投资分红最高不超过多少（只投资不出力怎么分

1、投资人出20万元，每年能收到至少多少分红？？

这个要看投资的项目有多少盈利和投资合同中协商的分红百分比，每个项目的都是不一样的。

2、如何确定公司分红占利润比例多少？

1，分红的比例没有硬性规定，从0%-100%均可。董事会和股东会通过就行。
2，未分配利润就是企业滚存下来可供分配的利润。可以有两个用途，第一分给股东，第二作为股东的再投入，投入公司扩大再生产。第一种就是分红，把未分配利润以现金方式分给股东了。第二种就是送红股，把未分配利润以送股本的形式送给股东（股东并未拿走现金而是增加持股数），实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。
3、分红的所得税，个人股东的个人所得税由企业代扣代缴，税率为20%。企业股东所获得的分红无需缴纳所得税（《企业所得税法》第二十六条第二项规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益，为免税收入）
在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润的20%以内的分红比例，是可以被接受的。，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免收分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的领域，则可以提高分红比例。

3、投资一万,分红2倍,本息共多少

分红2倍应该是分红加倍的意思，原始分红是多少，你说出来才能算。
反正，本息=10000+分红2分红税
持股超过1年税负5%
持股1个月至1年税负10%
持股1个月以内税负20%

4、给别的企业投资钱，一年可以得到多少分红

这个不管哪个，要是有协议分红走协议，没有协议的走占比股份，正常运作的公司，你后投的钱要比开始时同等的钱占比股份要小，你要有个心理准备，要是你长期投资呢就最好补签一个投资协议比较正规也可以有效保护你的财产和权力， 望采纳一下。

5、关于出资不出力分红问题？

他出资你出力，他赚回了本金你不给他分红？？合着你朋友在你眼里就是一个无息贷款人么？
你们这个架构他是股东你是经理，分不分红是他决定不是你决定的啊，你只是领薪水的而已
如果你也参与了出资，那就双方商议如何进行收益分配

6、股东分红该怎么算

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
基金分红主要有两种方式:一种是现金分红，一种是红利再投资。
根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去您购买基金的机构处进行分红方式的修改。
例如，持有一基金10万份，现每基金份额分红0.05元:假设选择现金分红方式，那么基民可以得到0.5万元的现金红利;假设选择红利再投资，分红基准日基金份额净值为1.25元，那么，基民就可以分到5000元÷1.25元/份=4000份基金份额，基金份额就变为10.4万份。
开放式基金默认的分红方式为现金分红，但基民可以根据个人的具体情况以及基金行情的变化自主更改。
更改分红方式时，代销客户需持本人身份证和证券卡去原先购买基金的代销机构修改;直销的客户可通过基金公司网站或电话交易系统自行修改。

7、3人合伙生一人只出资不出力利润该如何分配

假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）
必须明确你们三个人中，B、C具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的，应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下，明确B、C的工资水平；
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。
有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；
2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。
3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。
4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；
5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。
6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。
其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。
比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24元购回A的20股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。
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最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。