分红率和股利支付率多少合适(股息率就是分红

股票知识 2023-01-28 20:30www.16816898.cn股票入门基础知识
  • 现金分红率怎么算?
  • 派息比率等于股利支付率吗?
  • 股利支付率是不是越高越好
  • 股利支付率如何计算呢?
  • 如何在同花顺中查看股利支付?
  • 股息率是分红的钱和现价的比率吗
  • 财务分析盈利能力主要看哪些指标
  • 1、现金分红率怎么算?

    分红率指在一个考察期(通常为12个月的时间)内,股票的每股分红除以每股价格的百分比。此指标用来衡量一家上市公司管理层的赢利能力和回报能力,由于内地A股上市公司大多没有分红习惯,,在内地此指标较少被使用。 分红是股份公司在赢利中...2890

    2、派息比率等于股利支付率吗?

    派息比率应该不等于股利支付率。
    派息比率是指股息占盈利的百分比,
    计算方法为每股股息除以每股盈利。
    股利支付率也称股息发放率,
    是指净收益中股利所占的比重。
    它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。

    3、股利支付率是不是越高越好

    这个不一定。
    对于股民来说,是越多越好。
    ,过多的股利支付,透支的是公司用于生产经营的货币资金,不利于公司的发展。

    4、股利支付率如何计算呢?

    股利支付率是当年发放股利与当年利润之比,或每股股利除以每股收益。
    ,公司发放股利越多,股利的分配率越高,因而对股东和潜在的投资者的吸引力越大,也就越有利于建立良好的公司信誉。一方面,由于投资者对公司的信任,会使公司股票供不应求,从而使公司股票市价上升。公司股票的市价越高,对公司吸引投资、再融资越有利。另一方面,过高的股利分配率政策,一是会使公司的留存收益减少,二是如果公司要维持高股利分配政策而对外大量举债,会增加资金成本,最终必定会影响公司的未来收益和股东权益。
    股利支付率是股利政策的核心。确定股利支付率,要弄清公司在满足未来发展所需的资本支出需求和营运资本需求,有多少现金可用于发放股利,然后考察公司所能获得的投资项目的效益如何。如果现金充裕,投资项目的效益又很好,则应少发或不发股利;如果现金充裕但投资项目效益较差,则应多发股利。
    (一)注意掌握九个上市公司财务比率
    1.与年末普通股数的对比比率
    每股收益=(净利润-优先股息)/年度末普通股数
    每股净资产(每股账面价值)=年度末股东权益/年度末普通股数
    每股股利=股利/年度末普通股数
    2.与每股市价相关的比率
    市盈率=每股市价/每股收益
    市净率=每股市价/每股净资产
    股票获利率=每股股利/每股市价
    3.关联比率
    股利支付率=每股股利/每股收益
    留存盈利比率=(净利-全部股利)/净利
    股利保障倍数=每股收益/每股股利
    (二)指标分析
    1.每股收益
    计算应注意的问题
    (1)合并报表问题对于编制合并报表的上市公司,应当以合并报表的数据为基础计算。
    (2)优先股问题对于有优先股的上市公司,净利润应当扣除优先股股利,即
    每股盈余=(净利润-优先股股利)/年度末普通股数。
    (3)年度中普通股增减问题如果年内股份总数有增减时,应当按照加权平均股数计算年末股份数(当月发行,当月不计,从下月开始计算)。
    举例企业2003年末发行在外的股数有1000万股,对2004年的年初发生在外股数是1000万股,2004年5月8日增发了500万股,2004年全年净利润1000万元。计算每股收益。
    1000/[1000+500×(7/12)]
    (4)复杂股权结构问题我国暂不考虑复杂股权结构问题。
    分析需注意的问题
    (1)每股收益不反映股票所包含的风险;
    (2)股票是一个"份额"概念,不同股票的每一股份在经济上不等量,它们所含有的净资产和市价不同,即换取每股收益的投入量不相同,限制了每股收益的公司间比较。
    需要注意的是,因为每股收益=净利润/普通股股数,所以对于相同的资本规模和利润规模,但普通股不同,所以每股收益也不同,这时并不能说每股收益低的收益能力低。事实上,这时的盈利能力是相同的。所以在使用每股收益分析盈利性时不要绝对化。
    (3)每股收益多不一定意味着多分红,还要看公司的股利分配政策。
    例题1每股收益越高,意味着股东可以从公司分得越高的股利( )。
    答案×。股东分得股利的高低不但与每股收益有关,更主要的是决定于股利支付率。
    该指标存在两个问题。(l)该指标中的每股净收益按准则一号的规定有两种计算方法加权平均和全面摊薄,那么股利支付率计算时到底按哪种方法处理呢,目前似乎没有统一的说法。由于每股股利是按“年末普通股份总数”计算的,所以在计算“股利支付率”时相应地其分母每股收益也应按“年末普通股份总数”计算,即按全面摊薄的方法计算。(2)股利支付率与留存收益之间的关系问题。留存收益是指净利润减去全部股利的余额,留存收益与净利润的比率称为留存盈利比率。将股利支付率与留存盈利比率的含义及公式对比分析可以发现应有以下等式成立股利支付率十留存盈利比率=l。这就涉及留存盈利的内涵问题,留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内。按公式及定义本身来理解,留存盈利应该包括这些内容。这又与会计上一般意义的留存收益不相符,因为会计核算的留存收益是指未分配利润。留存盈利与留存收益之间是什么关系至少在目前我们所见到的资料中没有明确。不管留存盈利是否包括法定公积金、公益金、任意公积金在内,按该指标的计算公式计算的胜利支付率与利润分配的顺序是脱节的。按照(公司法)第177条的规定,股份公司净利润的分配顺序是弥补以前年度亏损,然后提取公积金和公益金,是分配股利。也就是说,在提取公积金以前可能存在用当年的净利润弥补以前年度亏损的情况,那么即使留存盈利中包括公积金、公益金等,也可能出现股利支付率十留存盈利率不等于1的情况,即留存盈利不一定等于净利润减全部胜利。我认为比较准确的提法应当是股利支付率是股利占当年实现的净利润记入可供分配利润的比例,计算公式为股利支付率=每股股利。每股盈余,留存盈利比率=每股留存盈余。每股盈余,其中,每股盈余是指当年的净利润计入可供分配利润的金额。,留存盈利比率应当是当年末分配利润占每股盈余的比率更准确。

