奖金和股东分红的发放顺序（企业股东分红）

1、企业 给股东分红怎么分？也就是按照什么规矩分红？一年一次？

有的上市公司多年不分红，有的公司一年分两次。按照出资比例或事先约定的办法分红。

2、企业对个人股东最优的发钱方式是分红还是年终奖？

第一种分红是回报股东的主要方式，但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20%的个人所得税。
第二种以工资或年终奖方式，但要按照累进的个人所得税税率(3%~45%)计算交纳个人所得税。
假设一老王为为某公司的在职自然人股东，去年实际拿到手的分红净额为120 000元，我们按分红20%的个人所得税税率倒推出老王因为这笔120000元的分红使得公司已代扣代缴了30000元的个人所得税了！个人所得税前金额应该为[120 000÷(1-20%)=150 000元，实际得120000元，所以交了30000元个税]因为“分红”的现金都是公司在企业所得税税后列支的，按25%的企业所得税税率进行倒推，这150 000元的分红账面数的税前分红数为200 000元[150 000÷(1-25%)=200 000]。由此得到，老李取得的120 000元分红净额，公司要承担50 000元(200 000-150 000=50 000)的企业所得税。根据上述计算，以“分红”方式奖励老王120 000元，公司需要承担的联合税负为80 000元(个人所得税30 000元+企业所得税50 000元)。假设二老王为为某公司的在职自然人股东，去年实际拿到手的年终奖净额为120 000元，假设老王每月工资是3500元，我们按年终奖的个人所得税倒推出老王因为这笔120000元的分红使得公司已代扣代缴了1526.8元元的个人所得税了！个人所得税前金额应该为[税前工资/120.25-1005=税前工资-120000，经计算税前工资为121526.8元，实际得120000元，所以交了1526.8元个税] ，， 120 000元的年终奖可以在税前扣除，可以节约30 000元(120 000×25%)企业所得税。
由此可见，年终奖缴纳的税要少

3、奖金分配制度

这个是销售方面的奖金分配，供你参考
一 奖金分配
销售部门人员（不含销售经理）在人事、办公室、客服三部门考核
合格的情况下
即1、完成销售任务；
2、没有顾客投诉；
3、不违反办公室、人事管理制度。
每月销售前三名奖金如下
第一名300元
第二名200元
第三名100元
二工资
1、销售经理
责任底薪800＋职务工资500＋话补100＋车补100=1500元
销售任务（1）万元
个人提成1－2万 3％
2<－3万5％
3<－4万7％
4<－5万8％
5万以上 10％
管理提成1.8％
2、销售代表
责任底薪1000元（试用期800，最低保障400，试用期1个月）
销售任务新员工（1.5）万，正式员工（3）万
个人提成(正式员工，新员工减半)
1万以下3％
1<－2万4％
2<－3万5％
3<－4万7％
4<－5万8％
5万以上10％
其中1销售代表转顾客销售额应占当月销售额10％，占提成比例1％；
2顾客回访3715 30天各一次，10元/条；
3 每个月每人收档150条（有效），5元/条。
3、外联（渠道）
责任底薪1200元（试用期1000）
销售任务5万
个人提成3万以下 3％
3<－5万 4％
5万以上 5％
只提供销售渠道，提总销售额的1％
月薪金＝责任底薪×（完成销售额/销售任务）＋个人提成
没有完成任务情况下

4、股东分红款和年终奖金～～

股东分红
借利润分配
带应付利润
借应付利润
贷银行存款
年终奖金
借应付工资或应付职工薪酬
贷现金

5、股份制公司的分红一般都是怎么分的?

年拿的分红应该是公司拟分红利的10%

6、对股东来说,以发工资形式奖励好,还是以分红利形式奖励好?

看金额多少。如果年终不多，用工资形式即可，之间需要平衡计算。如果很多用股利分红。因为个税部分薪资最高税率为45%。红利为20%（一般，因为老外还要减半。）

7、股东分红该怎么算

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。