公司股份是怎么划分的（公司创始人股份划分）

1、公司股份如何划分？？

我自己感觉，我是学生。应该按照公司分 如果他投A店10% 投B店20% 投 C店5% ，分红拿A利润12% B20% C5% 假如朋友乙只用40万投去年的餐饮 40万 占多少股就分餐饮利润的百分之几。

2、公司股份怎么分配？

技术股出钱就按出钱的占。技术股不出钱他的股份肯定要稀释两个的股份，按比例稀释给技术股就行。这种模式不怎么靠谱，个人觉得还技术股必须得出钱比如出20万，按30万算，这样技术投钱了也会很在心做事搞技术。

3、公司股份怎么划分

工资根据每人的职务来，比如A是总经理，BC是副总，那自然A要多一些，BC要少一些。
如果要说薪酬，自然就分薪和酬，上面工资说的是薪水，多与少应该体现在酬劳上。
酬劳怎么设置，就看你们是什么样的企业，如果销售推广是公司的命门，自然要设计一套根据业务完成量的梯级奖励制度，很有可能分管业务的A拿最多。
同样的道理，如果产品有核心技术的竞争力，业务推广难度并不大，激励制度就应该围绕技术创新设置，管技术的B可能拿更多，说白了，如果技术部门搞出的专利很吃香的话，用专利折合股份的形式都是可以的。
管工地的话，不是开疆拓土的，只是保障后院不起火的，可以考虑设置安全奖励，或者按工期完成进度奖励之类的，这个一般不高，很有必要。
我是不是说的太多了，答非所问咯！~

4、公司股份该怎么分配？

这个很难分配，主要是每个人的意见很难统一，每个人的要求也不知道，站在A的角度，A是大股东，考虑出全资，风险也是最大所占股份应为70%-80%左右，B和C要看其工作重要性了，建议给B10%-20%股份给予业绩提成提高其工作积极性，C10%左右，并规定好其工作范围及要求并给予一定底薪。最重要的还是考虑对公司贡献度及重要性进行友好协商，我如果是B的话股份多少虽然重要提成却能增加工作动力，C的业务如果对你们生意有帮助的话可以适当考虑加点股份或者薪水。

5、创业公司的股权架构应该怎么分配

怎样的股权结构设计是合理的？创业者又应该注意哪些问题？如下8个股权结构设计中值得注意的数值供创业者参考
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。
A股上市规则规定，如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。
海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上，其持股比例可能只有百分之十几甚至几，但依然能够控制公司，因为其可以对股票设置不同类别。比如A类股票持有者1人可以投20票，B类股票持有者1人只能投1票，这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。
2、联合创始人和员工一起持股30%以上。
这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60%，保障对公司控制的主动权。
3、投资人股权占比30%-40%。
除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权。
4、创始团队控制公司50%以上股权比较合适。
此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么，计划做什么，如果创始人带领员工持有50%以上的股权，就能对这些经营事项进行决策。
5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。
此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东，增资减资，股权转让，公司合并、分立，章程修订等跟资本运作相关的重大事项，这些事项都需要三分之二股东投票通过。
假如创始人持股30%以上，联合创始人和员工持股30%以上，加起来能达到66.7%就非常安全，即使投资人有其他意见，只要公司的人齐心协力，仍然可以执行自己的方向。
6、互联网公司一般预留10%-15%的期权池。
这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段，但还没有成熟，大概是A轮到C轮之间的公司。
7、天使轮投资人持股最好不超过20%。
比较典型的天使投资机构，常见的投资比例是20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中，持股比例不会降得太快，即使再融资几轮，持股比例稀释到10%或者5%都非常难，如果公司成长起来，获得利益依然比较多。
对于创始人，公司第一次融资时股权的价值最低，此时卖掉的股权越多，以后股权价值高了，损失的利益越多。应避免天使投资人控股公司。1号店就是一个典型的例子，第一次融资时出让了80%股权，最终被京东收购，整个过程创始团队没有话语权，因为第一次融资出让了过多的股权。
8、员工持股一般不超过25%。
技术驱动或创意驱动的公司，往往高度依赖人才，这类公司为了招纳更有竞争力的员工，为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高，因为员工持股比例增加的，创始人持有股份就会变少。
以上就是经邦根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。

6、关于分公司负责人股权分配问题

他管理分公司，那么你只给他分公司10%就可以了，
如果你给他总公司10%，那么你开十家分公司呢？一百家分公司呢？那还有你什么事？都是别人的了。

7、公司上市后股权怎么分配?

你没出钱的话`分的就很少``