    5、如何在同花顺中查看股利支付?

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    6、股息率是分红的钱和现价的比率吗

    10股送6股派送现金0.5元;
    送6股是指用每股可分配利润转化成股本送给全体股东,每股的净资产因为送转股而减少,但公司总资产不变,
    派0.5元现金,则是用每股可分配利润来送,分红后,每股的净资产和公司总资产都会减少,在分配方案实施后,股价需要除权.
    你只要在股权登记日持有或买进股票,就能获得分配权利,而股价会在除权除息日除权,所得红股和现金会分别在在新增可流通股份上市日和现金红利发放日自动到账,不用做任何操作.除权后股价会降下来,你的股票数量和现金余额会增加,总市值是不会有变化的,分配方案并不会让你赚到任何利润的.股价到时如果有涨跌跟除权没什么太大的关系,因为股价每天都会有涨跌的,这本来就很正常,如果它上涨了,你就赚钱,反之则亏钱.
    假设楼主有100股,分配方案实施后可得:
    股票:1001.6=160股;
    现金:100/10(0.50.9-60.1)=0元;
    除权价=(股权登记日收盘价:20.00-0.05)/(1+0.6)=12.47元;
    0.05是指每一股股票可得的现金(税前);
    1是指每一股股票;
    0.6是指每一股股票可得的送转赠股的数量;
    备注:送现金和送红股是需要上税10%的,转赠股则不需要上税,中国a股的面值是1.00元,送6股就相当于送6元,上税10%,即是0.6元,不足的部分,由上市公司的为全体股东补缴.

