中国联通混改情况(中国联通混改案例)

股票分析 2023-01-25 20:38www.16816898.cn股票分析报告
  • 中国联通混改项目卡是真的吗?
  • 中国联通混改审核正在依法依规进行是什么情况?
  • 中国联通混改后还是央企吗.还是说会变成民企
  • 中国联通混改与中国联通h股有什么关系
  • 中国联通混改方案究竟是什么?
  • 中国联通混改方案是什么?
  • 联通混改方案对员工有什么影响?
  • 1、中国联通混改项目卡是真的吗?

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    2、中国联通混改审核正在依法依规进行是什么情况?

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    3、中国联通混改后还是央企吗.还是说会变成民企

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    4、中国联通混改与中国联通h股有什么关系

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    5、中国联通混改方案究竟是什么?

    4月11日,联通再发公告,就混改方案继续与市场打哑谜,“鉴于本次重大事项的相关实施方案仍在进一步论,4月12日起继续停牌。”
    不过,当日,《国际金融报》记者独家获悉,中国电信或入股中国联通,至于员工持股计划,“联通已经表示,核心员工可以持股”,“很有可能以小沃科技有限公司为试点”。
    传闻BAT中信入局
    联通混改之路始于去年。
    2016/10/9:中国联通发布公告,“控股股东联通集团正在研究和讨论混合所有制改革实施方案”。
    2016/11:中国联通与BAT先后签署合作协议,有分析称,中国联通混改最终可能引入阿里、腾讯和百度,但BAT至今未做回应。
    2017/4/5:联通A股和H股双双停牌,联通集团称,正在筹划并推进开展与混合所有制改革相关的重大事项,该重大事项拟以联通A股公司为平台,可能涉及联通A股公司的股份变动事宜。
    有消息称,联通混改将通过定向增发扩股和转让旧股的方式对中国联通股权结构进行调整,联通集团持有中国联通股权由62.74%减至36%;引入信息产业领域实力相当、主业关联度高、互补性强的国有资本占19%,初步备选对象是中国中信集团有限公司和中国广播电视网络有限公司等;引入互联网等领域的若干家境内非公企业及员工持股共占20.06%;公众股东占24.94%。

    6、中国联通混改方案是什么?

    中国联通混改方案是国家发改委主导的国企混改首批混改试点项目,该方案最大的引入互联网企业,方案还包括员工持股,牵涉到企业的治理机制,这些复杂的问题都为后续混改企业躺了一条路,是一个突破口。

    7、联通混改方案对员工有什么影响?

    8月16日,中国联通的混改重组方案盖头揭开。联通集团旗下的A股上市公司中国联通(600050)发布混改方案,百度、阿里、腾讯、京东等四家互联网巨头,以及多家垂直行业企业和两家基金,以780亿元人民币的总对价,成为中国联通的战略投资者。
    对于普通员工,中国联通也希望建立与企业利益共享、风险共担的市场化机制,包括建立股权激励机制,以业绩为导向,优化薪酬内部分配机制和约束机制等。
    根据联通的混改方案,核心员工首期被授予不超过约8.48亿股限制性股票,募集资金不超过约32.13亿元。据联通方面称,拟向核心员工授予的8.48亿股限制性股票,价格为每股人民币3.79元。
    国企改革有很多困难点,担心国有资产流失,员工持股什么人能持股,持有多少这些问题都很复杂,这次联通把员工考虑进去,也是一大突破,后来的发改委推动的第二批、第三批国企混改可能会把员工持股考虑进去。
    “发改委推动的混改是项目制,围绕项目来展开,推动起来阻力较小。国资委改革要考虑方方面面,,发改委的混改是一波一波的,这次联通混改动作不小,发改委也希望一波一波方案网上冲,最终达成目标。”李锦说。
    这次牵涉员工持股是亮点,但不知能否落实优胜劣汰,人力成本高是国企的一大痛点。值得一提的是,联通的员工持股计划设定的价格远低于停牌前的股价,目前尚不清楚这一价格设定的具体逻辑。但这一大幅折价,可能也会给其他央企的混改提供思路。

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