股权清偿顺序（该企业的债权和股权的清偿权）

1、股份有限公司进行破产清算时，资产清偿的先后顺序是？

按照公司法规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配
所有清偿顺序是支付清算费用——职工的工资、社会保险费用和法定补偿金——缴纳所欠税款——清偿公司债务——股东分配剩余财产

2、在清偿顺序上仅优先于银行股权资本的债券是

次级债券。银行发行的次级债券是指在清偿顺序上仅优先于银行股权资本，但次于银行其他负债的债券品种。债券持有人只能获得发行条件载明的固定利息和本金，即次级债券的持有人不能分享银行的超额收益，但却承担了较大的违约风险。次级债券的次级只是针对债务的清偿顺序而言，即若公司一旦进入破产清偿程序，该公司在偿还其所有的一般债务（高级债券）之后，才能将剩余资金来偿还此类次级债券，也就是说其享有对公司资本的第二追索权。次级债属于商业银行附属资本。

3、当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

上述需要注意的是，员工的经济补偿按照工作年限计算，满一年补一月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的补半个月工资，最高补偿年限为12年。

4、简述企业的破产界限，破产财产及破产债权清偿顺序

破产债权清偿顺序:
先是破产费用，接着银行贷款，再是债权，优先股，是股权。

5、债券违约时受偿顺序是什么？

债券违约时的受偿顺序如下
在企业破产时，债务人优先于股权持有者取得企业资产的清偿。在企业有足够资金清偿时，面值和拖欠的利息是债权人能取得的最多付出。不是所有的债券都有平等的受偿品级。
债券有无担保是影响债券信誉品级的重要因素，因而可分为有担保债券（secured bond）和无担保债券（unsecured bond），后者也称为信誉债券（debenture ）有担保的债券意味着投资者对相关资产及其孕育发作的现金流有直蒙受偿权；无担保债券只是对债务人的资产有广泛的受偿权，在破产清偿时在有担保债券之后取得清偿。
（一）有担保债券
有担保债券中最高受偿品级的是第一抵押权债券（first mortgage bond）或有限留置权债券（first lien bond），前者的担保物是实体资产，后者的担保物可以是房屋也可以是专利、品牌等资产。还有第二抵押权债券、第三抵押权债券等，对担保资产的受偿权挨次递加。有担保债券依据担保的模式差异，可分为抵押债券、量押债券和保证债券。抵押债券的担保物是地皮、房屋、方法等不动产；量押债券的担保物是债券发行者持有的债权或股权，而非真实资产；保证债券是由另一实体提供担保发行的债券。
（二）无担保债券
在无担保债券中，受偿品级最高的是优先无担保债券（senior unsecured bond），这也是公司债的次要模式。接下来挨次是优先次级债券、次级债券、劣后次级债券，这些品级的债券在清偿时仅有少质补偿以至没有。在金融危机时期，为了监管和资金的宗旨，欧美银行曾发行归还品级低于次级债券的债券做为资金护卫垫，但大多在一定市场环境下转为股权证券，并无阐扬预期罪能。
发行者发行、投资者置办差异受偿品级债券的起因有不少。有担保的债券融资老本较低；无担保债券发行老本低于股票，且不会稀释股权，监管比股票松。投资者能否甘愿答应置办无担保债券取决于其冀望收益是否补偿其风险。

6、破产财产的清偿顺序中，有担保债权的优先性具体如何？

如果不是我的理解问题，应该就是你的这个问题表述有误，这个问题应该是一个范围很广的一个问题。对于有担保债权，如果涉及诸如抵押物、留置物、出质物或者担保物灭失后的代位物等，应不属于破产财产。在某种程度上，它是优先于你问题中提及的所有类型的费用或债务，，如果未涉及物权方面的担保或者相关法律明确有明确限制的，恐怕应属于债权范畴，应可列入破产财产处理。

7、当企业破产清算时该企业的债券与股权的清偿权优先顺序

《企业破产法》第113条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

上述需要注意的是，员工的经济补偿按照工作年限计算，满一年补一月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的补半个月工资，最高补偿年限为12年。