股东决议怎么出（股东决议是什么）
1、公司股东是自然人股东大会的股东决议应该怎样出?求答案
问题：我们公司的股东是有事业单位和自然人担任的，这样的话股东应该怎么出决议? 刘律师：股东会决议，由公司股东或股东代表签名即可。法人股东尤其法定代表人或其授权人签名或盖章。内容，以实际召开内容为准，法律没有规定必须的格式。 黄律师：按照章程规定，达到相应比例即可。 相关知识——股东大会决议的效力 (1)股东大会决议对公司内部各机构的效力 股东大会决议对公司内部各机构有拘束力，这是由股东大会的特殊地位所决定的。 (2)股东大会决议对公司以外第三人的效力 第一种观点认为：股东大会决议只是在公司内部决定公司意思，对董事会、监事会固然具有拘束力，但在公司与第三人的关系中，应遵循所有和经营相分离的原则，其不能对外直接代表公司，不能直接拘束第三人。 第二种观点认为：虽然股东大会决议是对内性的，不能直接形成对外性法律关系，但在公司对外交易时，若须经股东大会事先达成决议而未达成，就等于公司本身欠缺意思表示，交易会因欠缺意思表示而无效，交易的效力就此受到影响。从这一点上来讲，股东大会决议实际上也发挥了对外性的约束力。 第三种观点认为：通过综合以上两种观点，股东大会只是公司的权力机关，并不直接对外进行业务，不是公司的代表机关，因而股东大会上产生的决议也就不能直接对第三人发生效力。 (3)股东大会决议对股东的效力 股东大会决议对股东当然具有约束力。我国要健全“股东民主”(少数服从多数，多少尊重少数)制度，并加大保护中小股东合法权益的力度。
2、股东会决议怎么写？
成都XXXX有限公司（或股份公司）股东会决议
(公司（或股份公司）设立登记、设董事会参考格式)
一、会议时间：XXX×年×月×日
二、会议地点：××××××会议室
三、会议召集人：×××（注：出资最多的股东或其代表）
四、会议参加人员：××、××、××、××、××
五、会议内容：
经全体股东研究，一致形成如下决议：
1、同意选举XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为公司董事；
2、同意选举XXX、XXX、XXX为公司监事；
3、同意公司章程共X章X条。
自然人股东签字：
法人股东盖章：
XXXX年X月X日
3、公司的股东有事业单位和自然人担任，股东会决议怎么出
根据中国《公司法》规定，事业单位不可以入股上市公司；上市公司的股东可以是法人也可以是自然人，但不是所有的法人都可以成为上市公司的法人；股东会决议一般由公司董事秘书起草董事会通过。
4、成立新的有限公司股东会决议怎么写啊？
格式如下：
股东会决议
**年**月**日，**公司召开股东会议，全体股东共*家，实际参加本次股东会议共*家，符合股东召开的相关条件，会议对由**股东提出的*******问题进行了讨论，全体股东一致同意该提议，并形成如下决议。
决议内容：
股东签字：
5、股东会决议和董事会决议有什么区别，能不能等同
一 股东会决议和董事会决议是不一样的,股东会是有限公司的权力机构,而董事会是公司的执行机构.凡是涉及到公司的重大问题都要由股东会来进行决定,比如说公司章程的修改,公司的合并与分立等等.而公司日常经营方针等事务是属于董事会决议的范围,股东会和董事会的职权是有分工的,按公司法的规定该股东会决议的事就由股东会决议,由董事会决议的就由董事会决议.
二 二者不能等同.
6、股权转让的股东决议书怎么写？
股权转让协议书
7、股东会决议
珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。
通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下：
（一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。2是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证实书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分离；金库管库员与柜面业务相分离等。3是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。