    7、财务分析盈利能力主要看哪些指标

    您好,天津银星财务为您解答
    企业盈利能力分析是财务分析中的一项重要内容。盈利能力是指企业获取利润的能力,企业的盈利能力越强,则其给予股东的回报越高,企业价值越大。财务盈利能力分析的评价指标如下
    1、核心指标
    1)资本金利润率=利润总额/资本总额。又称资本收益率,反映资本金的盈利能力
    2)销售净利润(营业净利润)=净利润/销售收入。反映每1元收入实现多少净利润
    3)营业利税率=(利润总额+销售税金)/营业收入。反映每1元营业收入实现多少利税
    4)成本费用利润率=利润总额/成本费用总额。考察企业成本费用与利润的关系,说明1元成本实现多少利润
    5)资产报酬(收益)率(生产率比率)=(净收益+利息费用+所得税)/ 资产平均总额
    。考察企业运用全部资本的收益率,衡量资产运用效率的高低
    6)边际利润率(临界收益率)=1-变动成本率=边际贡献/销售收入=单位边际贡献/销售单价,边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额,单位边际贡献=销售单价-单位变动成本
    。考察边际利润变动对销售利润的影响程度
    7)流动资产利润率=利润总额/流动资产平均占用额。考察流动资产占用与利润的关系
    8)固定资产利润率=利润总额/固定资产平均余额。考察固定资产占用与利润的关系
    9)净收益与销售额比率=(净收益+利息费用)/销售收入。反映每一单元获得的收益额,说明企业获利能力
    10)所有者权益与销售额比率=所有者收益/销售收入。观察每一单元销售的资本实力
    11)费用水平变动速度=(报告期费用水平-基期费用水平)/基期费用水平。考察企业费用水平变动趋势
    12)销售成本、费用率=成本费用总额/销售收入。考察每1元销售收入耗费成本、费用多少
    13)权益系数=资产总额/所有者权益总额= 1/ 所有者权益总额 / 资产总额=1÷(1-负债比率)。考察资产总额是所有者权益的几倍
    14)权益报酬(收益)率=净资产/所有者权益。是美国杜邦系统财务指标体系中最有代表性、综合性的收益性指标。考察投资取得的报酬
    2、股份公司指标
    1)普通股权益报酬率=(净收益-优先股股利)/平均普通股权益。衡量普通股的获利能力
    2)普通股每股收益额=(净收益-优先股股利)/普通股股数。反映普通股每股所获盈利额
    3)股票价格与收益比率=普通股每股市价/普通股每股收益额。反映每股市价相当于每股收益的倍数,衡量市价的合理性
    4)每股股利=已分配普通股利总额/普通股股数。反映普通股每股获利数
    5)股利分派率=每股现金股利/每股收益额。考察企业分派的股利占每股净收益的比例
    6)证券收益率=利息(股息)+证券面值期末价格与期初价格之差 / 证券期初价格(证券持有期收益率)。反映投资者从证券投资中获利的收益
    7)股利与股票价格利率=每股股利/每股市价。反映每股现在价的获利能力
    8)股东权益比率=股东(所有者)权益总额/资产总额。反映所有者权益在总资产中的比重,衡量所有者权益的保障程度
    9)收益与利息保障倍数(利息收益倍数)=营业利润/利息费用。反映利润对应付利息的保障程度
    10)收益对优先股=净收益+利息费用+所得税。用作优先股分析
    11)每股现金流量=(净收益+折旧)/发行在外的普通股股数。反映每一普通股股本提供现金流量的情况
    12)股利支付率=普通股每股股利/普通股每股利润额。衡量普通股股利支付的程度
    13)普通股本每股账面价值=普通股权益/普通股本发行在外股数。在兼并破产情况下衡量企业股东权益情况

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