证券业就业现状（2020证券市场行情分析）

1、现在证券业的就业情况如何？

最好不要再这里问，否则你会失去信心的！你看着 下面的回答 全是如何如何难进 你只能当经纪人之类的 需要什么关系 否则进不了 人家不要你 ！
在我看来 自己有实力 什么也不怕 ，实力很重要 ，我们学校有很多人进入了券商 ，也没什么后台，只不过刚进去的薪酬低一点，证券行业在是市场经济发展的产物，在我国还处于初级阶段，发扎迅速，在我国应该属于新兴朝阳产业，属于金融行业，薪酬很高！能进去最好不过了！ 争取昂行业包括证券经营机构，基金管理公司，投资咨询公司，还有银行 会计师事务所 律师事务所 资产评估机构 咨询评级机构等，选择一个进入就可以了

2、证券这个行业好吗？就业前景好不好？

据不完全统计数据来看，目前市场上拥有证券从业资格证的大概为23.8万人，主要从事一些初级销售业务，年薪约每年2-4万，拥有一级证书的大概2.1万人，可从事销售主管及以上销售类岗位也可从事营业部分析师，年薪约5-18万，而拥有行业权威型二级证书的仅仅1000多人，可从事投资分析师、研究员、私募操盘手，年薪大概15-80万以上。
从前两年的数据分析来看，证券从业证的竞争还是很激烈的，但就整个证券行业来说，目前是国内收益最高的朝阳行业，是金融业的支柱。虽然对金融业人才需求的不断高涨，对于专业化的人才更是重视，对于一些高级的投资分析师和金融顾问专业化要求进一步提高。
就整个证券的结业范围来说，就业面是比较广泛的，可以进入一些证券公司，基金管理公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。

3、证券业就业前景

点评横向整固，空头略强，继续观望

4、证券的就业前景如何？

看你是做营销还是非营销了，证券公司非营销类岗位还是很不错的，时间轻闲，压力不大，福利不错，待遇中等偏上。营销类差别就很大了，做得好的很有钱途，但考核压力也非常大，特别是目前弱市的行情下就更难完成每月开户任务了。

5、请你分析目前证券市场较为低的原因是什么?你认为2020年证券市场总体走势将如

跟国内的经济有关，目前经济处于下行趋势。2020年也难有好转，远离中国股市，不做韭菜。

6、2020年股票行情怎么样

您好，今年的行情是很不错的，尤其是疫情期间，虽然经济不景气，股市有很多的机会。
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7、证券行业的一般特征分析有哪些

民生证券是伴随着改革开放的脚步发展壮大的。近年来，民生证券保持了合规、稳健、可持续发展。民生证券正在拟定新一轮中长期发展规划，力争通过业务转型、能力提升，成为国内领先的、服务新经济、新动能、新产业的交易型投行。
具体而言，我们将通过资本战略、人才战略、金融科技战略、客户关系管理战略，投行、投资、投研一体化战略及各业务发展策略，实现公司经营和管理的全面创新转型。
2018年一季度上市券商净利润同比下降11%
据前瞻产业研究院发布的《证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，2018 年一季度上市券商净利润同比下降11%。2018
年一季度30家上市券商实现营业收入600.16亿元，同比减少1%，实现净利润188.63
亿元，同比下降11%。大型券商中，华泰证券(+43%)、光大证券(+25%)、中信证券(+17%)、申万宏源(+2%)净利润同比正增长。中小型券商中，太平洋证券扭亏为盈，
西南证券(+996%)、中原证券(+2%)、 第一创业(+1%)净利润同比正增长。东吴证券(-81%)、 东方证券(-48%)、兴业证券(-46%)
业绩下滑明显。
证券行业要“引进来”和“走出去”
资本市场想要再发展就必须加大开放，就意味着要“引进来”和“走出去”。金融市场开放逐渐扩大，会对国内金融市场带来或多或少的影响。不过，从现阶段看，不具有太大冲击。“引进来”短期内不会影响证券行业竞争格局，但将加速国内券商“轻资产化”向“重资产化”进程，将大大加快券商向资本中介、财富管理以及创新业务转型步伐。
，外资券商进入，对国内券商产品创新能力以及服务意识会带来一定考验。券商跨境业务密集放行，是国内证券业逐渐融入国际资本市场开端，一方面能提高券商国际化程度和抗风险能力，另一方面也能为客户提供更加丰富的产品线，提升资产配置能力。
随着国内市场与国际市场联系日益紧密，民生证券发展战略也会顺应金融行业加大对外开放政策趋向。公司将依托大股东海外资源，未来或有步骤申请试点跨境业务，进一步把业务范围向海外扩展，通过国际化路径，为客户进行全球化资产配置，提供全球化的专业服务。
民生证券战略转型加速
民生证券正在拟定新一轮中长期发展规划。我们提出成为国内一流、具有特色的现代投资银行战略目标，力争通过业务转型、能力提升，成为国内领先的、服务新经济、新动能、新产业的交易型投行。
我们将立足于全面提升经营业绩核心，以盈利水平跨越式发展为目标，通过投行、投资、投研一体化战略、业务协同战略、客户服务战略及各业务发展策略，从以佣金收入为主的服务中介模式，向以交易差价收入为主的资本中介业务模式转型，全面提升公司经营和管理能力。
准确定位有效客户群，集中优势资源服务成长型企业
资本市场竞争加剧、行业分化显著，投行业务寻求差异化发展，业务特色化、服务个性化是未来行业核心竞争力。民生证券以服务成长型企业为目标，集中资源服务重点客户。深入挖掘传统产业客户，大力开发节能环保、互联网及新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源和新材料等新兴产业客户。
打造一体化发展平台，转型“服务中介+资本中介+资本投资”
民生证券以客户需求为导向，提供全生命周期、全业务链条服务，立足于为客户创造价值，推进投行业务战略转型，打造“投行、投资、投研”三位一体战略发展平台，在合规前提下，以研究院、投行和经纪业务作为引流入口，推进各业务条线协同，从“服务中介”转向“服务中介+资本中介+资本投资”，结合研究院与投行优势，做到投研融合、投资融合，各条线与子公司形成合力，资源共享、信息共享、牌照共享，完善全产品链，满足客户全周期金融需求，形成业务闭环。
打造公司产品销售平台
通过优化现有公司金融产品销售协调领导小组职能，以固定收益事业部为核心，从公司整体销售发展角度以及经济角度出发，整合各条线销售队伍，建立起集中统一的公司产品销售平台。制定公司金融产品统一销售实施方案，实现产品、渠道、客户的资源共享，推动公司金融产品销售工作有序进行，持续不断提升公司整体销售能力和竞争力。
打造战略客户及区域金融服务平台
去年公司立足服务实体经济，成立战略客户联盟并与多家机构和政府构建战略合作关系，在主动服务上开了个好头。我们在此基础上进一步梳理整合，打造公司战略客户及区域金融服务平台，以此为抓手深耕细作，建立定期沟通互动机制，把主动服务做深、做精、做细、做实。公司高管在相应负责区域对战略客户做好拜访与维护工作，每个战略客户设定对口服务的客户经理，制定相应的管理与激励制度，将客户经理与战略客户在业务上实行联动挂钩，明确权责、利益共享、责任共担，使公司资源与客户实现紧密对接，将这个平台打造成公司营收增长重要途径和方向。
证券公司作为资本市场的重要参与主体，应当紧紧围绕服务实体经济的本源定位，通过业务转型和管理创新，为推进供给侧结构性改革、支持战略性新兴产业发展以及精准扶贫贡献自己的力量。