为股东的出资方式，但必须依法履行有关手续。

6、公司股权的设置问题，涉及不出资却持股的问题

如果干股股东不出资，需要通过公司设立协议约定谁出资及相互垫资或借款关系，因为股权比例按实际出资由工商确定。至于分红比例是按照股东间的约定，可以与股权比例不一致，甚至零分红都是可以的。

7、只拿业绩入股不出资占多少股份合适？

去工商登记部门去注册公司，首先要有注册资本，现在实行的是认缴制，即注册当时不用把全部注册资本一步到位，而是各个股东商定各自投入多少资金，待以后再慢慢投入。

你的想法很好，不投入现金，只拿业务入股，但是在实际操作过程中无法量化你的业务到底是多少，没法用货币计量投入的股份数。所以建议你两个人在注册公司时，还是按照认缴制的要求，各自按出资额分配股权比例。

至于两人各自占多少股份，还要看你们商量的结果，要股东充分协商，达到意见一致才可以。

按公司法规定，股权比例所占份额，依据所投入的资金数来界定，投入的资金多，股权比例就高，投入的资金少，股权比例就少。你可以将你的业务进行量化，折合成股权占比，征得对方同意就可以。占比多少要看你业务的重要性和给公司的贡献大小。

另外，一定要完善公司章程，把管理权限、公司运营，甚至公司破产清算都要考虑好，避免将来不必要的麻烦。