路桥供电：以德育企 文化兴企

深化企业文化建设，构筑精神家园

企业文化建设是一个长期且系统的战略工程，其核心在于以人为本，关键在于文化的传播、落地与传承。国网台州市路桥区供电公司，秉持这一理念，致力于通过全方位的文化传播，达到以德育企、文化兴企的远大目标。

在这片充满活力和创新精神的土地上，公司坚守一种全景式的传播理念：“墙上有画，网上有文，眼前有形，身边有样”。他们通过建设多元化的文化阵地，如党员之家、职工小家、创新工作室、班组工作坊等，打造出一个处处充满文化气息的“移动文化圈”。这里的每一幅画、每一篇文章、每一个物件，都在默默诉说着公司的文化故事，让员工在行走中陶冶心灵，在目光所及之处感受文化的力量。

公司不断开展各类读书会和文化交流活动，如“悦读·善思·促行”主题读书会和“书香·悟道·行远”新春读书活动，为员工们提供了一个清新高雅、健康文明的文化交流氛围。通过多元文化的理念植入，公司全面提升员工队伍素质，让每一位员工都成为企业文化的传播者和实践者。

安全是公司的生命线，公司结合“安全生产月”活动，开展了一系列富有创意的安全主题活动，如“党团员身边无违章”、“我身边的危险源”等，提升全员安全素质。公司还积极将卓越文化实践与中心任务有机结合的实施途径，通过实践项目，将企业文化建设外化于行。

为了实现文化强企的战略目标，公司坚持“漫灌+滴灌”的原则，定期组织各类文化活动，如企业文化沙龙、知识竞赛、创意大赛等，让员工在参与中感受文化的魅力。通过青年员工辩论赛等活动，提高员工文化品位，传递正能量，引领新风尚，让文化真正内化于心。

在这里，每一名员工都是文化的传承者，每一个举动都代表着企业的形象。国网台州市路桥区供电公司，以文化建设为纽带，紧密团结员工，共同创造美好的企业未来。这片充满活力和希望的热土，正在成为员工们心中的精神家园，共同为企业的繁荣发展而努力。