业内罕见！天津银行公开选聘1位行长和3位副行长

在炎热的七月末，一则关于天津银行的高层人事变动引起了广泛关注。据资本邦透露，7月28日，天津银行在港交所正式发布公告，宣布了一场重要的领导层更替。

公告中，现任董事长李宗唐因年龄原因，向董事会递交了辞呈，辞去了包括董事长、执行董事、发展战略委员会主任委员及提名与薪酬委员会委员等多项职务。这是一个深思熟虑的决定，也是对长期服务的告别。随着李宗唐的离任，天津银行迎来了新的领导核心。

在同一天召开的董事会会议上，经过严谨的选拔和讨论，孙利国被选为新一任的天津银行董事长，同时担任发展战略委员会主任委员及提名与薪酬委员会委员等职务。他的上任，标志着天津银行进入了一个新的发展阶段。

紧接着，7月29日，天津银行官方网站发布了一则重要公告——《面向社会公开选聘天津银行股份有限公司行长、副行长公告》。这是天津银行为了进一步提升经营管理水平、增强市场竞争力活力，打造高素质、专业化的经营管理团队而做出的重要举措。

公告明确表示，面向社会公开选聘1位行长和3位副行长。这三位副行长将分别主管天津银行的批发银行和金融市场业务、零售银行、业务营运及金融科技业务，以及风险、内控合规及法律事务。

值得注意的是，此次招聘除了要求候选人具备与职位相匹配的任职经历和专业素养外，还对年龄做出了明确的限制。天津银行行长的任职资格中，年龄要求不超过53周岁，特别优秀的可放宽至55周岁。对于副行长，年龄一般应不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽至52周岁。

这一人事变动的消息引起了业界的广泛关注。天津银行的这一举措展现了其不断提升自身管理水平、增强市场竞争活力的决心。我们期待在新的领导团队的带领下，天津银行能够在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

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