因员工股权激励，泛海控股再次转让民生证券近

　　12月23日，获悉，昨日晚间【()、】发布关于转让控股子公司民生证券股份有限公司部分股份的关联交易公告，相关内容显示，公司21日召开的董事会会议同意向两家有限合伙公司转让不超过1.961亿民生证券股份，此次成立持股平台并受让公司持有的民生证券部分股权，旨在激发董事、监事、高级管理人员及骨干员工的干事创业热情。

　　股份转让完成后，民生证券仍为泛海控股合并财务报表内企业。此次股份转让不会导致公司失去对民生证券的控制权，不会对公司当期利润造成重大影响。年初至此次公告披露日，泛海控股及公司控股子公司与公司控股股东中国泛海累计已发生的各类关联交易的总金额约为188,717万元。

　　值得注意的是，此次泛海控股以每股1.53元的价格转让民生证券，转让金额合计不超过3亿元，对应不超过1.961亿股股份(约占民生证券目前总股本的1.71%，具体转让股份数量及比例以具体实施情况为准)。此次转让前泛海控股持有民生证券44.52%股份，股份转让完成后，持股比例将降至42.81%，合伙企业对民生证券持股比例将为1.71%(按转让上限1.961亿股计算)。

　　民生证券已完成两轮增资引战

　　今年3月29日晚间，泛海控股发布公告，旗下控股子公司民生证券拟实施增资扩股，以非公开发行股份的方式向不超过20名投资者募集资金合计不超过25亿元，，泛海控股决定放弃对民生证券的认缴出资权。公告发出后不足20天便有了初步成果。4月17日晚间，泛海控股公告，有15名投资者参与民生证券增资扩股，共计出资25亿元。在4月30日发布的一季报中，泛海控股提到，上述资金已经全部到位。

　　今年8月份，泛海控股同样以每股1.361元的价格向10家上海国资企业在内的22家投资者转让了民生证券部分股权，募资42.29亿元。

　　经过了3月份的增资引战、8月份的转让股份以及本次股权转让，泛海控股对民生证券的持股比例由87.65%接连下降，由绝对控股股东变为单一第一大股东。

　　民生证券已发生两次被实施

　　今年3月份，民生证券在启动增资引战的，也引入了。

　　今年5月份，泛海控股披露的公告显示，控股子公司民生证券拟实施员工股权激励计划，激励计划分为员工持股计划和限制性股票两种形式，激励股份额度分别不超过1.15亿股，总激励股份额度不超过2.3亿股，每位激励对象按照员工持股计划与限制性股票1:1的方式进行分配。5月份激励计划的实施对象为民生证券董事长、高级管理人员、董事总经理、总部部门负责人、分支机构负责人、子公司高管、总监及以上职级员工以及其他核心骨干员工。激励对象不超过150人。

　　头图来源123RF

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